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文档简介

1、电商市场调查报告(共3篇) 目 录 一、调查说明 二、商场营销环境状况 三、消费者状况 四、竞争对手状况 五、经营有利条件 六、对商场经营的几点建议 七、制度完善与落实跟踪 一、调查说明 通过调查,了解该地区自然环境及_经济进展状况、商业竞争对手状况、以及居民消费水平及需求状况,为正确决定商场的市场定位、经营方针供应依据。重点观看和典型考察相结合的方法,主要有以下内容: 在商场内部品牌类型、价格进行考察; 对商业竞争对手进行考察;对距商场1千米以内竞争对手和3千米以内大中型商场进行考察; 对消费群体,经济进展现状、潜力及对当地居民生活的影响; 通过购买方式对商场导购人员进行观看考核。 二、商场

2、营销环境状况 包括商场区位状况、人员状况、商场通道状况、商场环境、以及整体规划进展都有所了解; 就商场区位而言,目前存在许多缺陷与与空缺,部分品牌陈设不当,整体时尚感较差; 商场导购人员品牌年龄段安排问题,整体缺乏自律性(玩弄手机等),接待客户语言表达与规范问题,收银员缺岗,导购、保洁人员形象、精神面貌差; 通道、电梯指示牌欠缺;商场背景音乐宜多放乐曲少放歌曲,多放有朝气有活力的,少放俗歌悲腔。 三、消费者状况 (一)消费者基本状况 依据观看,商场消费群体女性居多,女性为60,男性人口占总体的40;年龄构成中年龄以2135岁者最多,占总体人数的60;3550岁者占20,5160岁者占10,60

3、岁以上者占5%;20岁以下者占5%。年龄结构分布偏向于中青年。 (二)消费者购买力 依据解消费人群购买力,部分消费者心理仍是求实、求廉,而另一部分消费者则是求新、求美、求荣;所以消费者的购买力度60%取决于导购人员的营销技巧; 有一半以上的消费者购物时注重商店环境和文化氛围,并且广告效应对市场以及消费者影响甚重,应加大广告力度与多样化。 四、竞争对手状况 通过对当地另外两个商场进行实地考察,发觉存在问题及自己不足之处具体有以下几方面: (一)KL(开来)商场在购物环境、经营规模、经营内容等方面都将比现有商场有较大优势; 商场卫生环境较好; 商场人员精神面貌佳,导购较多,语言表达力量较强; 品牌

4、多样化,档次定位中高端,消费人群在2060岁之间; (二)DD(东大)商场在地理位置、经营范围、营业时间方面占有优势; 经营时间长,导购较多,语言表达力量较丰富,成交率高; 品牌定位中高端,消费人群在3560岁之间。 五、经营有利条件 当地人口众多,居民受训练程度较高,有着非常浩大的市场需求。尽管居民购买力因行业本身不景气而受到一些抑制,本地区目前正处于进展上升阶段,因地理因素四周已形成固定的商业规模,随着改革的深化,企业效益将会提高,员工收入也会随之增加,如经营有方,将吸引当地相当比例的购买力。 六、对商场的几点建议 1、在服务宗旨上,考虑当地的实际状况,需多样化,更多的吸引外籍人员及高薪收

5、入阶层的消费者; 2、在经营方针上个人认为整体员工素养才是企业的根本之道, 让员工主动主动地去学习认识企业文化,第一点我们应当考虑的是员工的“动力”,什么样的”动力”能推动员工前进的步伐?-效益-归属感-机遇,这几点综合起来就形成了目前企业的”动力”,考虑员工心态同样必需建立在员工的利益基础上,用利益来换取一个主动主动的心态,心态有了,我们还应当考虑到_环境的影响,跳槽也是对企业的一种损害,为此企业要建立良好的归属感,这是稳定员工的最佳方式.通过以上几点为让企业与员工共同达到双赢; 3、在商场的设施及购物环境上,加大卫生管理制度,增设电梯及方向指示牌; 4、在服务质量和品种上,服务质量包括商品

6、质量、服务看法、售后服务等方面的容;当务之急是加强对导购员的培训,提高各项素养,以取得消费者的信任,增加成交率,提高效益; 5、采纳多样式的广告方式加强广告宣扬。 七、制度完善与落实跟踪 1、设立行政管理制度 、新入职员工发放员工手册,对企业文化进行了解; 、规范日常事务与审批流程管理方法; 、汇编行政各项管理制度发放到人。 2、建立会议制度,管理人员实施日报制度,具体事项制定时间节点量化,责任到人实施跟踪。 2021/3/7 第2篇:商场调查报告 目 录 一、调查说明 二、商场营销环境状况 三、消费者状况 四、竞争对手状况 五、经营有利条件 六、对商场经营的几点建议 七、制度完善与落实跟踪

7、一、调查说明 通过调查,了解该地区自然环境及_经济进展状况、商业竞争对手状况、以及居民消费水平及需求状况,为正确决定商场的市场定位、经营方针供应依据。重点观看和典型考察相结合的方法,主要有以下内容: 在商场内部品牌类型、价格进行考察; 对商业竞争对手进行考察;对距商场1千米以内竞争对手和3千米以内大中型商场进行考察; 对消费群体,经济进展现状、潜力及对当地居民生活的影响; 通过购买方式对商场导购人员进行观看考核。 二、商场营销环境状况 包括商场区位状况、人员状况、商场通道状况、商场环境、以及整体规划进展都有所了解; 就商场区位而言,目前存在许多缺陷与与空缺,部分品牌陈设不当,整体时尚感较差;

8、商场导购人员品牌年龄段安排问题,整体缺乏自律性(玩弄手机等),接待客户语言表达与规范问题,收银员缺岗,导购、保洁人员形象、精神面貌差; 通道、电梯指示牌欠缺;商场背景音乐宜多放乐曲少放歌曲,多放有朝气有活力的,少放俗歌悲腔。 三、消费者状况 (一)消费者基本状况 依据观看,商场消费群体女性居多,女性为60,男性人口占总体的40;年龄构成中年龄以2135岁者最多,占总体人数的60;3550岁者占20,5160岁者占10,60岁以上者占5%;20岁以下者占5%。年龄结构分布偏向于中青年。 (二)消费者购买力 依据解消费人群购买力,部分消费者心理仍是求实、求廉,而另一部分消费者则是求新、求美、求荣;

9、所以消费者的购买力度60%取决于导购人员的营销技巧; 有一半以上的消费者购物时注重商店环境和文化氛围,并且广告效应对市场以及消费者影响甚重,应加大广告力度与多样化。 四、竞争对手状况 通过对当地另外两个商场进行实地考察,发觉存在问题及自己不足之处具体有以下几方面: (一)KL(开来)商场在购物环境、经营规模、经营内容等方面都将比现有商场有较大优势; 商场卫生环境较好; 商场人员精神面貌佳,导购较多,语言表达力量较强; 品牌多样化,档次定位中高端,消费人群在2060岁之间; (二)DD(东大)商场在地理位置、经营范围、营业时间方面占有优势; 经营时间长,导购较多,语言表达力量较丰富,成交率高;

10、品牌定位中高端,消费人群在3560岁之间。 五、经营有利条件 当地人口众多,居民受训练程度较高,有着非常浩大的市场需求。尽管居民购买力因行业本身不景气而受到一些抑制,本地区目前正处于进展上升阶段,因地理因素四周已形成固定的商业规模,随着改革的深化,企业效益将会提高,员工收入也会随之增加,如经营有方,将吸引当地相当比例的购买力。 六、对商场的几点建议 1、在服务宗旨上,考虑当地的实际状况,需多样化,更多的吸引外籍人员及高薪收入阶层的消费者; 2、在经营方针上个人认为整体员工素养才是企业的根本之道, 让员工主动主动地去学习认识企业文化,第一点我们应当考虑的是员工的“动力”,什么样的”动力”能推动员

11、工前进的步伐?-效益-归属感-机遇,这几点综合起来就形成了目前企业的”动力”,考虑员工心态同样必需建立在员工的利益基础上,用利益来换取一个主动主动的心态,心态有了,我们还应当考虑到_环境的影响,跳槽也是对企业的一种损害,为此企业要建立良好的归属感,这是稳定员工的最佳方式.通过以上几点为让企业与员工共同达到双赢; 3、在商场的设施及购物环境上,加大卫生管理制度,增设电梯及方向指示牌; 4、在服务质量和品种上,服务质量包括商品质量、服务看法、售后服务等方面的容;当务之急是加强对导购员的培训,提高各项素养,以取得消费者的信任,增加成交率,提高效益; 5、采纳多样式的广告方式加强广告宣扬。 七、制度完

12、善与落实跟踪 1、设立行政管理制度 、新入职员工发放员工手册,对企业文化进行了解; 、规范日常事务与审批流程管理方法; 、汇编行政各项管理制度发放到人。 2、建立会议制度,管理人员实施日报制度,具体事项制定时间节点量化,责任到人实施跟踪。 2021/3/7 第3篇:商场调查报告 商场调查报告() 商场调研报告() 商 场 调 研 报 告 系别:建筑与城市规划专业专业:城市规划班级:104652 成员:肖阳、陈晨、张美乐、高俊哲、李建 一、调研时间:2021年10月13日 二、调研地点:新华城市广场、金马特、大统百货、红都百货 三、调研目的:通过这次调研实习,了解南阳的各大商场现状,对各类商场进

13、行具体的案例分析,为这次商场设计供应素材,查找设计灵感,从中吸取阅历。四、调研内容:商场是指集聚在一起的各种商场组成的市场,面积比较大,商品比较齐全的大市场,商场是人们必不行少的生活方式,经过这次调研,我认为商场设计必需留意以下几点: 1、商场选址 选址是商场设计的重要一步,是全部后续步骤的基础,关系到商业的最终成败,所以选址要遵循一些必要的原则。 1 / 26 商场调查报告() 作为购物中心的吸引力之一,要求交通便利,靠近车站附近,靠近人群集聚区,引人注目,靠近其他互补性的场所。商场选址必需考虑行业特点,消费心理及消费者行为,尤其是大型商场应综合考虑该区域和各种行业的服务功能,以求的综合配套

14、,可以提高这些相关零售业的价值。除此之外还要有利于合理组织商品运输,现代商业要求集中进货,集中供货,统一运输,这有利于降低选购及运输成本,因此,商场位置选择上应经可能靠近运输线。 2、主题定位 设置鲜亮的主题,能够吸引各阶层各年龄段的人群前来购物消遣消费,商场开发商应在坚持原有主题和风格的前提下不断创新,采纳低成本,高质量的设计,整合四周背景环境和主题设计的特征。 3、商场出入口的设置 出去口的设置对于商场来说非常重要,招牌美丽只能吸引顾客的目光,而入口开阔才能吸引顾客进店,入口设计的好坏决定商场客流量的关键。商店的出入口设计应考虑商店规模、客流量大小、经营商平的特点、所处地理位置及平安管理等

15、因素,既要便于顾客出入,又要便于商店管理。 4、功能分析 2 / 26 商场调查报告() 在调研过程中发觉基本全部的商场都会合理的支配交通流线,尽量保证客流、货流和员工这三条流线不交叉。但是大多数商场由于规模大小不同,布局也有所不同,进而功能分区有点不符标准要求。 5、疏散与平安通道 依据商场的规模大小和类型应设有不同的平安通道和楼梯。平安通道应不少于2个,并且营业厅任意一点到平安出口的距离不应少于20米,平安通道还应当设在惹眼且利于在发生危机是疏散人群。 五、实践心得 在这次调研过程中,我获得了很多有用的信息,吸取了好的阅历,也改进了坏的部分,为这次商场设计做了铺垫,增加了很多灵感,通过理论

16、和实践的相结合,了解了在商场设计中和投入用法的种种冲突。 关于百盛商场的调研报告 调研对象:百盛商场 调研目的:了解百盛商场销售商品的各方面状况 调研前预备:1.小组成员:王雪芳,罗娟,范晓维,王姣 2分工:王雪芳,范晓维:百盛三楼至六楼 罗娟,王姣:百盛负一楼至三楼 3调研提纲:消费人群,地理位置,市场定位,商场服务等 3 / 26 商场调查报告() 4公司资料:百盛百货是金狮集团于1987年创立的,在近十年的时间里进展显著,公司股票分别在_联合交易所(hkex:33681)、马来西亚吉隆坡证券交易所(bursamalaysia::parkson2)和新加坡证券交易所(sgx::parkso

17、n)上市交易。连锁百货商店遍设马来西亚各主要城市,至今已开设了三十余间购物中心以及精品专卖连锁店,成为全马百货店最大、最胜利的零售连锁集团。 马来西亚金狮集团是信誉卓著、业务多元化、国际化的工商集团,十年来进展快速,成为跨国集团之一,组织健全,资金雄厚。业务范围囊括制造、贸易、零售、房地产、金融服务与资讯科技等领域。旗下有二百余家公司及关系企业。集团属下百盛为马来西亚百货公司最大的连锁机构。 百盛于1994年进驻中国零售业市场(“百盛”),并在北京复兴门内大街开设首家百货店,定位于中高档消费群体。百盛是最早在中国经营时尚百货外资连锁企业之一,并且目前已经进展成为中国最大的时尚百货集团之一,拥有

18、掩盖中国18个省34个主要城市的最广泛的营销网络。 企业理念 全心投入-全力以赴,忠心负责,持续精进 正直诚恳-正直诚恳,守纪踏实,诚意耐烦 团队精神-主动看法,同心同德,团队协调 4 / 26 商场调查报告() 顾客导向-顾客至上,质量意识,亲切友善 相互敬重-充分沟通,相互理解,关注个人 调研内容 (一)哈尔滨百盛购物中心位于道里区繁华的_大街与友情路的交叉口,营业面积42021平方米,营业楼面地上六层、地下一层;交通便利,四面临街,有十余条公交线路直达,同时备有便利的停车场。与同在万达商业广场的沃尔玛友情路店、华纳万达国际影城、苏宁电器、肯德基、必胜客共同构成了江畔地带新兴的时尚商圈。

19、主要公交:2、12、53、113、114路_大街站,16、23、101、102、103、118路防洪纪念.2、12、53、113、114路_大街站,16、23、101、102、103、118路防洪纪念塔站 (二)该商场主要消费人群:都市白领,中高等收入家庭 主要年龄结构及性别结构:主要是20至45岁的消费者来购物,其中20至40岁的女士所占比例较大。 (三)商品布局;负一楼;男鞋女鞋,麦当劳,肯德基,必胜客 一楼:化妆品,黄金珠宝,精品店,数码器材,表,服务台 二楼:经营品类为时尚女装、少女装、腕表、眼镜、彩妆、女服饰品。三楼:经营品类为女士商品,分有高级女装、淑女装、女士手袋。 5 / 26 商场调查报告() 四楼:经营品类为男士商品,分有男式正装、商务男装、休闲男装、牛仔

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