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文档简介
1、烟草专卖局(公司)安全值班管理规定为确保本局(公司)员工在节假日加班过程中的安全与健康,防止各类事故的发生,特制定此规定:一、公司机关值班制度1.安全值班规定:1.1本局(公司)由办公室负责每月28日前,编制局级安全值班表,报送局长审批,下发值班人员;1.2本局(公司)值班地点为局办公室,电话49414391.3值班人员为中层正职以上人员,每班安排两人;1.4值班人员不得离岗,不得饮酒、赌博;1.5接到下属部门发生情况报告后,采取有力措施进行处理,事后及时报告局领导。发生伤亡事故及重大经济损失事故,立即报告局领导。2.部门经营活动安全规定2.1 节、假日加班期间,必须视同平日正常生产工作一样,
2、严格贯彻执行本局(公司)有关的安全制度。2.2 节、假日期间,各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班,负责本单位的安全生产、防火工作。2.3 各单位对加班的班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员,在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作。2.4 加班前,带班领导应对全体加班人员进行安全教育,提出安全的具体要求,学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。2.5 班上严禁违反安全操作规程,如非司机开叉车、电瓶车,非电、气焊工、电工等进行电气焊、电气修理作业。2.6 在巡视检查过程中,带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业等危险性较大的作业。凡发现职工因有酒后上班
3、,工作精神不振等现象,应令其停止工作。2.7 加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送安全保卫科备案。3.应急情况的处理:3.1发生应急情况按本部门应急预案处理;3.2特殊情况及时向本局(公司)值班室(办公室)报告4.值班完成后做好值班记录:4.1需正常工作时间处理的向办公室主任汇报,办公室主任负责传达给相关部门处理;4.2情况紧急时,由值班负责人办理相关票证、落实安全措施后进行作业,结束后详细填写值班记录。二、配送中心库房安全值班制度1.库房实行班后及节假日值班制度。每班由五人组成,其中带班领导一名。值班人员负责仓库的安全保卫工作,处理正常班后业务有关事宜。每日交接班
4、时间为晚上17:30至第二天早上8:00。2.带班领导负责检查、监督门卫、警卫及专线值班人员履行岗位职责情况,发现问题及时处理。3.值班员必须佩带标志,按时到岗。值班期间。要提高警惕,切实履行职责,不得擅离职守,不准酗酒、赌博。当晚12点以后,汽车到货安排到次日上班时接收,火车到货及时下站接收。如遇特殊情况,收、发货必须经带班领导批准。4.值班员要严格履行交接班手续,认真填写好值班记录,定期检查监视、监控与报警系统,遵守操作规程,保证系统正常运行。5.值班期间,遇突发事件,应在职责范围内妥善处理,同时向有关领导和部门汇报。烟草专卖局(公司)交接班制度一、交接班方式:在岗当班人员必须在岗位上以文
5、字(交接簿)或实物的方式进行,交接双方必须签字备查。二、交接班时间:接班人员应提前到达本单位,穿戴好规定的劳防用品上岗,并进行对口交接。三、交接班内容:生产作业,设备运行,安全、环境、卫生情况及危险预知,资料、工器具等,当班工作安排,人员出勤情况,上级指示及有关注意事项等内容。四、交接班具体要求:1.如对口接班人员未到岗,当班人员不得离岗,并及时向班长或部门领导反映,服从安排。2.交接内容必须实事求是,交接清楚。如因隐瞒情况造成不良后果,由交班者承担责任。3.接班人员接班后发现问题应尽快查实,并向班长反映,由班长或部门领导向有关人员交涉处理。4.班长必须严格督促执行交接班制度,经常检查交接班记录或当班记录,凡执行不严,经教育不改而影响生产和工作秩序的,给予经济处罚或行政处
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