公司员工的述职报告.doc

1、公司员工的述职报告公司员工的述职报告 篇 1各位领导，各位同事大家好！来到公司已经一年有余， 这一年中在科室各位同事的帮助支持下， 在其他相关 人员的积极配合下，我与大家一道团结一心较好的完成了自己的本职工作。下面我将一年来自己的工作学习等方面的情况向大家做简单汇报。一、严于律己、严格要求、遵章守纪、团结同事自到公司上班以来， 我能严格要求自己， 每天按时上下班， 同时我也能严格遵 守公司的各项规章制度， 对公司的人员我都能与他们搞好团结。 工作中我虚心向 周围的同事学习请教， 从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验， 更加学 习到了爱岗、敬业、奉献的精神，为自己做好本职工作打下了良好的基

2、础。二、尽职尽责履行好自己的工作职责自进入公司熟悉公司环境及财务工作流程以来， 先从最简单的原材料备查账做 起。根据会计们指导和参考物资部相关同事给定的价格， 我从核算出入库单做起， 按照合同中规定的甲供材料价格表进行价格核算确定销售价格， 再与进价对比得 出差价。然后进行材料账登记按月结转。 通过近两个月的学习操作， 我渐渐掌握 了关于备查账的所有要求及计算登记方法等， 在工作中尽己所能避免发生核算错 误，严格按照价格核算要求和出入库单复核传递制度流程， 将错误发生的可能降 到最低，做好核算登记工作。在月底结账前， 将原材料账与物资部相关人员进行核对， 认真检查每个小区每 栋楼每项材料在本月

3、的增减变动情况，查看本月扣款情况是否与物资部保持一 致，查找自己是否有遗漏与错误。 若发现问题及时进行更正， 做到早发现早处理， 争取在发现问题的第一时间里将其解决， 所以不论记账或对账与物资部的及时沟 通是做好账本的重要环节。 在公司的这么长时间里也明白了各部门的良好沟通是 我们工作的重要保障。在完成本职工作之余， 努力向身边的同事学习。 以增长自己的综合能力。 当今 的职场需要职业化的员工， 要求员工除了专业知识精通外还要能触类旁通， 随时 准备好公司交办给自己与本职工作相关的临时工作。 在科室同事的指导帮助下我 一点点接触出纳的相关知识和会计除了相关工作的流程。 除了学习他们的工作技 能

4、之外还要学习他们身上处事不乱严谨认真等优秀品质。以增强自己的自身素 质，达到公司的要求。二、存在的问题一年来， 围绕自身工作职责做了一定努力， 取得了一定成绩。 但与公司的要求 和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：一是，对一些工作认识不深， 一些情况还不熟悉， 对公司的部门业务及相关联 系的财务处理方式还没吃透； 二是， 个人的专业知识仍需加强， 在工作中面临的 相关业务自己总是感觉模棱两可， 不知该用哪种方法理解、 解决问题， 严重阻碍 了自己的进步；三是，个人工作态度要加强，在工作中偶尔会有学生脾气，给同 事和自己的工作造成了一定的消极影响， 致使当时工作效率较低， 影响了工作的 部分

5、进展。以上便是我这一年的简单总结， 有的具体工作没有谈到， 感谢大家这一年来对 我的指导与支持。 在今后的工作中希望大家多提宝贵意见， 能一如既往地支持和 帮助我，我将和大家一起为公司获得更好的经济效益做出努力。公司员工的述职报告 篇 2进入公司以来，经过一年时间的学习， 已基本了解公司的具体生产状况及运作 模式，本着积极负责的态度， 从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事 项。首先是个人心态的快速转变与定位： 来到万华， 由于工作环境及管理模式与先 前实习单位的不同， 大部分的工作方法都必须做出改变。 如何引导自己从学生到 企业员工转变，是相当一段时间任务， 弄不好会适得其反， 影响自

6、我的职业规划， 所以非常感谢公司领导在我迷茫之时， 给予我正确的引导， 在万华我的职责是分 析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性维修等工作， 我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作， 只要我努力， 一定会在 公司做出成绩。下面讲一下入职半年来的工作成绩：1 、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队 , 并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值， 在实际生产过程中， 切实体现“安全，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化2 、时刻不忘学习，提高自身素质。 . 通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现 在处理绝大多数仪表游刃有

7、余，专业技能上得到较大提高，期间参加 20xx 年设 备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。3 、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产中的仪器 仪表运转状况，发现并及时解决问题。4 、积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多次在万 华人，铁军等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风尚。5 、经常督促班组人员加强的“ 5s ”活动，有效保障了生产环境良好，为预防 性维修做好保障。6 、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力 推动改善，一年来共提出合理化建议近 30 条。一年来， 自己在各级领导和同事的帮助下， 取得一定成绩，

8、 但我深知自己还存 在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1 、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差 ;2 、对 dcs 不熟悉，遇到此类问题较棘手3 、个人学习抓得不紧，学习不够深入，有时工作繁忙时，存在急躁情绪。4 、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。我对今后的工作计划如下：一、严格要求自己，约束自己，认真做好每一件事情 !二、听从安排，按时地保质、保量完成任务 !三、加强对专业技能的学习，包括工艺知识四 、除做好自己的本职工作外， 尽可能多的做好自己力所能及的事 ! 不辜负上 级领导对我的期望 !我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增强自身学习，

9、不断完善自我， 更进一步严格要求自己， 虚心向老员工学习， 注意克服自己的缺 点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面能力 ! 使 自己能够一专多能，胜任更高的岗位 !公司员工的述职报告 篇 3尊敬的各位领导：经过两个月的培训及实习， 我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟悉 和操作，现将这段时间所获汇报如下，请评议：首先，专业技能和工作质量。 这是最基本也最重要的环节， 我认为我已掌握基 本的业务知识，能够熟练操作办公、 erp 、预算系统，熟练使用部门设施和工具。 在最初两个星期的理论知识培训中， 我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠 集团的营运理念， 更多的是

10、如何作好超市工作， 之后我们进入了下门店实习的阶 段。根据分配， 我到清洁用品部实习。 每天主要针对商品展开陈列、 订货、补货、 收货、以及退货等工作， 跟踪查看商品的销售情况， 在促销期做好商品调价和陈 列工作。清洁用品部的订货主要分配送， 直供和自采， 一般由理货员对商品报缺 货。在收货时需本部门理货员与供应商共同核对商品数量， 同时我们要检查商品 的条码，包装，生产日期，原则上超过三分之一保质期的商品不予接受，之后在 防损员的审核下， 由三方确认无误签字后方可报信息部入库。 商品在销售过程中 要每天跟踪查看，如有畅销品出现缺货时要及时用标签提醒顾客，并作好补货； 如发现包装破损的要马上撤

11、下排面， 保管好，以做退货； 如有商品临近保质期或 已经过期，要马上进行整理退货。一般情况下，退货可由理货员和课长决定， 填写退货单，形式分为直退和配退： 直退即部门通知供应商直接来提取， 单据必须有财务室的签字； 配退即部门主管 发邮件给总部， 得到审核同意后方可退货。 最后当供应商来提取退货时， 与防损 员和部门理货员共同核对单据， 无误签字，方可退出卖场。 每个超市在每个月都 会开展促销活动， 主要由企划部策划， 根据季节和节日等差异选择敏感商品或按 供应商要求指定出促销海报。各部门主管首先对海报样本进行校对核实商品形 象，价格与实际是否相符。在促销期前两天组织促销员按不同路线发放 d

12、彩报， 确保宣传有力度；促销前一天，将商品陈列到位，一般是做堆头或陈列端架，堆 头要成正方体，端架品项不超过两种；重要的是设置 0。还有就是对促销商品及 时调价，当原进价与现进价不一致时， 要注明库存调整， 特殊商品注明实销补差， 通过课长， 处长签字交信息部调价。 以上工作是围绕商品展开的各项流程， 这些 决定着销售业绩， 虽然有些程序是比较简单而又经常操作的， 但不能忽视每个细 节，佳惠的理念之一就是细节决定成败。其次，主动性和跟进能力。 应该说实践过程是艰辛又充满乐趣的。 开始的几天 到门店上班真的不习惯， 总是因为惰性来不及吃早餐就已经开早会了， 但我总是 劲头十足得接第一批顾客的到来

13、， 忙着帮理货员整理商品， 扫特价，打扫卫生等。 这样几天下来，我逐渐适应了超市工作。我始终告诫自己不管做什么样的事情， 我都应保持满分的热情， 对工作负责，对员工负责， 对顾客负责。作为部门主管， 要清楚当月的销售预算， 并落实销售， 提高商品的毛利率； 要熟悉本部门销售额 和销量前 30 名的商品；熟悉主要供应商。同时应充分利用促销员资源，带动他 们分工合作。第三，判断和决策能力。在销售过程中，商品价格是一个重要因素，怎么定价 和调价对我来说还不是很熟练， 对商品价格不够敏感， 我会在今后的工作中不断 改进，积累经验。第四，服务意识。零售业就是服务业，我们的宗旨就是服务别人，力争让每一 个

14、顾客开心购物。我们的目标是创造一连串的顾客，形成稳定且有力的的市场。 所以当你站在卖场里时， 你的言行举止代表的是集团的形象， 也影响着集团的利 益。这一点要在细节中体现并坚持， 比如增强促销员的工作热情和服务意识， 减 少在工作时间内扎堆闲谈；将商品做美观的陈列，并保持干净整齐；认真为顾客介绍商品，激起其购买欲；在看到顾客手 拿商品时要主动递上购物篮等。 当顾客与我们发生纠纷时， 我们要分清责任， 尽 快解决，尽量满足顾客的合理要求，使其满意。第五，团队合作精神。 一个企业的成就是团体共同努力的结果， 不可能一个人 完成。在实践期间，我团结部门员工，互帮互助，配合课长处理工作中的题，使 商品

15、运营通畅。 当察觉员工不良情绪及对工作抱怨时我会细心引导， 增强他们的 工作热情度。 当员工之间出现小摩擦时， 我会主动调解， 站在企业整体利益的制 高点让员工齐心为工作，努力为顾客。第六，学习能力和创新能力。实习期间，我不断挑战自己，接触到许多新的专 业知识，虽然理解能力有限，但我从不畏惧，坚持向上级学习，并善于总结和创 新。通过观察反思，我认为做好零售业的重点包括：1 、完善的企业管理体系。首先建立一个系统的服务台，包含开发票，广播中 心，顾客投诉中心，商品退换这样一个多功能的枢纽之地。2 、规卖场价格标签与海报。标准的标签除要表明商品价格，商品名称，规格， 产地外，还要注重标签的颜色，或

16、用字母代替，以区别不同销售状态。这一点我 们还需改进。3 、办公室管理。各门店办公室要统一布置，室内要整洁；比如在墙上挂钉， 件资料要分类明确，方便查找，使用。4 、低价格策略。这似乎是零售商的竞争核心，也是未来零售业的主线，应该 形成效率和成本意识， 所以要把它贯彻到经营活动的每个细节中去。 例如沃尔玛， 他们的成本意识几乎每个员工都具备。5 、降低缺货率。有调查显示中国零售业的缺货率为 10%，每年畅销品未能及 时补充上架销售的损失高达 830 亿人民币。分析商品缺货的瓶颈有 5个方面：一 是商品品种过多， 货架排位太少，造成陈列不足；二是门店后仓太小， 影响周转； 三是缺货缺乏补货支持信

17、息系统， 导致漏订， 晚订和非最优批量订货； 四是零售 商与供应商缺乏诚信与沟通；五是供售双方的物流配送质量不能保障。以上是本人在实践期结束后的总结和对自身能力全面的认识与分析。 由于时间 有限，经验欠缺，有不到之处望指正。公司员工的述职报告 篇 4迎接 20xx 年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时 对经验教训进行总结， 以开创全新的工作局面， 为完成明年更大的工作目标做好 充分准备。下面我向大家做个人述职报告。我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。 20xx 年，我的工作岗位 是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查 询、冻结等业

18、务。 20xx 年的工作主要有以下几个方面：一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、 法律法规， 执行行领导下达的各项 工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营 造良好的学习氛围。 我能够按时参加， 并认真作好笔记。 在平时办理业务中若遇 到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。 扩展领域， 不断学习新的业务知识， 在此我虚心向身边的同事请教， 通过多看多 听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。 并与

19、工作实际相结合， 从中悟出新思路，新方法。新员工转正述职报告样本三、尽职尽责，力争尽善尽美。 一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度， 严格约束自己。 在自己平凡的岗位上， 不计个人得失， 不讲条件，工作一丝不苟， 力争追求圆满。四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形 象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因 为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该 说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向 客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。20xx 年，构想未

20、来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。 我们要在巩固 20xx 年工作成绩的基础上， 开拓进取， 创新求实，做出新的努力， 严格要求自己， 及时完成领导交办的各项工作任务。 在新的一年里， 我力争做到 以下几点：今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：1 、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步 提高自己的理论水平和业务能力。2 、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小 事，在点滴实践中完善提高自己。新员工转正述职报告样本3 、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一 名优秀的银行从业

21、人员。公司员工的述职报告 篇 5尊敬的领导：我自 20xx 年 5 月 11 日进入 xx 这个大家庭至今已经 3 个月了，在这期间，我 学习到了学校里面所不能学到的， 不管是在做人还是在为人处事方面都有了很大 的提高和认识，也使我变的成熟，没有了以往的急噪、任性。在新的环境中，为 做好本职工作我积极主动向同事学习， 向领导请教， 基本上很好地完成了领导和 设计师交待的各项业务。 在公司内时刻谨记公司的规章制度， 按时出勤， 不做违 反规定及有违公司形象的事。 清楚地认识到了自己目前所处的位置， 就自己目前 的情况而言， 积极熟悉龙头材料、 工艺和产品尺寸要求， 争取早日对水龙头设计 有一个深

22、刻的认识， 能早日的利用现有的产品材料、 加工工艺等设计出满足市场 需求、既实用又美观的产品。 最重要的我是学会了怎样以一个平常心去对待任何 事情，给自己重新定了位， 树立了奋斗目标。 在公司各位领导和同事们的爱与关 怀中，我体会着成长的快乐和感动， 用心收获着这份宝贵的人生财富。 下面对我 这三个月的工作内容作一下系统总结：一、车间实习刚进公司， 按照公司的培养政策， 我被安排在公司车间实习一个月。 按照实习 时间安排， 我在公司三大事业部每个事业部进行了一周左右的实习， 最后一周安 排在研发中心 4 号车间实习。这一个月，虽然有点累，但是还是很充实的！每天都有很大的收获，不管是刚 开始的车

23、间画线、 重装车间装龙头、 还是机加车间的操作机器， 都让我在繁忙的 工作中体会到了劳动的艰辛与快乐。 也使我对雅鼎这个大家庭有了更进一步的了 解，也使自己对公司的产品设计有了初步的认识， 为自己下面的设计工作打下了 很好的基础！在实习期间， 各事业部的同事对我关爱有加， 在传授我知识的同时 也让我深刻的体会到了这个大家庭的温暖。二、摄影棚拍照由于公司产品拍照的需要， 我被临时安排在摄影棚， 协助小猴子进行产品拍照！ 没想到一下子就在那呆了半月有余， 在这期间！我学到了自己以前很少学到的摄 影知识，也知道了一点的产品营销方法和手段！ 以前一直以为公司画册上的照片 全是软件渲染出来的， 到了摄影

24、棚我才明白， 为了公司的整体形象和产品营销的 需要！产品画册还是需要拍照来完成的， 毕竟软件渲染不能和实物拍照相比， 即 使渲染再好也没有拍出来的美观！在摄影棚期间，我主要协助小猴子移动一下摄影设备、布置场景和装配产品。 这使我对产品的装配有了进一步的体会， 也深刻的了解了产品各部分的功能和作 用。也学到了产品摄影方面的一些知识和拍照技巧， 这对我今后的设计来说都是 十分有益的！三、产品组内部实习回到办公室后我就开始或多或少、 陆陆续续的接触水龙头设计方面的知识， 在 部门各位同事的帮助和指导下， 使我对产品设计、 对水龙头的设计有了更进一步 的理解和认识，也从各位同事那学习到水龙头设计需要注

25、意的一系列尺寸要求和 工艺要求。 这是各位前辈的经验， 使自己不必走那么长的弯路， 在此由衷感谢各 位同事日常在工作和生活上对我的帮助和关爱。回到办公室后，在老大的组织下，我们产品组组织了多次的交流和培训活动， 在此期间大家一起进行交流， 既提高了专业技能又增强了团队的凝聚力。 也使我 这个新人能很快的融入这个团队中来。在产品部的期间我一边绘制下年度的新品开发方案， 一边协助同事绘制三维模 型和尺寸图！渐渐磨练自己的工作能力， 争取早日能成为一名合格的产品设计师。在平常为了扩大自己的视野、 了解同行业其他公司的设计状况， 摸清行业设计 潮流，我时常翻阅一些材料和上网看一些国际知名的同行业厂家的

26、网站， 收集了 相关专业的信息，反复阅览，仔细揣摩，把握流行特点、风格趋势，提高自己欣 赏及设计能力。回顾这 3个月工作的情况， 对照职责，认为自己还是比较称职的， 但也存在着 诸多不足： 首先，自己对产品设计的真谛理解还不够深刻， 还没有脱离学校的那 种稚气和肤浅； 其次，自己在设计的时候过分追求产品造型的变换， 相对来说忽 视了产品尺寸和加工工艺要求，这就有可能使自己的设计无法进行批量化生产、 甚至无法生产，无形中增大产品成本；最后，感觉自己摸不清市场脉搏，不了解 消费者需要什么样的产品。没有需求，就没有消费，那么也就没有设计！因此， 要想设计一款有市场的产品， 那么首先就得明白消费者需要

27、什么样的产品， 他们 对产品的美观、 功能和创意又有什么样的要求； 只有知道这些基础要求， 才有可 能有针对性的设计出一款成功的作品， 而我现在感觉自己是在闭门造车， 自己不 了解市场行情，硬着头皮在设计。基于以上不足，为了增强自己的设计水平，今后要多和同事交流、沟通；更深 入的了解水龙头设计流程、 材料和加工要求； 时刻注意行业市场动向和消费者的 消费需求， 设计出满足市场需求的成功作品。 同时在业余时间努力学习更多的知 识，扩大猎取知识的范围， 不断提高自身的业务素质和业务水平， 使自己的全面 素质再有一个新的提高， 以适应公司的发展和社会的需要。 要进一步强化敬业精 神，增强责任意识，提

28、高完成的标准。为公司在新的进程再上新台阶、更上一层楼贡献自己的力量。公司员工的述职报告 篇 620xx 年 6-8 月，我在郑州奔波着，忙碌的找着工作，直到 8 月，我无意在网 上看到了 xx 文化公司招聘， 就怀着试试的心态去面试了， 面试让我心里很没谱， 不知道自己能不能拥有这份工作。我一边在等这边的 消息，同时，继续寻找其 他的工作。三四天的时间过去了， 我终于等来了电话， 接到电话的那一刻我以为可以去上 班了，但说完后，我是又高兴又担忧，说是让我去复试。不过这次复试后有两天 左右吧我就接到了可以上班的通知。到公司的第一时间，有点不适应，第一次在公司上班，不知道该做些什么，怎 么做。不过

29、慢慢的，我开始融入了团队，和我的同事，们一起做活动。 成长过程1 、 2 个月过去了，我感觉公司团队很小，带上我也就没几个人，而且从我来 就没有给我详细讲过公司的性质及构造。 当时，让我有种迷茫的感觉， 不知道在 这里是否是正确的选择。几个月过去了了， 领导对我的好， 以及经常会给我说一些教导我的话， 而且从 各个方面，我看到了公司的发展前景以及我个人前途。 不仅仅是这些， 所有我自 己看到的，到的。这一切的一切都让我的想法改变了。我决定了，要长久的跟 着 4 个领导一直走下去。20xx 年到了，公司发展的速度真的变了，百事可乐的足球赛，路演，演唱会， 儿童剧，这些，让我们现如今的团队的所有成

30、员都忙的不可开交。今年各项活动， 我们都做了细致的准备， 让我以及我的几位新同事都学到了不 少知识，而且在各样的活动现场， 领导总会给我们讲这样， 那样我们所不知道问 题。让我们知道今后遇到了该怎么做。 。等等。展望未来 今年，我的一个小目标已经达成了，那就是我入职一年内升职。今年，公司的 发展，我都看到了，看的特别清楚，这让我的心更加的踏实。更让我死心跟他们 一起干，一起把公司做的更好。这样，我也有了下一个目标，就是在 20xx 年内 再升一职， 我坚信自己能努力做好这一切。 光靠信念也是不行的， 自己的行动才 是更重要的。公司员工的述职报告 篇 7 一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比 之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。收付岗位是一个工作非常繁杂、 任务比较重的岗位。 作为港闸支公司收付岗位 员工我肩负着领导交给的重任， 要兼顾处理好与出单人员、 外勤人员的关系， 做 好内勤服务工作。 同时还要处理好与市公司财务部门的工作。 收付岗位每天都要 经手许多的现金和支票往来， 工作的性质决定了特点，