美容师聘用协议书

1、员工聘用协议书甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：乙方家庭住址： 乙方身份证号码： 甲乙双方为了规范公司任职程序，明确双方职责，保证双方权益，根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本协议：一、乙方的工作岗位为： 。二、本协议为期两年，即从 年 月 日起至 年 月 日，其中包括试用期 个月，学徒期 个月。三、甲方为乙方支付报酬为月薪制。乙方在试用期的月工资为 元试用期月工资包括基本工资 元。学徒期的月生活费为 元，乙方在36个月经考核通过，予以转正后月工资根据销售业绩而定，其包涵： 基本工资元/月，业绩量 ，提点。 基本工资元/月，业绩量 ，提点。 基本工资元/月，业绩量

2、，提点。 基本工资元/月，业绩量 ，提点。如每月不能完成既定最基本工资业绩量的40%，将扣除基本工资100元做为惩罚，给予警告。（其中基本工资包括国家、市政府规定应缴纳的相应养老保险、医疗保险、失业保险等社会福利保险项目，以上社会保险福利由个人缴纳，本中心不再另行代为缴纳）四、工资发放形式：每月15日核发上月工资和上月提成。因客人购买产品存在反悔或调整现象，所以每月扣除提成预留金100元作为备用。标准如下：1、 店长级的收取1000元，从每月工资中扣除；2、 美容顾问级的收取800元，从每月工资中扣除；（学徒也按此级别预扣）；3、 其他员工收取500元，从每月工资中扣除。五、乙方每月有 天的轮

3、休时间，轮休时间不得选在节假日。上班时间原则按照9:0020：30（如遇特殊原因可能适当延长）。六、为了使乙方尽快掌握产品知识和工作技能，甲方将为乙方提供专业知识培训。具体培训时间以甲方安排为主，乙方无故不得拒绝参加。七、工作期间，乙方需爱护公共财产，勤俭节约，若中心财产受到损坏，需由责任人按价赔偿。八、在劳动协议期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度，甲方可根据情节轻重，给予不同的处分，扣罚，甚至开除。九、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动协议：1、 在试用期被证明不符合录用条件的；2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度

4、的；3、 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。4、 有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；5、 犯有其他严重错误的。十、本协议有效期为2年，乙方如需在协议期满后继续留任，必须提前一个月向甲方出具书面申请，经批准后乙方可与甲方鉴定正式劳动合同，享受劳动合同给予的所有待遇。协议期满后，乙方如要解除合约，必须予期满前2月通知甲方，甲方在期满后将扣押提成预留金归还乙方。十一、为了使员工更好地做到劳逸结合，凡工作期满一年的可享受年休假1周（7天）。两年以上的本中心可承担相应比例的三金（养老失业医疗）。具体标准如下：美容师30%，美容顾问50%，美容主管70%元，美容店长90%十二、其他事项本协议没有阐明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动协议内容的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。十三、协议签订后，双方必须严格履行。一方违反劳动协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任。本协议一式两份，甲、乙