施工员管理实务考试冲刺题附答案

1、施工员管理实务考试冲刺题附答案2017年施工员管理实务考试冲刺题(附答案)一、不定项选择1. 不属于随时解除劳动合同的情形的是()OA. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的【答案】D2. 王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳 动合同，其中约疋试一试用期3个月，次日合同开始履行。7月18 日，王某拟解除劳动合同，则()。A. 必须取得用人单位同意B. 口头通知用人单位即可C. 应提前30日以书面形式通知用人单位D. 应

2、报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位【答案】C3. 张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日 起解除与张某的劳动合同。根据劳动合同法规定，公司最迟于() 前以书而形式通知张某。A. 6月1日B. 6月16日C. 7月2日D. 7月16日【答案】C4.2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013 年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此, 公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未 能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列 选项中表述正确的是()。A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同B. 由

3、于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除 劳动合同C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同【答案】D5.劳动法中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出 严格要求的是()。A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准B. 为劳动者办理意外伤害保险C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查【答案】B多选题1. 我国建设法规体系由以下哪些层次组成？()A.建设行政法规B.地方性建设法规C.建设部门规章D.建设法律E. 地方建设规章【答案】ABCDE【解析】我国建设法规体系由建设法律、建设

4、行政法规、建设部 门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。2. 以下法规属于建设法律的.是()。A.中华人民共和国建筑法B.中华人民共和国招标投标法c.中华人民共和国城乡规划法D.建设工程质量管理条例E. 建设工程安全生产管理条例【答案】ABC3. 以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是()。A.我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级B直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次C. 省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权D. 县、乡级没有立法权E. 地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权【答案】CDE4. 以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是()oA.地基基础工程B.预拌商品混凝土C.建筑装修装饰工程D.古建筑工程E. 城市及道路照明工程【答案】ADE5. 下列关于专业承包企业可以承揽的业务范围的说法中，错误的 是()oA.建筑幕墙工程二级企业可承担8000mm2建筑幕墙工程的施工B. 建筑装修装饰工程一级企业可承担各类建筑装修装饰工程的施C. 地基与基础工程二级企业可承担开挖深度14m的基坑围护工程 的施工