幼儿教师月绩效考核表_第1页
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文档简介

1、幼儿老师月绩效考核表内容评分标准分值自评园长加分师德对待幼儿正确引导，幼儿不讥讽挖苦幼儿。2耐烦，热心对待幼儿，不漠视幼儿。2敬重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。2主动鼓舞，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。2仪表工作时间一律着园服。1不违规妆扮。1团队协作主动主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。1有环保行为，不铺张资源与办公用品。1遵守纪律岗位纪律自觉遵守全国各类规章制度。2按时参与会议，做好记录。2家长工作家访电访能依据幼儿状况准时家访、电话。2家长园地按时更换本班家园栏目（展板、评比栏）4家园联系手册认真填写家园联系册，准时了解家长反馈，做好个别家长工作。2家长沟通全月无投诉，遇到家长问题

2、，能冷静耐烦面对。2班级管理平安管理与训练高度重视平安管理与幼儿平安训练，不发生责任事故。4发生意外事故，准时向园办报告。2班务工作每周召开班务工作会议，主动发言，有记录、反思。2按时完成园办布置工作，听从调配。2保育工作生活习惯培育忧虑指导幼儿形成初步的生活自理力量。3忧虑幼儿养成良好的作息习惯。3忧虑幼儿学会整理和收纳玩具。3生活环节协作保育工作，按时进行生活环节训练。2依据天气转变为幼儿准时增减衣服。3体育活动按方案开展幼儿早操及户外体育活动。3随天气转变壮幼儿园运动量的调整。2指导保育，做好幼儿运动衣物及汗水处理。3亲密凝视个体幼儿的平安与健康保育。2训练教学活动教研学习主动参与园内外教研学习，做好记录。2每月互动观摩听课一次，做好记录、评析。3专业理论学问和基本技能达标。2制定方案认真按时制定期、月、周工作方案。2按时上交审核各种记录、方案。2教学预备熟知教材重难点，精神预备充分。2教学中必需充分、正确用法图片、教具。4教学效果各项课程幼儿把握度达到90%，一般话达到100%。4作品墙更换准时、按时呈现。2幼儿行为常规、教学活动常规，规范好。6一日活动气氛吵闹，思维活跃，主动参与率高。5环创与制作按时按目标设置教学主题墙。2能准时丰富

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