【推荐】聘用合同合集五篇_第1页
【推荐】聘用合同合集五篇_第2页
【推荐】聘用合同合集五篇_第3页
【推荐】聘用合同合集五篇_第4页
已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、【推荐】聘用合同合集五篇聘用合同篇 1凤城中心小学幼儿园 ( 以下简称甲方 ) 系莱城区教育局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用 女士 ( 以下简称乙方 ) 为聘用教师 / 员工。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。一、聘用职位及期限职位:教师期限为一年:自年月日至年月日(新聘用教师试用期为一个月,试用期后经学校、幼儿园考核合格后,正式聘为本园教师。 )二、教师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师

2、团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;8、作好交接班工作,对家

3、长要求、物品要登记交接;9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习, 积极创编教材, 制作教具, 不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;10. 园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;11. 全天掌握幼儿情况,坚持晨检、午检合考勤制度,负责幼儿的人身安全和财物安全,如果出现幼儿安全事故及学校财务损失由当事教师全部负责;12. 注意人身安全,路途当中以及在外住宿造成的意外,责任自负。三、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度

4、及工作时间,不得擅自离开工作岗位;有事请假,并实行扣款制度。全年累计超过请假三天(矿工除外) 。请事假一天扣10.00元,病假一天8.00 元,旷工一天扣20.00 元。5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚。6、乙方不享受教师暑假休息待遇,假期属正常上班。7、聘用期间,甲方不承担乙方的任何医疗费和保险费。8、做好幼儿的安全工作,乙方不遵守幼儿园规章制度,因玩忽职守出现安全问题,乙方全部负责。四、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解

5、除;3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的管理制度,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方。4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出,不向甲方提出申请擅自离走者,扣除当月工资。五、其他1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

6、甲方:乙方:年月日年月日聘用合同篇 2经 甲 方 _ ( 引 进 单 位 )、 乙 方_(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为_。二、协议期限本协议自 _年 _月 _日至 _年 _月_日止,期限为_年,乙方每年到甲方工作时间不少于 _个月三、乙方工作职责、任务与目标_ 。四、甲方提供的基本条件1甲方为乙方提供工作津贴_元月(年)。2提供 _平方米工作住房或_元月住房补贴。3提供 _平方米的科研办公用房。4聘期内提供基本条件保障费共_元,其中第一年到位 _元,其余根据目标完成情况滚动投入。五、双方约定事项1工作津贴中的基础津贴部分按10 个月平均发放

7、,其余部分年终考核通过后一次性给付。2乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资岗位津贴)总额的50给予甲方以经济补偿。3甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。4乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。5协议期内双方解除协议及违约责任事项参照 _ 大学岗位聘任(用)暂行办法执行。六、本协议一式三份, 甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。甲方(盖章): _ 乙方(签字): _代表人(签字) : _ 代表人(签字

8、): _年_月 _日 _ 年_月 _日签订地点: _ 签订地点: _聘用合同篇 3聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方) :身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生()护士()技师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方) :决定聘用乙方(受聘人) :从事相关工作, 经甲、乙双方协商一致, 达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技

9、师元、其他元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除 50 元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。2、及

10、时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前 7 天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前 15 天通知乙方,并于解聘之后30 天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导) 。5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献

11、,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务:1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前 7 天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15 天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30 日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情

12、况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7 天以内按旷工对待,超过7 天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。五、

13、违约责任:学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。六、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始) 。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议:医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。( 1)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,( 2)院方签署并盖章后生效,连同乙

14、方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。甲方负责人(签章) :年月日具体应聘部门负责人:年月日乙方(签):年月日丙方(签):年月日附:聘用专业技术人员条件1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足

15、一年者除外。附件 1 聘用制临时工管理规定一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖惩。二、工资规定:试用期月工资医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月工资为医生 - 元,护士与技师为 - 元,具体数额由科负责人于此范围自定。三、奖金规定:试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩

16、时,等同于本院职工标准实施奖罚。六、试用及聘用程序:部门负责人提出人选建议医务科、护理部、办公室按所需条件确认院务会讨论决定试用(聘用)乙方将相关证件复印交办公室备存部门负责人与聘用(试用)人员商定工资标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)院方签署并盖章后生效。附三:聘用临时工担保责任书、为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。、在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。、本

17、担保责任书一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办公室一份。担保人签字:用人部门盖章:年月日年月日聘用合同篇 4甲方(聘用单位) :金盆镇中心幼儿园乙方(受聘教师) :甲方根据教育、教学工作需要,聘请乙方为幼儿园小班保育员,双方本着平等自愿,协商同意签定本合同。一、聘用合同期限:本合同为有固定期的聘用合同,合同期从20xx 年 8月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止。二、甲方的权利与义务1对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导;2. 甲方应每月按时支付工资。3. 甲方应组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。4对乙方的 .

18、工作进行考核、奖惩;5制订严格的规章制度规范乙方;6. 甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、乙方的权利与义务1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,并认真执行定期向园长做工作汇报。2、服从工作安排发扬团队精神,积极主动与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替、手脑并用,确保幼儿户外活动与游戏时间安全。5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。6、坚持教

19、育原则、尊重幼儿积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。7、严格执行幼儿园的各项规章制度,上班期间不从事与工作无关的事。8、乙方应遵守本园的工作时间,无特殊情况不得擅自离开工作岗位,不得随意请假。有特殊情况的,全期最多请假次数不得超过两次,每次不得超过一天。(特事特批,请假期间扣除当天的基本工资)。凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按矿工论处,扣发本月全勤奖。9、极力保障幼儿在园安全,因工作失误造成一般责任事故,如轻微磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况五次以上,扣发本月安全奖。四、聘用合同的解除与终止。(一)、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。(二)、聘用期间乙方未经甲

20、方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如有违反视作违约行为,合同解除。(三)、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止。(四)、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同 :1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。6、工作不负责,造成重大安全事故。7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、财物的,私下将生源介

21、绍到其他单位的。(五)、乙方需提出解除合同时,应提前15 天提出书面申请,否则将视违约行为,将扣除一个月工资。五、工资待遇工资以月计算,达到标准班额的,按下列标准发放,每月基本工资 600 元,养老保险金300 元,岗位津贴100 元,全勤奖 50 元,如无重大安全事故奖50 元,考核奖100 元(另见考核方案)。标准班额人数:小班 2530人,中班 30 35 人,大班30 35 人。第一个月为试用期,试用期未满解除合同的,不发放工资。六、违反劳动合同的责任。甲乙双方违约不履行本合同,违约方赔偿对方相应的一个月报酬。其他:1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行。2、甲、乙双方在执行过

22、程中,意见不能达到一致时,应首先通过协商解决。如无法协商,可请上级主管部门协商解决。3、本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力。甲方:乙方:年月日年月日聘用合同篇 5合同编号: _甲方: _法定住址: _法定代表人: _职务: _委托代理人: _身份证号码: _通讯地址: _邮政编码: _电话: _电挂: _传真: _帐号: _电子信箱: _乙方: _住所地: _身份证号码: _委托代理人: _身份证号码: _通讯地址: _邮政编码: _电话: _手机: _传真: _帐号: _电子信箱: _鉴于:1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人

23、单位,并计划摄制电影(电视剧) _(下称电影(电视剧) );乙方是具有完全民事行为能力的自然人,有权签订本合同;2、乙方具有一定的表演能力,曾参加过多部影视剧的拍摄,并出任一定的角色,具有一定的表演经验,因此甲方决定聘用乙方在其正在计划摄制的电影(电视剧)中出演相关角色,乙方同意接受甲方聘用。鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:第一条 出演角色乙方在电影(电视剧)中出演的角色为 _ ,除此之外,甲方还可以根据剧情需要安排乙方出演电影(电视剧)中的其他角色。第二条 工作期限乙方应于 _年 _月 _日前到达_(拍摄场地),向甲方

24、报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。甲方可以随时终止本合同,但应当提前_ 日书面或口头通知乙方,并向乙方支付其接到通知当日的酬金,当事人另有约定的除外。第三条报酬及支付乙方酬金按日进行结算,标准为每日¥_ 元,自乙方工作正式开始之日起,甲方于每日乙方工作结束后以现金形式向乙方支付。乙方在夜间、节假日工作,甲方无需因此向乙方支付额外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危险性,乙方有权要求增加酬金数额,增加数额由甲乙双方根据行业惯例另行签订补充协议确定,作为本合同的附件。第四条工作待遇在乙方工作期间,甲方负责乙方的饮食,应保证每隔_小时为乙方安排_分钟的

25、就餐时间,并向乙方免费供餐,每餐标准不低于¥_元。乙方的住宿问题自理,甲方概不负责,但当事人另有约定的除外。在乙方工作期间,甲方应承担乙方每天由其住宿地至本合同第二条指定的拍摄场地的往返交通费用。若甲方要求乙方到本合同第二条指定的拍摄场地以外的其他拍摄场地工作,甲方应承担乙方往返交通及其他相关费用。甲方应为乙方安排一定的休息时间,不得要求乙方24小时不间断的工作。第五条工作要求乙方在工作过程当中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。乙方工作正式开始之日至本合同终止之日,

26、乙方应专职为甲方工作,不得参演其他影视作品。乙方如违反此规定,应向甲方支付 _元的违约金。乙方在工作期间,不得擅自向电影(电视剧)导演、主要演员及其他主创人员要求合影、索要签名等,不得干扰电影(电视剧)的正常拍摄秩序。第六条剧装提供乙方在电影(电视剧)中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。第七条著作权及署名权电影(电视剧)的著作权由甲方依法享有。甲方有权根据乙方出演角色等情况自行决定是否将乙方姓名列入电影(电视剧)演职人员名单。如需要署名,则乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲方根据国家的相关规定办理。第八条姓名、肖像的使用甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影(电视剧)、电影(电

27、视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。 但仅限于电影 (电视剧)推广、宣传之目的。第九条保险在本合同生效期间,甲方应为乙方办理商业保险,确保乙方的人身、财产安全。第十条双方保证甲方:1、甲方为一家依法设立并合法存续的电影(电视剧)制片单位,并已取得摄制电影(电视剧)许可证(或已就计划拍摄的电影(电视剧)取得摄制电影(电视剧)许可证,有权签署并有能力履行本合同。2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续( _)均已办妥并合法有效。3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

28、4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。5、保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。乙方:1、乙方有权自行签署本合同,且有能力履行本合同下的所有义务;2、乙方履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍;3、从乙方工作正式开始之日至本合同终止之日,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方;4、乙方在履行本合同的过程当中不会参与违法行为。第十一条合同的解除乙方若违反本合同任一条款,甲方皆有权随时以书面或口头形式通知乙方而解除本合同,无需向乙方支付合同解除当日的酬金。

29、发生下列情形之一,乙方可以通过书面或口头形式通知甲方而解除本合同:1、甲方拖欠乙方酬金累计达到_天,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;2、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;3、甲方被依法吊销摄制电影(电视剧)许可证;4、甲方在本合同中作出的保证不真实或未实现的。第十二条保密未经甲方同意,乙方不得在电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在签约过程当中知悉的甲方的商业秘密。乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程当中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息

30、、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。乙方若违反上述保密义务,乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。第十三条通知1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。2、各方通讯地址如下:_。3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。第十四条合同的变更本合

31、同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。第十五条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。第十六条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行过程当中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第 _种方式解决:(1)提交 _仲裁委员会仲裁;( 2)依法向人民法院起诉。第十七条 不可抗力与意外事件不可抗力:1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论