房产中介公司制度销售

1、公司规章制1. 量化的考核1每周每人新录房源5条，禁止录入虚假的房源、照片，打虚假跟进；2钥匙每人每周一把，一个月四把；3每天实勘一套房；注：每月少录入一条房源5元，虚假跟进2元，假房源20元，少一把钥 匙10元2. 环境卫生1每日着装整齐干净，做好个人卫生；2工服要求：衬衣、领带，黑裤子，皮鞋。3办公区域禁止打闹、吸烟，玩游戏，大声喧哗；4值班组每天保持店面、门口的卫生，晚上下班后做好值日工作。3 值班1值班组每天负责店面客户的轮流接待，值班人数每天为 2人。2开门先看门头、电子屏的开关，清扫们口卫生。3第一时间外网找房源，发端口。4当天值班人员不得请假，如需请假，找好代值班人员。5非值班人

2、员，除日常的正常工作安排以外，负责外拓。外拓之前跟主管组长报 备，不 定时检查。6轮班吃饭，早上八点半以后禁止吃饭，进入工作状态中。4. 休息安排1每月休息四天只许非正常节假日休息，休息的前一天和主管或者经理请假。当天请假不批，不来者按旷工处理，旷工一天按3天工资扣除。2连续休息2天以上没有公休包括2天。六日不得请假，请假一天按2天算3迟到一次罚款10分钟以内30元，10分钟以上60,以此类推翻倍。4迟到一小时算旷工。5休息按轮休制，特殊情况自行调换。5. 业绩提成销售工资出租：佣金50% 全佣80%以上，全佣奖励个人100元1出售：当月业绩2万25%底薪2700元当月业绩2万V4万提成30%

3、底薪2800元当月业绩V8万底薪2900元4万提成35%当月业绩8万V10万提成40%底薪3000元当月业绩10提成45%底薪3200元2 一手房提成50%留存10%3个月1结清。3二手房留存20%所有手续流程走完结清。4信誉贷款收6%扣完本钱提30%5抵押贷款收3%扣完本钱提30%6信誉带抵押贷按所收比例多出局部按50%。72个月不出业绩者，工资下调500元，3月不开单工资减半。第四月如果有业绩 之前 所降工资补齐，如还没有业绩可随时离职。8一手房、二手房佣金分开结算。遇特殊客户特殊对待，出现特殊情况9公司会分工程而酌情考虑薪金待遇问题。与公司协商。6 比例分成1房源方：20%,钥匙方：5%

4、,实勘方:5%7. 日常注意严禁事项I如客户业主沟通时，要注意礼貌用语，同事之间禁止打骂。2 在房源与客户有异议时，以优先录入正确信息，先约谈、先签单为准。3 每人 的保持24小时畅通，按情节严重程度予以处分。20元-100元不等7 每天必须在指定点打卡，外岀或者忘记打卡必须第一时间报备店长，否那么按迟到处 理。如一天未进行报备按旷工处理。8 严禁甩单、挂单，一经发现所有佣金不予发放全部扣除，责令开除。9考虑离职者，必须提前一个月申请，尚自离职未经公司领导批准，工资直接扣除不予 发放。10 个人所有客户看房时需提前一天报备管理层姓名， 号，未报着次日客户认 购成功佣金签完合同当日必须报备管理层

5、未报者佣金次月发放。II对于未经授权之事，不得尚自容许客户的要求。12 朋友圈必须及时更新新工程。13 对公司欺骗、隐瞒者，扣除一个月工资及其所有佣金，并给予除名处分，事态 严重 者将追究其法律责任；12 员工应严守公司纪律，遵守公司规章制度，保守公司机密，维护公司的利益！13新员工入职一个月后，开通网络端口，公司帮个人承当一半。端口要求：1.开通端口一周内发满规定限额的帖子；2.所发帖子一定要有质量，标题新颖吸引人；内容要详细，描述优点：3 :每天定时更新房源帖子，最少 4条；4定时手动刷 新，使帖子保持靠前位置；店长随时抽查，如不符合要求，每条罚款10元。8. 奖励制度1每月店内的第一单奖励：500元2每月业绩排名前三的 第一名500元；第二名以3万以上为参考:300元；第三名100 元。9每日工作时间上午 8:30 11:30值早班的8:00上午午休11:30 13:30夏天8 : 00 冬天下午13 : 30 18:30值班晚上8: 30欢送你的参加，你的参加为咱们这个公司这个大家庭增加了活力与干劲！希望 早日尽快的融入这个团队。团队中的每一个人，人人都感受到团队的温馨。团队成员 不能计较个人利益和局部利益，要将个人、部门的追求融入团队的总体目标中去，就 能到达团队的最正确整体效益。而且你个人的价值，收获才会扩大化。团队中成员之间 的关系，一定要做到风雨同行、同舟共