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1、甲方 ( 药品经营企业 )企业名称: _注册地址: _法定代表人 ( 负责人 ) :_乙方 ( 药学技术人员 )姓名: _性别: _年龄: _籍贯: _职称 / 资格: _身份证号码: _乙方自 _年_月至 _年_月于甲方担任_原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 _年_月_日起生效。甲方法定代表人 ( 负责人 ) 签字: _( 企业公章 )_年_月_日乙方签字: _年_月_日劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书编 号:季桦同志与我单位订立的劳动合同,按下列第七 款解除或终止劳动关系:一、劳动合同期满,终止劳动合同。二、符合劳动法第二十五条款规定,解除劳动合同。三、符合劳动法
2、第二十六条款规定,解除劳动合同。四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。五、用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。六、符合劳动法第三十二条款规定,解除劳动合同。七、经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。八、劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。职工本人(签名):用人单位(印章):2012年2 月 19 日劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书编 号:赵秀英同志与我单位订立的劳动合同,按下列第七 款解除或终止劳动关系:九、劳动合同期满,终止劳动合同。十、符合劳动法第二十五条款规定,解除劳动合同。十一、符合劳动法第二十六条款规定,解除劳动合同。十二、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。十三、 用人单位生产经营发生严重困难, 达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。十四、符合劳动法第三十二条款规定,解除劳动合同。十五、经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。十六、劳动合同当事人丧
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