企业临时用工协议范本

1、企业临时用工协议范本 甲方：雇主 注册号： 乙方：雇员 身份证号： 甲方因工作必需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、协议期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方必需要持续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。 二、工作内容、要求 甲方依据工作必需要，安排乙方在_岗位，承当临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，必需要变更乙方的岗位和任务，必需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。 三、劳作时间与劳务报酬 1、劳作时间：甲方执行每周_日，每日_小时工作制。严格控制加班加点，确因工作必

2、需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，依据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月_元，标准工时为_天。乙方不享受奖金及其它福利。 四、双方的义务责任 甲方： 1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。 2、甲方按国家和省、市有关劳作保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳作作业场所和必要的劳作防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳作保护工作。 乙方： 1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度

3、，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，关于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。 2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳作费时将扣减相应的劳务费。 3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订保密承诺书，保守甲方和服务单位的商业秘密。 4、乙方严重失职，营私作弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。 五、保险福利待遇 1、甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 2、乙方在劳作期间应严格遵守劳作制度，注意劳作安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲

4、方不承当任何责任。 3、依据工作岗位必需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳作保护用品。 4、甲方为乙方提供午餐补助、高温补贴。 六、劳作纪律 1、按时上下班，不得迟到早退。 2、爱护单位财产，不得无故损坏公物。 3、听从指挥，服从调动。 4、保质保量完成任务。 七、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲

5、方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承当赔偿。 八、劳作协议的变更、终止、解除和辞职 1、甲方因转产，调整生产项目或者由于状况变化，可以变更协议的相关内容。 2、协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作必需要，甲方持续招用乙方，必需要经乙方同意，双方重新签订协议。 3、有以下情形之一的，可以解除劳作协议： 1双方一致同意的。 2乙方不符合选用条件或乙方不愿意供职的。 3乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。 4、有以下情形之一的，本协议自行解除： 1甲方宣告破

6、产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 2乙方被除名开除、劳作教养或判处徒刑的。 5、乙方在协议期内有以下情形之一的，甲方可以辞退： 1严重违犯劳作纪律，影响生产、工作秩序的。 2违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。 3服务态度恶劣，损害甲方利益的。 4有贪污、盗窃、赌博，营私作弊等违法行为，尚未构成刑事责任的。 5无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 6、甲方有以下情形之一的，乙方可以申请辞职： 1经国家有关部门确认，劳作安全卫生条件恶劣，无有效劳作保护措施，严重损害工人身体健康的。 2甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的。 3人格受到甲方负责人侮辱的。 4甲方不履行劳作协议，或违反国家劳作法律、政策，侵害工人合法权益的。 九、违约责任 甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。 十、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳作争议，双方可协商解决，协商不成可向_人民法院提起诉讼。 第十一条