用工合同范文五篇

1、life is like subtraction. every page is torn off and you cant start again. so cherish every day, and tomorrow you will thank yourself for your hard work today.勤学乐施积极进取（页眉可删）用工合同范文五篇 用工合同 篇1甲 方：乙 方：签订日期： 年月日hr工具-文本范例劳动合同性质_甲方： 名称_乙方:姓名_用工形式_鉴证编号_编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一

2、条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为 年(月)，从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。第二条 基本权利和义务:甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3

3、.严格遵守操作规程，保证安全生产；4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。第三条 双方应明确的具体事项:hr工具-文本范例1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字)乙方(签字)年 月 日年 月 日合同签证( )鉴字第 号签证部门(盖章)用工合同 篇2招聘方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开

4、展，提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。第二条工作职责第三条合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满后聘用关系自然终止。2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前通知对方。第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求

5、。(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施心得体会范文，保障乙方的合法权益。(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。2、乙方的权利义务(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。(3)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本

6、工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。(4)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的戴南高级中学教职工考勤办法。(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。(6)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。第四条合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修

7、养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第五条争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人

8、民法院依法起诉。第六条合同效力1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜，思想汇报范文须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交档案室保管。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ _号码：_年_月_日 _年_月_日临时人员用工合同范文2聘方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)_号：根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作内容根据工作需要，受聘方聘于岗位。主要工作内容：二、聘用期限1、固定期限：一年。自年月日至年月日止，

9、其中试用期三个月。2、完成阶段性工作为期限。孔段性工作内容：三、工资待遇1、试用期实行试用期待遇。2、工资不低于国家的最低工资标准，本着多劳多得、按劳分配的原则发放。具体岗位待遇详见辛庄镇卫生院临时工作人员各岗位分配标准。3、聘方每月末最后一天为发薪日，如有特殊情况，发薪日期顺延。四、社会保险和福利待遇1、受聘方试用期满，聘方按天津市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险。2、其他福利待遇根据聘方_定的有关_度执行。五、工作纪律受聘人在合同期内应做到：1、遵守聘方_定的各项规章_度。2、不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业

10、务。3、按时完成聘方指派的工作任务。4、积极服从院领导及上级主管的工作调动。5、爱护聘方的财产。6、遵守国家和地方有关计划生育政策。六、合同的续签、变更、解除和终止(一)本合同聘用期限为固定期限一年的，在合同期满前一个月，双方协商续签本合同。(二)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配臵与利用。(三)因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。(四)有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;3、受聘人严

11、重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;4、受聘人被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(五)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。1、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。(六)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：1、在试用期内的;2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、法律、法规规定的其他情形。(七)因受聘人个人原因不能继续履行合同，受聘人应提前三十天通知聘方解除

12、聘用合同。(八)受聘方有下列情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法解散或依法被撤消;2、受聘人死亡。七.违反合同的责任(一)聘方违约责任因聘方违反本合同约定而造成受聘方损失的，聘方应当按照受聘方的实际损失承担赔偿责任。聘方违反本合同约定，造成受聘方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间受聘方的经济损失。(二)受聘方违约责任1、因受聘方违反本合同约定而造成聘方损失的，受聘方应当按照聘方的实际损失承担赔偿责任。受聘方违反本合同约定，造成聘方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间聘方的经济损失。2、受聘方经聘方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的

13、，应当向聘方赔偿培训费，标准为：_3、受聘方因个人原因不能继续履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方应向聘方交纳违约金，标准为一个月全额收入。八、其他约定事项甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ _号码：_年_月_日 _年_月_日临时人员用工合同范文3聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)咀、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从20_年1月1日至20_年12月30日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工

14、作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。(一)基础工资乙方的基础工资为1000元/月。(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方

15、向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章_度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同_行为，按金额10倍处罚;(四)乙方在工作期

16、间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500800元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、劳务合同的终止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章_度的;2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的;(二)乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。七、其它(一)乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造_身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责;(二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;(三)本合同自签字之日起开始生效

17、。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ _号码：_年_月_日 _年_月_日用工合同 篇3甲方：新沂市远发大酒店乙方：根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 月个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。2、双方约定乙方的工资为： 元/月，乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发

18、放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_，除此不支付其它任何费用。 二、双方的权利与职责：1、甲方根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率需达到90 %以上。5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，

19、搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。三、其他约定事项

20、：1、乙方须保证 年 月 日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协

21、议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方(姓名)： (签字)签约代表人：(签字) 身份证号码职称： 户口所在地20_年 月 日 20_年 月 日用工合同 篇4甲方：乙方： 身份证号码：一.根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。二. 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。三. 工作任务1、 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排

22、和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。四.劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。五.劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。六.协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。2、经双方协商