下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、报社部长助理个人工作总结 回顾xx年年,在中心和报社领导的带领下,我坚持服务中心,服从大局,不折不扣,努力工作,在以下几个方面取得了一定的进步,也为中心和报社进展尽了自己应有的贡献。 1、提高治理工作能力方面。作为一名部长助理,我首先应担当好部门副手的角色,发挥好自己的作用,协助部长全面开展好各项工作。由于我在治理方面工作能力的欠缺,xx年年我在这方面的提高也最快。我注重贯彻落实好领导指示要求,果断不折不扣传达好上级有关精神;我注重带头执行或敦促执行好部门工作制度,推动各项治理规章落到实处,使得各项工作运转正常高效;我注重营造团结和谐的工作氛围,让同事们的工作思路和精神凝成一块,为报社采编工作
2、的进展心往一处想,劲往一处使。xx年年报社采编部门工作多次获得领导表扬,非凡是省领导和外省人才中心考察团到本单位指导工作,我们所做的部门服务和基础性工作还得到好评。在这个过程中,虽然我起到的只是一个角色的作用,但我认为治理工作最大的效应应该是团队的效应,治理工作能力怎么样,领导素质如何,其重要衡量标准是看这个团队的作用发挥情况。虽然我的治理工作做得仍有不少可以改进的地方,但可以说,xx年年我在沟通、协调、组织、执行方面,是做了许多工作,尽了最大努力,也是获得较大提高的。 2、积累综合工作经验方面。中心的综合工作一直纳入编辑部职能范畴,这其中基础性、具体性的工作又以我个人直接承担得最多,xx年年
3、也不例外。作为一名采编部门工作人员,我深感在与其他采编人员完成相当数量的采编任务的同时,还要承担这个任务的繁重,但作为部门骨干,又不得不带头把这个工作差使挑起来,否则就会出现工作缺位或给工作大局造成被动。因此,除了正常上班时间忙版面外,综合工作一般就只能占用晚上和放假休息时间来做了。概括起来,xx年年执笔代拟的材料和办文约有数十个,主要包括关于加快人才信息报进展的调研报告,第二届服务月工作总结、厅领导讲话、新闻发布会主持词等材料代拟和资料收集,人才信息报xx年年进展思路与工作打算、2009年采编改扩版方案,中国湖南人才市场年度述职报告,迎接山东、内蒙等人才中心来湘考察材料,向肖捷、杨士秋、人事
4、部、省政府等工作汇报材料(系列),构建我省人事人才公共服务体系的思考,消除人才流动的体制性障碍、为建立统一规范的人力资源市场作预备,关于暂缓开展人才派遣业务的思考等等。经过近几年来综合工作的努力,我在这个方面积累了较丰富的工作经验,自己的综合工作能力也获得了较好的锻炼,使我今后更有信心去独立承担一些大的选题,并自主完成制作这些选题。 3、增加采编工作历练方面。我不仅是治理工作者、综合工作者,本职还是采编工作者。xx年年,我承当了头版、视点、综合三个版面的主持人,在记者徐利平、刘玮的主动撰稿和大力协助下,本着巩固版面质量,开拓创新风格的原则,认仔细真地做好版面工作。据统计,全年共组织或参加组织自
5、撰稿200篇以上,其中专题策划类稿件三四十件,例如“才势xx年”专题,“xx年十组人才数字”,“服务高校毕业生活动月专题”,“关注xx年年毕业生就业”,参加执行的一些大的题材和深度报道“湖南人与湖湘文化”、xx年年考试录用公务员特刊,从挤独木桥到成才多元化、十七大专题宣扬报道等还获得上级表扬和社会肯定。这些基础性采编工作,增加了我的采编工作历练。同时,在宏观采编业务上,我坚持组织召开采编工作例会,与同事们共同探讨采编事宜,共同策划制作选题,协调采编事务,制定采编方案,这从一个更高层面上增加我的采编工作历练,使我的采编素质和能力得到了前所未有的提高。 此外,我在活动能力方面也得到了进展。我主动参加中心一年一度的服务月活动,在活动中倾心倾力干工作,如组织召集省内媒体有序报道服务月,主动为领导讲话、方案制定提供文字支持等。十七大召开后,由我牵头和主打,以人才信息报社的名义策划主办了“人才专家学者学习十七大报告座谈会”,邀请省内人才、教育、人事、劳动、企业、高校等各路专家学者成功举办了这次活动,受到广泛的好评。另外,我组织部门人员参加全省好新闻评选活动,也获得了多个奖项。我还主动为人才信息报网站的建设献策出力,为网站的筹建和进展贡献自己的知识才智,主动参加中心、报社、部门举办的各种文化活动(如扑克牌比赛),等等。 展望2009年,我将在中心和报社领导的决策和带领下,继续努力、扎实工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理教师教学研究方法
- 护理职业规划与职业发展
- 护理科研中的数据分析
- 护理沟通中的患者满意度
- 卧床患者皮肤护理预防压疮
- 基于生物技术的药物研发进展报告
- 快递物流部门经理面试技巧
- 急诊科急救技术及流程优化研究
- 护理不良事件沟通机制
- 快消品企业销售部经理面试指南
- 2024北师大版七年级生物上册期末复习全册必背知识清单
- (新教材)2026年人教版一年级下册数学 第二单元 20以内的退位减法 整 理和复习 课件
- 新型能源体系建设形势和展望-
- 2025年公务员多省联考《申论》(云南县乡卷)题及参考答案(网友回忆版)
- (完整)24个专业105个病种中医临床路径
- 高职院校学生学业规划模板
- 机械制造技术题库含参考答案
- 中央空调故障应急预案
- (2025修订版)CAAC无人机理论考试题库资料及参考答案
- 配料机pld1200YT1200c使用说明书
- 医学美容科室介绍
评论
0/150
提交评论