2021年最新村委会换届年度工作总结范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年最新村委会换届年度工作总结范文 村委会换届选举是村民自治的首要根底和根本前提,是推动农村基层民主建立的重要内容,村委会换届选举形式的选择很大程度上就打算了村委会换届选举过程中村民主体的行为方式和最终的选举结果。下面是我整理的一些关于村委会换届年度工作总结，供您参考。 村委会换届年度工作总结范文一 20xx年村两委换届选举工作，依据县委的统一部署,在县委组织部的详细指导下，我镇结合实际，经过仔细的调查讨论，细心部署，严格按照新党章和村民委员会组织法等有关法规、规定组织施行，顺当推动村两委换届选举工作。现将我镇换届工作总结如下： 一、换届选举状况

2、概况 (一)党支部换届选举结果 我镇共15个村(社区)党支部，1290个农村党员，第六届村党支部有支部委员66人，其中女委员19人，占委员的29%;致富带头人44人;年龄构造状况：2535岁6人，3645岁13人，4655岁34人，56岁以上13人;文化程度：初中及以下31人，高中中专34人，大专以上1人。村党支部书记15人(一肩挑1个村)，其中女支部书记1名，致富带头人9人; (二)村民委员会换届选举结果 我镇共有15个村民委员会，第六届村民委员会共有委员64人，其中女委员19人，占委员的29.68%。致富带头人44人;年龄构造：2635岁5人，3645岁15人，4655岁30人，56岁以上

3、14人;文化程度：初中及以下25人，高中中专39人。全镇村民委员会主任15人(一肩挑1个村)，党员13人，致富带头人8人;年龄构造：2635岁2人，3645岁6人，4655岁3人，56岁以上4人;文化程度：初中及以下9人，高中中专5人。村两委班子人员学问构造、年龄层次更趋合理，选举工作获得了良好的效果。 二、主要做法 (一)加强组织指导 依据县委关于做好村级两委换届选举工作的通知的文件精神，结合我镇实际状况，为实在搞好我镇的第六届村级两委换届工作，确保村级两委换届工作的顺当完成，准时成立了两委换届指导小组(由党委书记任组长，镇长、人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长)、巡察督查组(由镇党委书

4、记任组长，镇长、纪委书记任副组长)，下派十五个工作队，制定并下发了镇党委政府关于做好全镇村级组织换届选举工作的施行看法及村两委换届工作施行方案的文件，在文件中明确规定和支配了各部门的任务和职责。 镇两委换届指导小组全体成员、县两委换届工作组、各村主要负责人、各站所负责人准时召开了全镇两委换届发动大会。在大会上，工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级两委换届工作会议精神，并且结合我镇实际状况分析了选举中的重点与难点，为之后的村两委换届工作奠定了坚实的根底。 (二)理清思路，统筹兼顾，全面完成上级下达的目的任务。 村两委换届先是村支部换届，而后指导村民委员会的换届选举工作。要求村党支部、村委会班

5、子成员穿插任职，既要考虑到班子成员整体素养，又要考虑到职数限制，再加上村干部工资纳入财政管理，所以换届选举工作存在肯定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利，又要确保选举顺当胜利，镇指导组理清思路，统筹兼顾，屡次深化实际，调查讨论，时刻理解换届选举各种信息动态，详细问题详细分析，以不变应万变，将换届选举工作全部把握在运筹之中。 (三)标准选举工作程序，严格依法办事。 镇党委组织指导各村党支部换届选举工作，严格根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和两推一选的规定，完善方案，明确重点环节，本着有利于穿插任职的需要，依法推动支部换届工作。并依据各村实际状况不同，分类加强工作指导。 村民

6、委员会是群众性自治组织，村委会选举实行村民海选，不仅透亮度强，而且程序要求标准。所以镇指导组一再要求指导组成员慎之又慎，严格依法办事。公告时间必需符合法定期限，公告内容必需标准。公告地点要醒目，要让广阔村民都知道，提名候选人、正式选举必需要到达参选率，代表会必需按要求开，需要通过代表会的内容一项不能少，全部选举工作必需由村民选举委员会自行操作，镇指导组不能包办代替，既使是没有明确规定的特别状况，都必需要经过选举委员会同意前方可进展。 (四)充分发扬基层民主，加强基层法制建立，搞好村两委会换届选举工作。 村两委换届选举工作是仔细落实基层民主，健全基层法制，建立基层政治文明的一个重要途径，必需做好

7、表率。从标准村级换届选举培训工作做起，将村级换届选举工作权利全部交给广阔人民。无论是选民登记，上墙公布，还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权，指导组主要是根据法定程序，操作规程进展指导，催促并将错误的做法予以订正，使广阔村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作获得胜利的关键所在。 (五)深化细致做好落选干部的思想工作。 落选的同志大都在群众中有肯定声威，村两委换届完毕后，镇党委准时地上门做好落选干部的思想工作，从政治上关怀他们，生活上尽可能照看他们，使他们认清形势，顾全大局，盼望他们连续发挥作用，更好地协作支持责任村两委班子抓

8、好村务工作。 三、加强村干部业务培训 根据三级联创相关要求，镇党委政府把进步新一届村两委班子的业务素养作为村两委换届选举后的一项重要工作环节来抓，以镇党校为依托，细心制定村两委培训方案，会议就思想政治工作，指导艺术，党建业务、廉政建立、经济进展、民兵建立、治保调解、妇女计生工作等方面，尤其是廉政建立方面，对村干部建立新农村和效劳人民群众进展了训练，务求每个村干部都能很快地进入角色，担当重任。 四、选举工作获得的成效 (一)确保了老百姓拥护的、力量棒的、能胜任工作的人进入村两委班子。 依据县委要求，配强村两委班子就成为换届选举工作首先考虑的问题，村两委班子选得如何是衡量换届选举工作胜利与否的一个

9、主要标记。为此，镇党委大力宣扬村民委员会组织法，从村民自治首要环节民主选举入手，深化细致宣扬本次换届的重要意义，换届工作要求，如何选出得力的村两委班子，经过广阔村民的共同努力，15个村都将那些政治观念强，公正正派，乐于奉献，可以带着广阔群众共同致富，深受百姓拥护的人选进村班子。 (二)广阔村民民主法律意识明显增加了。 通过宣扬，广阔村民深入理解了村民自治，民主选举的正确含义，他们认为选强村委会班子是他们自己的事，仔细学习并讨论村民委员会组织法、中国共产党基层组织选举工作暂行条例，常常向指导组询问与换届选举有关的事，仔细推选选举委员会成员及主任，在村选举委员会的指导组织下，开展选举工作，村民代表

10、监视整个选举工作，发觉有错误的地方马上订正，广阔选民投票主动性较往年都高，投票也较往年慎重，广阔村民民主法律意识较往年明显增加。 (三)换届选举工作获得胜利。 本次换届选举工作，镇党委严格根据县委的要求部署的，依法办事，全力以赴，统筹兼顾，逐村落实，在镇换届指导组的指导下，经过全体村民和各指导组全体成员的共同努力，顺当完成县委下达的目的任务。 五、建章立制 村两委换届后，各村都依据本村实际，成立下属组织，并制定三年进展规划和各项管理制度，实现了以制度管人、以制度管事，标准地推动村民自治，镇党委准时制定村级岗位责任制考核方法，要求各村进一步分解量化、将任务落实到人，顺当完成上级布置的各项任务。根

11、据县委关于加强和改良农村基层组织看法要求，制定完善村干镇管制度，不断加强村干部标准化管理。 总之，在县委的正确指导下，在县委组织部的指导下，在镇党委政府的细心组织下，在镇人大、纪委、司法的严格监视下、在各级工作队员的共同努力下，我镇村两委换届工作根底扎实，措施得力，进展顺当，效果较好。在今后的工作中，我镇将以村两委换届选举作为契机，抓好村级组织建立，促进村级进展长效机制建立健全，推动农村经济社会进展。 村委会换届年度工作总结范文二 自我市召开村两委换届选举工作发动大会以来，蔡子池街道办事处严格根据市委、市政府的要求，及早讨论、周密部署、广泛宣扬、细心组织，坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心

12、任务来抓，突出重点，把握关键，主动稳妥推动，到达了预期的目的。 一、主要特点 从总体上看，这次村两委换届选举试点工作主要呈现出四个特点： 一是群众民办法识明显增加，选民参选率高。广阔党员和选民都非常珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，主动参加，表现出了极大的热情。据统计，全处选民平均参选率到达86.7%，党员参选率达95%以上。 二是村两委换届统筹支配，循序渐进。我处根据先村委后支部，先试点后全面的次序，以稳定为前提，统筹支配，循序渐进。对个别村情冗杂的，提早介入，摸准状况，因村制宜，一村一策。促进了村两委换届选举开展有序、操作标准。 三是新的村两委班子整体素养明显进步，构造更趋合理。全处共

13、选举产生了39名村两委成员，村干部总数较选前削减了2名，实现了5个村的支书、主任一肩挑，每个村均配齐了一名女性干部，村干部平均年龄由选前的44.8岁降为40.6岁，其中七岭村支书文福军年仅26岁，村干部文化素养大幅进步，高中文化的干部占主流，并选出了4名大同学村官， 特殊是把一大批双带力量强的优秀人才选进了村两委班子。在新一届村两委成员中，有一技之长的到达85%以上。形成了构造合理、个人素养高、布满活力、得到广阔群众认可的新一届村级班子。 四是选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成越级上访、信访大事。新老班子交接顺当，实现了平稳过

14、渡 二、主要做法 这次村两委换届选举，要求严，政策性强。工作中，我们突出重点，严格把关，主动探究，大胆工作。 一是严把调研关，全面摸清底子。我处7个行政村地处城乡结合部，由于村民思想活泼，竞选村官意识深厚，致社情异样冗杂。处党工委遵循凡事预那么立，不预那么废的指导思想，坚持不摸清村情不选，没有把握不选的原那么，组建了班子考察组，深化一线，进村入户，对各村进展全面考核考评。通过召开党员、组长大会，发放民主测评表、推举表、摸底表，个别听取老党员、老干部及群众的看法，与在职干部沟心通气，走访百姓等多种方式，征求了基层对村民直选，村两委穿插任职，支书、主任一肩挑等问题的看法和建议，全面精确地把握了各村

15、班子的情况及宗族、家族宗派等状况，具体排查出了影响换届选举的各种不利因素，把握了第一手资料，制定了各种预案，真正做究竟子清、心里明。 二是严把审计关，增加选举透亮度。村级财务历来是群众关注的焦点，也是班子团结与否的风向标。我处从处农经站、财政所、纪委抽调特地力气，组建了7个村级财务清理小组。村级财务清理小组通过五查五看(查帐本、看帐目是否符合财务规定;查财产实物总帐、看帐物是否相符;查现金帐，看是否有现金管理混乱问题;查往来帐表，看村内外债权债务;查收支帐，看收入是否入帐，开支是否合理)，严格清理、仔细审计，形成了书面报告。同时，召开村民代表会议报告审计结论，并在村务公布栏内公布，还村干部一个

16、清白，给群众一个明白。 三是严把推选选举委员会关，落实坚持党的指导原那么。村民选举委员会是村委会换届选举的工作机构，也是贯彻落实加强党的指导原那么的重要组成局部，其成员执行力量及原那么性的强弱挺直影响换届选举的成败。我处实行由各村民小组推选的方式，主动引导村民把那些办事公正正派、组织原那么性强、有肯定文化程度、德高望重的老党员、老干部推选进来，同时，有意识引导村民通过合法途径把各村支部书记推选到选举委员会里面。全处7个村，除皂丰村支书因故辞职外，其余6个村的支书均被选为选举委员会的主任，为各村进一步开展工作奠定了良好的根底。 四是严把预选关，把握工作主动。我处严格贯彻落实上级有关职数、班子构造

17、、穿插任职、任职资格条件等相关规定。在预选中我们一方面通过广泛宣扬、主动引导，把相关规定变成广阔选民的自觉选择，获得了较好效果。如长期没有女性干部的大胜村，在村委会候选人提名中，高票产生了两名女性候选人，之后，在正式选举中又顺当选出了一名女性干部。另一方面通过严格审查，仔细把关，把五选十不选等规定落到实处。我处全部提名为村支两委候选人的，均交由处计生办、综治办、纪委等相关部门严格审核，逐人审查，但凡发觉触犯红线的，马上根据相关程序规定处理，毫不模糊。 五是严把投票关，确保选举公正。选举是通过投票来表达的，要保证选举自由公正，必需确保投票自由公正。我处对每一个投票环节都相当重视，并严格要求各村的

18、驻村指导小组成员在投票环节必需在场督导。尤其是在预选及正式选举时，我处有意识地把每个村的投票时间都分别错开，并对每村每组均派出2个或2个以上的处干部职工在场监视、指导，有力地保证了选举公正、公正地进展。 六是严把程序关，确保操作标准。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，我处根据严格依法办事，到处有据可查，坚决杜绝破绽的原那么，对各村选举工作进展全程监视指导。一方面实行观看员制度。即在试点村村的选举期间，各驻村干部及村支部书记均为观看员，支配他们到大金村全程观看、学习、监视，使他们更为直观地感受到选举气氛，更为生动地学习到换届选举业务学问，为其他村开展换届选举工作奠定了良好根底。另一

19、方面实行备份管理制度，即把各村全部的表格、公告、请示、通知等选举业务资料全部复印，交由处选举办批阅保存，发觉问题就马上订正问题。在整个选举过程中，我处没有出现一起因程序未到位而信访、上访大事。 三、后续工作 村两委换届选举过后，我处马上组织召开了村民代表会议，由新中选的村主任作就职讲话，对今后的工作及准备提出思路，对为民办实事作出严肃承诺。在会上还宣读并通过了村规民约，为新班子顺当开展工作奠定良好根底。与此同时，我们一方面完善制度、健全机制，关心新的班子尽快进入角色。准时抓好对新一届村两委成员的训练培训，下发了街道办事处村干部标准化管理制度汇编等文件，指导各村建立健全各项规章制度，引导关心各村

20、成立了村民理财小组、民主监视小组、村计生协会、团委、妇联等各种机构，推动标准化建立。另一方面准时沟通，化解疙瘩，努力维护社会大局稳定。我们还准时主动地找落选和退出班子人员沟心谈心，引导他们正确对待，克制消极心情，关心他们解决实际问题，鼓励他们连续发挥主动作用。我们实行分类对待的原那么，对工作年限长，年龄偏大，工作成果较突出的退出班子人员，依据办事处相关文件规定，予以办理退休或退职手续。对于比拟年轻，因种种缘由不合适工作的，主动做好思想政治工作，使其顾全大局，主动支持新班子的工作，并协调各有关部门，优先为其供应致富工程，使其进展成为农村经济的致富能手。通过主动努力，很好地化解了各方面的冲突，有效

21、地维护了大局稳定。 村委会换届年度工作总结范文三 今年是村支两委换届选举之年，依据上级支配，xx年4 月中期以来，我乡党委政府细心组织了全乡村支两委换届选举工作，工作开展以来，获得了肯定的成效：全乡村支两委换届工作已全面铺开，17个行政村中，完成财务清理审计的村15个，完成村支部换届任务的村5个(分别是：大禾、长铺、石井、花田、甘井)，完成了村支部两推工作的8个，其余4个村已推选产生了村民代表，正着手下一步工作。我们的做法是 一、细心组织，强化指导，充分认识换届选举工作的重要性。 村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改良农村基层组织、建立配强配优村级班子，促进基层民主政

22、治建立，稳固党在农村的执政根底和群众根底，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建立步伐，具有非常重要的意义。我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府细心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作指导小组，制订了巡发xx37号关于村党支部换届选举施行方案和巡发xx38关于第八届村民委员换届选举工作施行方案。全乡17个行政划分为2片4个选区，由正副片长各负责一个选区，实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人，确定各村指导员、驻村干部和

23、村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的挺直责任人，为换届选举工作供应强有力的组织保障。 二、实在做好了村支两委换届选举预备工作。 一是召开了换届选举发动会，做好宣扬和摸排工作。县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我乡于4月19日召开了党政会议，4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议，全面支配部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，支配换届工作，并深化村组，张贴宣扬标语，调查摸底，把握村情，准时上报信息，细心组织做好前期预备工作，为换届选举营造了优良的工作环境。 二是提早开展村级财务届期审计工作。年前，我乡就支配部署了村级财务届期清理审计工作。今

24、年初，我乡党委政府又就村级财务清理审计工作下发了施行方案，乡里成立了村级财务清理审计工作班子，由乡长邓昌海任组长，组织纪检、财政、经管等特地工作人员对全乡17个村的财务进展清理审计，目前，全乡有15个村已完成了财务清理审计公开工作，有 2个村的财务正在清理审计中。乡里要求，没有完成村级财务清理审计的村不得启动两委换届程序。 三是根据法定程序推选村民代表和选举委员会。村民代表的推选，严格按程序操作，以小组为单位，每组25人，或每5户15户推选1人。xx人以上的村村民代表保证在60人以上。全乡均实行召开会议的方法从党员和村民代表中公开推选产生第八届选举委员会。 四是着手进展村民委员会选民登记等前期

25、工作。已产生村委换届选举委员会的村，已开头着手村民委员会换届选举选民登记和村里的选区划分等前期工作。 三、严把侯选人入口关，仔细执行村党支部换届两推一选和村委委员换届两次海选形式。 一是严把侯选人入口关。根据村党支部侯选人的推选 七选七不选和标准和村民委员侯选人的推选五选十不选的标准贯彻执行侯选人产生方法，乡里加强了对侯选人资格审查，从源头上严把侯选人入口关，努力配优配强村级班子。 二是严格实行两推一选形式产生村支部班子。实行两推一选形式做好推举和考察换届人选工作。支部换届期间，每个村一般要召开两次会议，第一次会议 两推产生侯选人初步人选，党员与村民代表参与投票，在开展了村党支部班子成员述职后和民主测评后，首先组织党员推，一般是与会党员每人推6名，对党员推举的人选统票后当场公布，再组织群众推。与会村民代表对党员提名的人选每人推6名，统票得赞成票过半的按党员推举的得票凹凸取前6名进展考察审查，审查后确定4名委员候选人预备人选，到村公示，承受群众监视。公示无异议的择时召开党员其次次党员大会，由党员投票差额选举选举产生新一届委员会，村民代表可以到会监视。条件成熟的村，召开支部委员3人会议，建议1名书记侯选人，交党员大会通过后确定为正式侯选人等额选举产生书记。条件不成熟的村，选出支部委员3名后报名