研发人员的常规素质要求

1、.研发人员的常规素质要求思维能力、成就导向、团队合作、学习能力、坚韧性和主动性等特征是研发人员具有的最重要的素质。成就导向：1、 具有成功完成任务或在工作中追求卓越的愿望2、 努力将工作作得更好，或达到某个优秀的标准3、 想法设法提高产品性能或工作效率4、 为自己设立富有挑战性的目标，并为达到这些目标而付诸行动5、 在仔细权衡代价和利益、利与弊的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿冒险团队合作：1、 个人愿意作为群体中一个成员，与群体中其他人一起协作完成任务，而不是单独或采取竞争方式从事工作2、 愿意与群体中其他成员共同交流，分享信息和知识3、 愿意帮助工作群体中其他成员解决所遇见

2、的问题，或将自己掌握技能传授给其他成员4、 主动与其他成员进行沟通，促进群体成员之间合作或提高群体的合作气氛学习能力：1、 在工作过程中积极获取与工作有关信息和知识，并对获取信息进行加工理解，从而不断更新知识结构、提高工作技能2、 在工作中愿意并善于向其他同事学习3、 钻研资料，获得必备工作知识或技能，尽快适应新的工作要求4、 意识到当前最新的知识和技术在产业界的应用坚韧性：1、 在非常艰苦或不利的情况下，克服外部和自身困难，坚持完成所从事的任务2、 面对挫折时克制自己消极情绪或保持情绪稳定3、 在比较艰苦的情况下或巨大的压力下坚持工作4、 有效地控制自己的压力，通过建设性的工作解除压力主动性

3、：1、 投入较多的精力发现和创造新的机会，提前预计到事件发生的可能性，并采取行动提高工作绩效、避免问题的发生、或创造新的机遇2、 自觉投入更多的努力去从事工作3、 及时发现某种机遇或问题，并快速作出行动4、 提前行动，以便创造机会或避免问题发生思维能力、成就导向、团队合作、学习能力、坚韧性和主动性等特征是研发人员具有的最重要的素质。成就导向：6、 具有成功完成任务或在工作中追求卓越的愿望7、 努力将工作作得更好，或达到某个优秀的标准8、 想法设法提高产品性能或工作效率9、 为自己设立富有挑战性的目标，并为达到这些目标而付诸行动10、 在仔细权衡代价和利益、利与弊的基础上作出某种决策，为了使公司

4、获得较大利益，甘愿冒险团队合作：5、 个人愿意作为群体中一个成员，与群体中其他人一起协作完成任务，而不是单独或采取竞争方式从事工作6、 愿意与群体中其他成员共同交流，分享信息和知识7、 愿意帮助工作群体中其他成员解决所遇见的问题，或将自己掌握技能传授给其他成员8、 主动与其他成员进行沟通，促进群体成员之间合作或提高群体的合作气氛学习能力：5、 在工作过程中积极获取与工作有关信息和知识，并对获取信息进行加工理解，从而不断更新知识结构、提高工作技能6、 在工作中愿意并善于向其他同事学习7、 钻研资料，获得必备工作知识或技能，尽快适应新的工作要求8、 意识到当前最新的知识和技术在产业界的应用坚韧性：

5、5、 在非常艰苦或不利的情况下，克服外部和自身困难，坚持完成所从事的任务6、 面对挫折时克制自己消极情绪或保持情绪稳定7、 在比较艰苦的情况下或巨大的压力下坚持工作8、 有效地控制自己的压力，通过建设性的工作解除压力主动性：5、 投入较多的精力发现和创造新的机会，提前预计到事件发生的可能性，并采取行动提高工作绩效、避免问题的发生、或创造新的机遇6、 自觉投入更多的努力去从事工作7、 及时发现某种机遇或问题，并快速作出行动8、 提前行动，以便创造机会或避免问题发生思维能力、成就导向、团队合作、学习能力、坚韧性和主动性等特征是研发人员具有的最重要的素质。成就导向：11、 具有成功完成任务或在工作中

6、追求卓越的愿望12、 努力将工作作得更好，或达到某个优秀的标准13、 想法设法提高产品性能或工作效率14、 为自己设立富有挑战性的目标，并为达到这些目标而付诸行动15、 在仔细权衡代价和利益、利与弊的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿冒险团队合作：9、 个人愿意作为群体中一个成员，与群体中其他人一起协作完成任务，而不是单独或采取竞争方式从事工作10、 愿意与群体中其他成员共同交流，分享信息和知识11、 愿意帮助工作群体中其他成员解决所遇见的问题，或将自己掌握技能传授给其他成员12、 主动与其他成员进行沟通，促进群体成员之间合作或提高群体的合作气氛学习能力：9、 在工作过程中积极获取与工作有关信息和知识，并对获取信息进行加工理解，从而不断更新知识结构、提高工作技能10、 在工作中愿意并善于向其他同事学习11、 钻研资料，获得必备工作知识或技能，尽快适应新的工作要求12、 意识到当前最新的知识和技术在产业界的应用坚韧性：9、 在非常艰苦或不利的情况下，克服外部和自身困难，坚持完成所从事的任务10、 面对挫折时克制自己消极情绪或保持情绪稳定11、 在比较艰苦的情况下或巨大的压力下坚持工作12、 有效地控制自己的压力，通过建设性的工作解除压力主动性：9、 投入较多的精力发现和创造新的机