代驾司机与公司合同范本

1、代驾司机与公司合同范本代驾司机与公司合同范本代驾普遍在餐饮行业使用较多，车主去饭店聚餐喝酒，酒后因为不能开车，由其他人代为开车。提供代驾司机与公司合同，驾驶员劳动合同样本3 篇供参考 :代驾司机与公司合同范本一:甲方 :电话 :乙方 :电话 :根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商 -同意续订劳动合同。第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方

2、应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1. 须依法持有相应机动车驾驶证 ;经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;3. 上岗前须熟知管理公司的管理规定;4. 仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康 ;5. 具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障 ;在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;7. 无重大责任交通事故及服务质量前科。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及

3、有关规章制度的教育和培训。第六条乙方应遵守公司代驾服务质量管理规范、公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取 40%。若属其它类则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月 15 日支付给乙方。第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚:1、不得超速行驶2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉3、不得驾驶客户车辆闯红

4、灯，抢行等违章行为，4、按要求着装、佩带工作牌; 不得与客户起争执以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理:1. 在试用期内，被证实不符合录用条件的 ;严重违反公司代驾服务质量管理规范、公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定交通安全管理办法;3. 严重失职、营私舞弊，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒

5、用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的 ;4. 乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的 ;5. 被有关部门吊销机动车驾驶证的 ;被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方 :1. 乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的 ;乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的;第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1. 在试用期内的 ;甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;3. 甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。第十四条因履

6、行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。甲方 :乙方 :签订日期 :201X年 X月 X日代驾司机与公司合同范本二:驾驶员劳动合同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条

7、合同期限合同期限为年，从 201X 年 X月 X日至 201X 年 X 月 X 日止。其中试用期为个月，从201X 年X月 X日至201X年 X 月X 日止。第二条岗位要求甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到 3 年以上。第三条薪金待遇甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。第四条岗位职责及权利1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;2、 维护公司声誉以及正当利益;3、 享有规定的福利待遇 ;4、 承担职权内的工作责任 ;5、 未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任

8、。第五条合同的解除乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同:1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作 ;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。乙方若因个人原因需辞职，需提前30 日向甲方提出书面正式申请。第六条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第七条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和

9、责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。第八条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第九条其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力 ;2、本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法、宝鸡市劳动合同规定和甲方有关规定执行;3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法

10、规政策为准。甲方 :乙方 :201X年 X月 X日 201X 年 X 月 X 日代驾司机与公司合同范本三:驾驶员外派标准合同文本甲方 :xxxx 有限公司 乙方 :甲、乙双方经友好协商，就甲方接受乙方要求外派临时聘用驾驶员有关事宜，达成一致协议条款如下 :一、乙方因工作需要向甲方聘请外派驾驶员 名。甲方可提供外派人员个人简历，驾驶技术等基本资料，并承担对其基本的管理职责。二、乙方如对选定的驾驶员有不满意的地方，有权要求调换人员，直至乙方满意为止。三、甲方对外派驾驶员有严格的要求。如努力遵守乙方单位相关管理规定，不得参与乙方经营活动，对乙方相关技术与经营信息或个人信息承担保密义务等。如乙方发现有

11、上述问题的发生应及时通知甲方，并协商解决办法。四、本协议一经签定乙方需向甲方支付首月服务费用，每月任务完成后，乙方向甲方支付下月服务费用。外派驾驶员工资由甲方扣除管理费用后向外派人员发放。本合同约定工作时间为每周 5 天，每天 8 小时，服务费为每月 4000 元人民币，加班费 30 元小时。如甲方用外派人员时间长且人员固定，乙方可承担劳动合同法规定的用人单位对劳动者所应尽的义务。本次服务合同暂定为期个月。五、如遇甲方派出的驾驶员在为乙方工作期间发生交通事故，甲方应在该车辆保险理赔之外承担赔偿损失，赔偿金额视因违章所应承担的责任比例确定。工作期间，如有违章记录，由该驾驶员承担交通违章处罚金。六

12、、为了给乙方提供优质服务，请乙方在任务全部完成时，协助填写甲方人员工作表现综合评定表，公司将根据乙方满意度及具体意见来确定该员工的工资发放金额及奖励或处罚。七、甲方声明，乙方不得直接雇佣本公司外派员工。如违约需支付甲方外派员工一个月服务费作为违约金。以上协议内容如有未尽事宜，将由双方友好协商解决。协商不能达成一致时，可通过法律途径加以解决。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方 :XXXX有限公司乙方 :代驾员 :协议签订日期 :201X年 X月 X日工作总结与计划范文一 、近段时间工作总结在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做

13、一下总结 :目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。下面我对 2011 年上半年工作总结汇报如下 :我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以应对客户所提到的问题，把握客户的需要，基本良好的与客户沟通与信任。所以经过努力，对市场的认识也有

14、一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个提高，针对市场的一些变化，现在能拿出一些方案应付一些突发事件。存在的缺点 :对于奶粉市场了解的还不够深入，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人员的管理，培训，指导力度不够，工作计划工作总结与计划范文() 。我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。在今后的日子，我都会有针对性地修正自己的不足。二 ( 下半年工作计划在下一步工作规划中下面的几项工

15、作作为主要的工作来做:1、做好基础工作，为下一步工作做好铺垫。基础工作在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销量，按送货次数分解计划，做到有的放矢。维护好客情，做好与客户的关系，经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录，做到对他们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售计划。2、完善促销制度，加强促销员的管理。促销管理是老大难问题，促销人员出去，处于放任自流的状态。完善促销人员管理制度的目的是让促销人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高促销人员的主人翁意识。培养促销人员在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。3. 灵活运用活

16、动，提高销售质量现在奶粉市场品牌很多，但主要也就是那几家。在近段时间销售产品过程中，牵涉问题最多的就是过去客户的流失。在下一步的的销售工作中我认为产品的活动力度做一下灵活的运用，这样可以提高销售人员及店老板积极性。在奶粉区域，我们产品的知名度与价格都很有优势，外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。4、销售目标下一步的销售目标最基本的是做到根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每一次送货，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。三 ( 我的建议1. 创造良好工作环境，提高工作效率。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好

17、的工作模式与工作环境是工作的关键。形成互相学习，互相帮助的氛围，能提高工作的积极性，不要互相贬低，互相利用。2、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们的根本。在下一步的工作中建立一个和谐的团队作为一项主要的工作来抓。以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。周工作总结与计划各位家长、小朋友们 :大家好近几日虽然是阴雨绵绵，但咱们过得忙碌、愉快而充实，现将周工作总结如下 :一、上周工作总结 :1、在周一的晨检中，本班幼儿的个人卫生做的很干净，头发洗了，园服也很整洁，只有极个

18、别幼儿指甲没剪，幼儿都保护自己很好，没有带外伤的幼儿，孩子们都能高高兴兴入园。2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动，还贯穿了幼儿的常规训练，比如:上操、吃饭、上床睡觉的安全等，孩子们都能按老师的要求积极参与，成效还不错，另外，我们应做好安全工作总结。3、本周接连几天下雨，早晚天气还是有点冷，温差比较大，流行病偶有发生，希望家长朋友们给孩子做好预防工作，本周除王宁、张凯、张亚楠三个小朋友请长假外，其他幼儿请假的少，所以，本周幼儿的出勤率比较高，只有极个别的孩子带药了，老师都能及时给孩子喂药，让孩子勤喝水，午休时能给孩子盖好被子，保证了每个孩子都能健康的入园学习。4、本周还进行了老师、家长和小朋

19、友“收旧废料”手工作品展，由于我班家长朋友们的积极参与，我班制作的手工作品件数多、质量好，在此，( 尤其是赵凌楠的爸爸、祁芳芳的妈妈、吕晶乾的妈妈、张虹宇的爷爷) 对各位家长的支持表示感谢。二、下周工作计划 :1、由于早晨天气有点冷，周一根据天气情况给孩子穿园服，给孩子彻底搞好个人卫生，剪掉长指甲，洗干净黑指甲，给孩子换洗袜子和鞋垫, 以保持午休时室内的空气清鲜，注意孩子的安全，不要让孩子带外伤，以保证孩子健康、愉快的入园。2、夏季虽然已经来到，但一些传染性的疾病时有发生，希望家长朋友们一如既往给孩子做好预防工作，做好班级卫生工作计划，本周园内也将进行幼儿夏季体检。老师将会细心地照顾每一位幼儿

20、的生活、学习、游戏，让他们多喝水，以保证孩子们健康入园。4、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育，要教育孩子讲文明、懂礼貌，老师将会进行各方面的引导及教育，希各位家长也积极投入这一教育行列，对孩子进行文明、诚信教育。5、感谢各位家长对我们的工作给予的支持与理解，在此，祝愿家长朋友们身体健康、心想事成，祝愿咱们的孩子们愉快幸福、开心无限。写总结的格式总结的写作格式非常重要，如果说我们对总结的要求是对军人的要求，格式就像军人的着装，有些凌乱，就不是一个合格的军人。所以同志们应当重视总结的格式，它是总结“优秀”的前提。现将本次培训总结格式附录与后，仅供参考。作业题目 ( 黑体加粗、居中

21、、三号字)副标题 ( 可有可无，若有请居中、宋体、小三)(空一行)账号 密码 ( 居中、宋体、小三 )学校全称作者 ( 居中、宋体、小三 )(空一行)前言 ( 小四号宋体 ),页码 ( 小四号宋体 ) 一、标题 ( 小四号宋体),页码 ( 小四号宋体 ) 1( (小标题 )( 小四号宋体 ),页码 ( 小四号宋体 ) (1)( 下级标题 )( 小四号宋体 ) , 页码 ( 小四号宋体 ) 二、 ( 标题 )( 小四号宋体 ), 页码 ( 小四号宋体 ) 1.( 小标题 )( 小四号宋体 ),页码 ( 小四号宋体 )(1)( 下级标题 )( 小四号宋 ), 页码 ( 小四号宋体 ) 结尾 ( 小

22、四号宋体 ) 写好总结的要素 : 开头 ( 前言 )一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外，还应有一个好的开头。一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开头写得不好，就会倒了读者的胃口，使之产生厌倦和不快。所以掌捏好开头的写作方法，对写好总结是至关重要的。总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。 总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型 ( 以及所要表现的主旨来决定如何落笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。社团活动总结格式工作总结的结构总结一般分为: 标题、前言、正文、署名四部分，社团活动总结格式。(1) 标题。一般是根据中心内容、