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文档简介

1、2013年度员工自评表 温馨提示：首先感谢您在2013年度的辛勤工作，为了全方位展示您的工作业绩和工作能力，请对您在本年度所承担的工作任务、工作态度进行客观、具体、如实地评价。非常感谢！员工姓名： 部门： 填表日期： 第一部分 ： 工作成果成果描述：您负责的工作内容：目前进展情况：第二部分 ： 自评项目（直接选项，并用文字简要阐述）出勤率及准时性a、合适的安排请假及休假时间；b、所有请假都能提前申请；c、出勤率合格；d、有经常请假、迟到、早退现象；e、有旷工情况；自我评价：工作效率a、 灵活巧妙地利用时间，大大超出预期完成工作任务；b、 超出预期规定时间完成工作任务；c、 一般能按时完成工作任

2、务；d、 效率略低，工作量不饱和；e、 所安排工作不能按时完成，有滞后情况；自我评价：工作质量和工作量a、 工作量很大，工作成果严谨；b、 工作量较大，工作成果无偏差；c、 工作量一般，工作成果基本准确；d、 工作量正好，工作成果达到要求，偶尔有偏差；e、 工作量少，会经常出错；自我评价：团队协作精神a、很主动与团队成员合作、共同完成团队工作目标；b、视自己为团队一员，为实现团队工作目标努力；c、较被动地成为团队一员，只关注自己工作；d、完全不愿意与团队其他成员合作，觉得不利于自身发挥；e、不愿意配合团队工作；自我评价：工作的计划与组织a、 有计划组织非常出色；b、 有较好的计划和组织；c、 有一定的计划和组织；d、 缺乏计划和组织；e、 无计划和组织，感觉工作无头绪。自我评价：工作积极性a、 常主动要求承担更多工作；b、 大多数工作上主动；c、 常规工作上主动；d、 工作上经常依赖他人告知；自我评价：第三部分：请综合评述您本年度工作的优劣势优势：劣势：您认为自己今后需完善和改进的部分：第四部分：对本部门日常管理、工作开展等的建议第五部分：直属主管对

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