社会保险稽核工作总结

1、社会保险稽核工作总结 篇一：社会保险稽核工作总结 * 县社会保险稽核 工作总结 今年，我县社会保险稽核工作紧紧围绕上级稽核主管 部门及本局的总体工作部署，坚持以社会保险稽核办法 为依据，以社会保险费的足额征缴和保证基金的安全运行为 目标，以实地稽核和书面稽核为手段，不断加强社会保险费 征缴和待遇支付的稽核监督力度，为我县社会保险各项业务 健康稳定发展提供了重要保障。现将我县稽核工作总结如下： 一、工作开展情况 （ 一 ） 扎实开展社会保险实地稽核工作 . 为了做实社会保险年审和社会保险费缴费基数核定工 作, 从源头上防止和杜绝各缴费单位少报、漏报，少缴、漏 缴社会保险费的问题，上半年 , 我们

2、按照以实际稽核促社会 保险年审和基数核定的工作思路 , 重点开展了实地稽核和书 面稽核。在实地稽核工作中，严格按照社会保险稽核工作程 序和稽核工作“六不准”要求，重点对参保单位的劳资统计 报表、财务会计报表和应付工资账册、职工人数和个人收入 进行了认真细致审查，为社会保险年检工作和核定 度缴费基数打下了坚实的基础。 （二）社会保险年审和基数核定工作情况。 * 在社会保险年审和基数核定工作中，我们以书面稽核为 手段，以实地稽核数据为依据，对全市所有申报缴纳社会保 险费的单位逐一进行了年审和缴费基数核定。为确保年审和 缴费基数核定工作的真实、准确，我们对每个单位上报的资 料都与实际稽核的数据资料进

3、行核对，对申报缴费基数与实 地稽核数据不符的，要求申报单位认真查找原因。确因职工 离职、退休、在外地参保、不符合参保条件等原因，造成职 工人数和年度工资与实地稽核数据不符的，要求提供解除劳 动关系证明、在外地参保证明、身份证等资料。通过这些措 施，有效的企业少报漏缴，保证了社会保险基金应收尽收。 截止到 人少报基数 * 万元少保险缴费人数工进行书面 稽核少报人数 缴养老保险费 * 万元； * 户企业为 * 名职工 人少报基数 * 万元少进行书面稽核少报人数 缴医疗保险费 * 万元； * 户企业为 * 名职工 月 * 日，共年审单位 * 户，受理申 * 户；核定养老保险缴费人数 * * 人；核定

4、失业保险缴费人报缴费基数单位人；核定 医疗保险缴费人数 数 * 人；核定工伤保险缴费人数 * 人；核定生育 * 查出 * 户企业为 * 名职 * 人少报基数 * 万元少缴进行书面稽核少报人数 失业保险费 * 万元； （ 三 ） 开展欺诈冒领社会保险待遇稽核工作 为了确保基本医疗保险基金运行安全 , 加强医疗保险协 议管理 , 纠正各种违法违纪行为。今年初 , 我们对全县 家定点医疗机构和 * 家定点药店从医疗保险宣 传、医疗保险管理、医疗服务管理、药品管理、信息管理等 六个方面进行了年度考核 ,通过深入的稽核检查 , 进一步规 范了医疗服务行为外对领取基本养老保险金，因病不能前来 年审的 *

5、名退休人员进行了实地稽核并对不参加年检的 暂停发养老金。 二、加强内部控制的管理与监督，加大稽核工作力度 我局在人员严重紧缺的情况下，结合实际地配备了稽 核监察人员，建立健全了相关的稽核监察工作制度。稽 核监察工作履行内部控制的管理监督职能， 履行调查、 检查、 评估、报告和建议职能，定期或不定期针对县域各企事业单 位、个体工商户、厂矿企业等按照内部控制程序进行实地稽 核检查。为了做实社会保险年审和社会保险费缴费基数核定 工作, 从源头上防止和杜绝各缴费单位少报、漏报，少缴、漏 缴社会保险费的问题。今年，重点对参保单位的劳资统计报 表、财务会计报表和应付工资账册、职工人数和个人收入进 行了认真

6、细致地审查，共稽核 * 家企业， * 人。稽核科 在4至 5月份开展了对离退休人员的年审认证，对前来审验 的退休人员登记家庭住址、电话号码、核对照片。 根据稽核管理工作的需要， * 年我们在稽核工作结束 后，将稽核信息全部录入计算机管理，初步完成了稽核业务 数据库建设。数据库主要反映各参保单位缴费基数核定情况、 参保人员增减变动情况、实地稽核情况、实地稽核与申报核 定对比情况等，上年度缴费与本年度基数核定对比情况等有 关信息。目的是要做到连续、时时、准确反映稽查对象的各 项信息，实现稽查一户，清楚一户、跟踪一户的目标。 三、存在问题 篇二：养老保险稽核工作总结 芜湖市社会保险支付中心养老保险稽

7、核工 作总结 省社保局： XX 年芜湖市社会保险支付中心（以下简称“中心” ）养 老保险稽核工作紧紧围绕上级稽核主管部门及市局的总体 工作部署， 结合皖人社险函 XX26 号全省城镇职工养老保 险经办机构“基础管理提升年”活动要点 ，重点加强了内 部控制的管理与监督，为中心各项业务健康稳定发展提供了 重要保障。现将有关工作情况总结如下： 加大稽核力度，强化内控管理 （一）强化管理服务制度建设 在进一步理清经办管理的风险点和关键点的基础上，全 面健全完善了社会保险支付各项业务环节之间的相互制约 机制，达到了合理设置岗位，明确职责，强化考核和监督的 目的。 一是进一步完善了管理重点岗位的制度建设。

8、注重抓好 领导班子议事、决策方面的制度建设，规范权力运行的关键 环节，推进议事决策的科学化、民主化。制定了支付中心 党风廉政建设责任制度 、支付中心岗位责任自律制度 ， 强化了对党员干部的管理，做到用制度管人，用制度管事， 按制度办事。 二是进一步完善了窗口服务制度建设。制定了支付中 心政务业务公开制度 、支付中心服务承诺制 ，公开办事 项目，实行“一站式”服务，使企业退休、失业人员在窗口 办理业务时方便快捷。 同时，制定了支付中心首问责任制 支付中心服务窗口 AB 岗责任制、支付中心问责制 度等，用制度来规范窗口工作人员的服务行为，不断提高 人民群众的满意度。 三是进一步完善了工作目标考核体

9、系，加强监督检查， 严格责任追究。建立健全完备的内部控制责任追究制度，并 纳入行政问责制和党风廉政建设责任制的重要内容，将考核 情况与日常工作绩效挂钩，与年度评先评优挂钩，使各项制 度落实有了强有力的考核保证。 （二）统一和规范业务操作规程 为进一步提高办事效率， 规范业务操作，强化监督审核， 增强岗位责任意识，确保内控制度的有效运行。中心结合业 务经办实际，制定了芜湖市社会保险经办机构内部控制制 度，明确待遇审核、待遇支付、基金财务、稽核监督等业 务环节的操作流程，并对各业务环节的经办范围、程序、办 理时限及承办科室等方面进行了明确的规定。 按照内控制度的要求，规范业务操作流程，科学合理设

10、置岗位、明确工作职责和权限，建立岗位之间、业务环节之 间相互监督、相互制衡的机制。各项业务操作均通过初审、 复核、审批三个环节，全面完善业务审核工作机制。参保人 员待遇支付及生成的发放结算信息资料必须由经办人、审核 人及审批人签字生效。各类经办业务资料按参保单位进行收 集、分类、整理、归档，参保档案做到门类齐全、 完整无缺， 方便查找、核对。 通过上述措施，基本上做到了操作规范，环节严谨，中 心内部从未出现操作上失误， 保证了各项业务准确、 无差错（ （三）强化基金财务内部监管 中心严格执行社会保险基金财务制度、社会保险基 金会计制度等相关制度，认真做好基金收支管理并注重基 金的保值和增值，使

11、我中心社会保险基金管理的制度化建设 得到进一步强化。通过芜湖市社会保险经办机构内部控制 制度的实施，加强了社会保险基金收支条管理，规范社会 保险基金支付流程，防止基金不必要的流失。全面完善社保 基金财政支出管理，养老、失业保险基金的支出须报经市财 政部门审核后，严格按操作程序和准则使用，基金结余全面 纳入财政专户，逐步形成运转协调、规范、管理制度化的基 金运行机制。 （四）充分利用计算机信息系统管理 中心各项业务办理全部实行计算机管理，各项业务操作 必须以参保对象的原始资料为依据，通过养老保险信息系统 对经办业务实行有效的监督控制，通过“金保工程”核对财 务经办以及基金收、拨、支、存环节实行全

12、程信息化管理， 做到业务、财务相互衔接、相互制约、相互监督，日常的业 务数据和基金财务管理均按时序进度进行计算机管理，确保 信息系统数据库数据的及时、完整和准确。 （五）加大内控监督检查力度 中心以社会保险经办机构组织开展“基础管理提升年” 为契机，同时积极配合做好社会保险基金监督审计工作，对 审计中提出问题及时整改加以规范。在审计过程中，发现我 市有两人重复领取养老金待遇。中心为应对此类问题，经向 上级局机关请示，并与财政、地税联合出台了关于对重复 领取养老保险待遇的处理意见 ，按照此意见，及时中止两 人的重复养老待遇发放，将多发放的万元追回，确保了基本 养老保险基金安全。同时，通过开展养老

13、保险经办机 构内部控制工作自查和重点检查，全面掌握基本养老保 险内部控制制度的建立、执行情况以及基金管理使用情况。 对各县区基本养老保险内部控制存在问题进行通报，督促积 极采取措施，切实加强存在问题整改，确保内控工作取得实 效。 二、锐意创新，彰显工作亮点 （ 一 ） 创新内控制度，突出重点环节 中心围绕基金监管工作，规范与完善基金内控管理体系， 先后制定了支付中心养老、失业保险基金管理内部控制制 度、内审、信息披露制度以及对帐制度及基金预决算制度。 进一步强化重点环节、重点制度的贯彻落实，健全完善各项 业务环节的操作规程，按照责任分离、相互制约的原则设置 业务经办复核、审批以及会计人员岗位，

14、有效地防范基金的 风险，确保了基金运行安全与完整。 （二）内控检查常态化，强化监督检查力度 中心成立了社会保险支付内控制度检查评估领导小组， 确定检查重点范围，不断完善内控制度、优化业务流程、升 级管理模式、提高内控工作质量，对重要部门、关键岗位、 重要环节进行检查。在进一步理清社会保险支付经办管理的 风险点和关键点的基础上，达到合理设岗，明确职责，强化 考核和监督的目的。同时将监督检查工作情况列入日常工作 绩效考核，使经办行为进一步规范，切实堵塞管理漏洞，杜 绝各种违规行为的发生，逐渐形成内控检查的常态化。 （三）“素质”、“技能”两手抓，巩固内控成果 一是加强思想道德修养，弘扬和树立优良作

15、风，通过强 化政治业务学习，提高工作人员政治素质与业务技能。在中 心内部深入开展“两情”教育，把“对工作有激情，对群众 有感情”贯穿窗口服务业务经办工作始终，同时，强化 廉洁自律教育，提高拒腐防变能力，做到克己奉公、廉洁自 律。 二是建立激励机制，把服务优劣、内控制度执行情况与 个人工资福利适当挂钩，彻底改变“干好干坏一个样”现象， 奖励先进，鞭策后进，不断提高经办人员的业务水平。把切 实解决好事关群众切身利益的社会保险问题摆在工作首位， 把群众满意作为工作的最高要求，真正为党和人民用好权、 办好事。 三、存在的问题及建议 中心基本养老保险基础管理工作虽然得到进一步夯实， 内控工作取得了一定成

16、效。但也存在不足，一是各区县养老 保险经办机构工作开展不平衡，部分区县因人员不足，存在 岗位设置不科学，工作职责交叉的现象；二是组织机构控制 方面普遍存在着养老保险经办机构内设机构不健全，人员交 流、岗位轮换制度基本没有落实，工作人员培训制度缺乏时 间和资金保证等问题，经办机构建设及内控工作还有待进一 步加强；三是内部控制的管理与监督方面虽然基本上都建立 了内控制度，但缺乏具体与所有工作相配套的实施细则，制 度落实情况有待提高。 为进一步提高养老保险经办能力和业务规章的执行力， 加强和完善内部管理与监督，完善内部控制制度，规范基金 管理行为，确保基金安全运行，促进基本养老保险内部控制 工作取得

17、新突破，建议做好以下工作： （一）加强业务管理和完善内控制度 按照基本养老保险经办业务规程（试行） 和内控制 度的要求，进一步夯实基础管理，规范和完善养老保险业务 操 篇三：社会保险稽查工作个人总结 刚刚过去的一年，在领导和同志们的帮助下，较好的完 成了所担负的社会保险稽查工作，具体总结如下： 一、目标完成情况 1、确保了 XXX离退休人员、XXX名遗属人员和 XXX名享 受待遇农民的养老金按时足额发放，截止年末共发放养老金 XXX万元（其中职工养老保险金支出 XXX万元、农保养老金支 出XX万元），社会化发放率达100% 2、养老保险参保人数达 XXX人，其中在职职工 XXX人， 离退休人员

18、XXX人，比去年净增 XXX人，完成市级下达全年 XXX人任务的101% 3、医疗保险参保人数达 XXX人，比去年净增 XXX人， 完成市级下达全年 XXX人任务的XXX%其中农民工参加医疗 保险XXX人，比去年净增 XXX人，完成市级下达 XXX人任务 的 XXX%。 4、工伤保险参保人数达 XXX人，比去年净增 XXX人， 完成市级下达全年 XXX任务的XXX% 5、生育保险参保人数达 XXX人，比去年净增 XXX人， 完成市级下达全年XXX人任务的XXX% 6、农保新增XXX人，达到4XXX人，完成政府下达任务 的 XX%。 7、社会保险费收缴XXX元，其中职工养老保险收缴 XXX 元、

19、农村养老保险收缴 XXX元、职工医疗保险收缴 XXX元， 工伤保险收缴XXX万元，生育保险收缴 XX万元。共支出XXX 万元，其中城保支出 XXXX元，农保支出 XXX 8、已有XX名城镇居民参加了居民医疗保险，其中成人 XX人、学生XX人，收缴医保基金 XX万元，共为XX住院患 者支付医药费XX万元。 二、工作措施和效果 （ 一） 狠抓扩面收缴工作 扩大面收缴是社保工作的生命线，为此我们积极采取各 种措施， 努力做好扩面续保工作， 做到应扩尽扩、 应收尽收、 颗粒归仓。 首先，建立扩面征缴责任制，层层分解指标，人人落实 任务，全局上下从股到所到中心，人人都有扩面任务，并做 到奖罚分明，有效地

20、调动了职工的扩面续保积极性，形成了 一种“链条”式的扩面征缴工作局面。 其次，通过收取利息的形式促进扩面续保，对不能按时 缴费的中断人员，在补齐原来欠费的同时，收取利息，时间 长不缴费，利息就越多，再加上新软件的使用，利息将利滚 利，更加增多。对此，我们通过广播电视报纸等新闻媒体， 加大了这方面的宣传，从而使大部分断保人员补齐了欠费。 再次，建立专职的基金征缴大队，具体负责养老保险、医疗 保险、工伤保险、生育保险基金收缴催缴工作，确保各项基 金及时足额到位。另外，采取灵活措施，根据任务进度，施 以阶段性目标，严格处罚，促进工作。 （ 二 ） 加强社会保险稽核 为了堵塞基金跑冒滴漏，今年我们在做

21、好对重点对象日 常探望监控工作的同时， 6 月份开始进行了一年一度的集中 生存认证工作，利用指纹验证系统，对离退休人员、工伤残 人员、二等乙级以上伤残革命军人、遗属人员共 5552 人进 行了认证，认证率达 100%，重点对象平时探望率达 100%， 共查出 132 人死亡，未发生冒领现象。 10 月份开始，利用三 个月的时间对所有参保单位的缴费基数进行了实地稽核，稽 核率达 100%。为了有效堵塞诈骗医药费现象， 我们加强了对 医疗、工伤医药费的稽查力度，严格住院登记审批，建立查 房制度，做到逢住必查， 逢住必回查， 并严格审核报销程序， 从而使诈骗医药费现象无空可钻。由于管理监控措施得力，

22、 无一例诈骗保现象发生。 （ 三 ） 进一步提高社会化管理服务水平 今年我们在不断提高 3 个中心和 14 个社保所的管理服 务水平，在元旦等重大节日继续组织包括享受农保待遇农牧 民在内的所有离退休人员开展各种赛事活动，丰富离退休人 员的生 活外，加强了对参保对象的服务，为了让参保者能够方 便快捷地了解社保政策，查询自己的养老保险缴费情况，了 解用人单位是否按时足额为自己缴纳养老保险费，社会保险 局建立了服务站，设立了政策法规、办事指南、政策解答、 视频新闻等栏目， 公开了各股室职能职责、 工作流程和电话， 并在本局服务站建立了养老保险个人帐户缴费信息查询系 统，进入个人帐户查询系统，输入自己

23、的身份证号码或养老 保险个人编号就可查询到自己的养老保险缴费和记帐情况。 实现了个人帐户管理工作透明化、公开化。 （ 四 ） 做好城镇居民医疗保险启动开展工作 按照上级的有关规定， 3 月份社保局对城镇居民医疗保 险应参保人数进行了摸底调查。 6 月份做好了启动的全面准 备工作， 专门成立了城镇居民医疗保险股， 配备了工作人员， 配齐办公设施设备，实现办公管理手段现代化、信息络化。 按照 XX 市城镇居民基本医疗保险试行办法 ，结合实际， 制定出台了 XX 城镇居民基本医疗保险实施细则 （ 试行）， 同时做好与财政、 民政、教育、残联等部门的协调配合工作。 8 月份，正式步入开展阶段，对居民医

24、保政策通过各种新闻 媒体，采取散发传单、张贴标语、悬挂横幅等形式进行了广 泛宣传，做到了家喻户晓、人人皆知。今年已有XX人（其中 成人XX人、学生XXXXA）参保登记缴费。 （ 五 ） 严格抓好社保基金管理工作 为确保社保基金安全完整、合理使用和有效运转。严格 了工作制度和工作流程，结合劳动保障部、自治区、市的有 关规定，制定了社会保险经办机构内部控制管理制度，规范 了各股室职能职责，细化了各股室工作流程，并建立了检查 监督制度，从而使社会保险从参保、登记、缴费、建帐、运 营、管理等整个收支运转全过程都建立在全面监控之中，实 行双人双控， 严格内部审计对帐制度， 4 月份我们对各发放 点的发放

25、情况进行了一次全面排查清理，对一年以上积压的 养老金全部清回入户，有效杜绝了发放点挤占挪用发放基金 的现象。未出现一例违规违纪、挤占挪用现象。由于我旗社 保基金管理到位，措施得力，效果明显， 3 月 20 日，市审计 局局长徐连生在全市审计工作会议上，对敖汉社保基金管理 使用给予了充分肯定。 （ 六 ） 认真做好个人帐户管理自查工作 为了更好地维护广大参保人员的合法权益，实现养老保 险工作的规范化、精细化管理，按照国家、自治区、市的要 求，对我旗企业职工基本养老保险个人帐户情况进行一次全 面的自查，做到不留死角，不留隐患，全面梳理分析了个人 账户管理工作存在的问题和原因，并对发现的问题进行了整

26、 改纠正，夯实了管理基础，提高了个人帐户管理质量。为确 保此项工作取得实效，我旗社保局专门成立了以局长为组长， 分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的自查工作领导 小组，下设数据信息工作小组和文字材料工作小组，全面负 责清查工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 并确定 5月 15日 6月 10日为自查阶段， 6月 10日 6月 30日为整改阶段。 同时搞好政策培训， 使业务人员切实 学深吃透，保证工作有序开展。通过整改，更新使用了新的 软件，个人信息完整率提高了15%准确率提高了 X%记帐 率提高了 XX%及时率提高了 1XX%消除了重复建户和人户 分离等现象。解决了记帐不及时、人

27、员转移变更不及时、对 账方式单一、账户信息不全等问题。 （ 七 ） 建立了乡镇社保所与局机关联办公 8 月份，政府投入 40 多万元资金优化了社保局办公管理 软件，集中采购了微机、打印机、扫描仪等设备，建立了乡 镇社保所与局机关联办公，参保登记、收缴保费、生存认证 等工作手续可就地办理，各项数据利用络传输，实现了办公 管理手段现代化、科学化、络化，简化了办事程序，提高了 工作效率。 三、存在的主要问题 1、城镇居民医保工作开展难。 由于有关部门配合不力， 参保登记不及时，导致居民医保开展难度加大。 2、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保扩 面难问题。按照自治区内政发 (XX )221

28、号文件要求，将所有 非公有制企业、私营企业、外商投资企业等全部纳入社会保 险范围，但由于政府的特殊政策，导致招商引资企业不能及 时参加社会保险，足额缴纳社会保险费，大部分招商引资企 业仍游离于社会保险之外，损害了职工的社会保险权益，影 响了扩面收缴任务的完成。 四、新一年工作思路 按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以 国家试点为动力，以加强合作为契机，进一步深化社会保险 制度改革，建立一个符合旗情、统筹城乡、五险合一的社会 保险体系。 1、继续加大城镇职工养老、医疗、工伤、生育保险和 农村牧区养老保险的扩面续保收缴工作力度，以责任制为平 台，多渠道筹措社会保险资金，规范征收流程，强

29、化征收管 理措施，严格征收奖惩机制，做到应扩尽扩、应收尽收，实 现养老、医疗、工伤、生育保险扩面各增 1000 人，农保新 增 5000 人的目标，收缴工作实现收支平衡，并略有节余。 2、加强基金监管。一是强化稽核审计和基金监察的监 管力度，严格工作流程，严格监督检查对账制度，确保基金 安全完整和有效运营。二是在做好城保享受待遇人员的认证 工作的同时，强力抓好对农保享受待遇人员的生存认证工作， 就像抓计划生育对象一样，做到不漏一村、不丢一人，实现 认证率 100%的目标，杜绝养老金冒领现象。 3、深入开展城镇居民基本医疗保险工作，加大宣传工 作力度，将所有符合参保条件的城镇居民全部纳入参保范围

30、， 保障城镇居民的医疗保险权益，实现其病有所医，彻底解决 其看病难看病贵的问题。 4、进一步完善社会化管理服务体系，提高社会化管理 服务水平。一是积极探索建立老年公寓的养老方式，顺应社 会养老的趋势，为老年人建立集生活、餐饮、医疗、娱乐、 学习于一体的“一条龙”服务家园。二是继续组织包括享受 农保待遇农牧民的所有离退休人员的大型文体比赛活动，丰 富老年人的晚年生活。 5、做好合作项目社会保障子项目课题调研工作。按照 课题的研究内容， 结合本地实际， 做好社会保险的研究工作， 积极推进物化成果的形成和转化工作。 6、积极与国家社保中心联系，争取国家农保试点。建 立农保工作定期汇报制度，积极向领导

31、献计献策，以丰富的 工作经验和扎实的工作成效，赢得国家社保中心领导的重视， 争取把敖汉确定为全国 100 个试点县市之一。 7、加强社会保险机构工作人员培训和思想作风建设。 以规范化、信息化、专业化建设为目标，全面提高社会保险 工作能力。重视人员培训工作，做好社会保险工作管理急需 人才的培训工作。适时举办社会保险工作座谈会，提高职工 业务知识水平和工作能力。深化自治区优质服务开展活动， 以优化业务流程、 实施规范管理， 提供优质便捷服务为目标， 全面提升社会保险机构管理服务水平。强化服务意识和责任 意识。大力开展树新风、学先进活动，推动全省社会保险机 构行风建设再上新台阶。 篇四：县社会保险稽

32、核 XX 年 10 月份工作小结 今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服 务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群 众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点， 狠抓落实， 紧紧围绕市局下达的年度目标任务， 突出了扩面、 征缴、清欠、保发放等工作重点，取得了良好效果，全面完 成了省市下达的各项目标任务。 一、各项目标任务完成情况 （一）社保扩面情况： 1、养老保险： 1-10 月份，全县企业净增参保人员人数 XXX人，完成市下达任务的XXX%。到10月底，全县参加养 老保险总人数 xxxxx 人，其中企业 xxxxx 人， 事业单位 xxxx 人；离退休 XXXX

33、 人，在职 XXXX 人。 2、医疗保险： 1-10 月份，全县净增参保人数 XXX 人， 完成市下达任务的 XXX%。到10月底全县共参加医疗保险人 员 XXXXX 人。 3、工伤保险：至 1-10 月份，全县净增参保人员 XXX 人， 完成市下达任务的100%。到 10 月底，全县工伤参保人数 XXXXX 人。 （二）基金收支情况（ 110月份）： 1 、基本养老保险收支情况 （ 1 ）城镇企业职工基本养老保险 共收取城镇企业职工基本养老保险费 XXXX 万元，支出 基金 XXXX 万元，当年结余 -XXX 万元（ 补发养老金 ），累计结 余 XXX 万元。基金支付能力达到个月。 （2）机

34、关事业单位工作人员基本养老保险 共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费 XXX 万元， 支出基金 XXX 万元，当年结余 XX 万元，累计结余 XXXX 万元。 2、医疗保险 1）城镇职工基本医疗统筹基金收入xxx 万元，支出 xxx 万元，当年结余 xxx 万元，累计结余 xxxx 万元； （ 2）公务员医疗补助收入 xxxx 万元，支出 xxx 万元， 当年结余 xx 万元，累计结余 xx 万元； （ 3）离休人员医疗收入 xxxx 万元，支出 xxx 万元，当 年结余 x 万元，累计结余 xx 万元； （ 4）补充医疗收入 xx 万元，支出 xx 万元，当年结余 xx 万元，累计结余

35、xxx 万元。 3、工伤保险 共收取工伤保险费 xx 万元，支出基金 x 万元，当年结 余 xx 万元，累计结余 xxx 万元。 4、新型农村合作医疗 共收取新型农村合作医疗保险费 xxx 万元，支出 xxx 万 元，当年结余 xx 万元，累计结余 xxx 万元。 二、各项工作顺利进展 （一）扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面 是提高社会保障水平的关键，是社会保险发展状大的基石。 为此我们按照市局的要求，一直将扩大社会保险覆盖面作为 整个社会保险工作的重中之重来抓。一是加强政策宣传。通 过电视台，讲座，印发宣传资料等形式，大力宣传社会保险 政策。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用

36、工的特 点，遵循“低基数、低门槛，边进入，边规范”的原则，以 非公有制企业为重点，先后出台了县个体劳动者基本医疗 保险实施办法 、关于已退休的非公企业和灵活就业人员参 加医疗保险有关问题的通知 、关于国有、集体困难企业退 休人员参加基本医疗保险问题的通知等规范性文件，并由 中心主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较为理想的 效果。今年以来，企业养老保险、失业保险、工伤保险参保 人数分别超额完成全年任务，进一步拓展了社会保险资金的 征收渠道，壮大了社保基金。 （二）离退休人员养老金发放按时足额。目前，全县共 有机关企事业离退休人员 xxxx 名（其中机关事业 xxxx 名， 企业 xxxx 名

37、），月平均发放离退休金 xxx 万元（其中机关事 业 xxx 万元，企业 xxx 万元）。我们与商业银行、农村信用 联社、邮局等社会服务机构相互配合，不断完善养老金社会 化发放的管理，有效的保证了离退休人员就 近方便、一分不差地领到养老金。今年 1-10 月份，共 发放养老金 xxxx 万元，足额发放率和社会化发放率均保持 在 100%，从未发生过拖欠现象。 另外，我们按上级有关政策， 于 10 月份为 xxxx 名企业退休（职）干部及时调整了养老金 标准，增发养老金 114 万元。使广大退休（职）人员深切体 会到了党和政府的关心，享受了到社会发展的成果。 （三）社会保险稽核工作见成效。一是严

38、格按照“三对 照”做好XX年度缴费工资申报和人员的核对工作；二是加 强对定点医疗机构的管理工作，一年来，共开展定点机构检 查 xx 次，查处 x 起违规医疗案件，追回医保基金 2 万元， 审核扣除各定点医疗机构（药店）违规元。三是完成社会保 险登记证的发、换证工作和退休、供养人员健康稽核认证工 作，共稽核退休人员 42611 人，供养人员 260 人，稽核面达 100%其中从XX年4起暂停发放未认证人员 XX人，月暂停 发放金额 xxxx 元；查处退休人员因死亡未报多领养老金 17 人次，追回养老基金共计 25191 元。 （四）社会保险基金管理水平不断增强。认真执行基金 收支两条线的管理制度

39、，我们与财政、税务、银行等单位密 切配合，共同管好社会保险基金，保证每笔基金都能及时入 帐、转储及支付。同时与审计部门加强联系，定期邀请他们 进行保险基金专项审计，确保了社会保险基金安全，并具备 了一定的支撑和抗风险能力。 篇五：社保资金审计工作岗位年度个人工作总结 社保资金审计工作岗位 =个人原创，绝非络复制，欢迎下载 = 转眼之间， 一年的光阴又将匆匆逝去。 回眸过去的一年， 在xxx（改成社保资金审计岗位所在的单位）社保资金审 计工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒” 的态度努力做好社保资金审计岗位的工作，并时刻严格要求 自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和

40、同事们的支持帮助下，我在社保资金审计工作岗位上积极进 取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的社保资金审计工作任 务，履行好XXX(改成社保资金审计岗位所在的单位)社 保资金审计工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和 同事们的一致肯定。现将过去一年来在社保资金审计工作岗 位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律 己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观， 并用以指 篇六：稽核工作情况汇报材料 () 保局养老保险稽核工作成效显著 多年来，我局一直把稽核工作作为年度重要工作来抓。 尤其是今年初，市局把该项工作确定为全市社保工作的重点 工作之一，更加坚定了我局抓

41、好这项工作的决心。我们从落 实市局有关社会保险稽核工作会议精神入手，充分发挥稽核 职能作用，紧紧围绕年度工作目标，立足区情抓机遇、建机 制，不断加强社会保险稽核队伍建设，狠抓稽核措施落实， 为稽核工作规范化而不断努力。今年以来已书面稽核参保企 业 60 家，占参保单位的 37%，书面稽核缴费人数 2869 人， 占参保缴费人数 7508 的 38%；实地稽核企业 48 家，占参保 单位的 29%，实地稽核参保人员 3823 人，占参保人数 8921 的 43%，完成市局下达目标任务 2100 人的 182%。在实地稽 核的 48 家参保企业中，对发现有漏报、瞒报缴费基数和人 数情况的 12 家

42、企业，我们按照规定下达了稽核整改意见 书，9 家已按要求及时完成整改， 对其中 3 家逾期未整改的 企业，提请区劳动监察依法处理，并且也已完成整改。现将 我局稽核工作的做法汇报如下： 一、领导高度重视，营造良好氛围 为更好的完成今年的稽核工作任务，我局采取了一系列 有效措施。一是领导高度重视，在人员、交通、经费等方面 给予大力支持，多方面、全方位确保稽核工作的顺利开 展，并于市局稽核工作会议后成立稽核工作领导小组，局长 任组长，办公室设在局办公室，全面协调年度稽核工作，同 时，在稽核工作遇到复杂问题时，经常请示市局领导，并邀 请其到我局现场指导，在政策、方法等方面得到了有力的保 障。二是将稽核

43、工作列入重要工作日程，纳入年度目标考核 中，充分调动稽核工作人员的积极性，发挥出主观能动性， 促进稽核工作深层创新。三是将稽核工作纳入内部审计范围， 实行责任追究，保证稽核程序合法，实效明显。四是加大稽 核宣传力度，发放宣传页、宣传手册等，使企业领导和职工 认识到稽核工作的重要性和必要性。 二、严格稽核程序，规范稽核行为 养老保险稽核工作是扩面、征缴工作的重要手段，为 了进一步发挥稽核效能，更好地统一调整年度缴费基数， 我局非常注重稽核工作的时效性，专门安排在上半年开展， 结合上半年申报缴费基数的有利契机，实地稽核工作在 6 月 底以前完成，发现问题令其整改后，不影响 7 月份调整年度 缴费基

44、数。 1、书面稽核工作。 3 月初养老保险稽核工作开始进行， 先将关于开展企业养老保险稽核活动的通知 、书面稽核 自查表一起下发给我区全部参保单位， 各参保单位接 通知 后，按稽核内容要求，于 3 月底前报送财务报表、职工花名 册、 统计报表、上年度 12 月份的工资单（有职工签名）等 相关资料和企业养老保险书面稽核自查表 。 2、实地稽核工作。 4 月初，通过分析书面稽核材料，有 选择性地确定实地稽核单位名单，制定实地稽核日程，征缴 稽核股将单位名单和日程安排报请局领导班子会研究，经研 究通过后，严格按照社会保险稽核程序开展实地稽核。工作 步骤如下： （1）征缴稽核股提前 3 日将进行稽核的

45、有关内容、要 求、方法和需要准备的材料等事项书面通知被稽核对象； （ 2）按约定时间深入企业实地核查，通过查看会计凭 证、工资明细账等材料核实其报送的财务报表、统计报表的 真伪；通过查看考勤表、工资发放单等核实其报送的花名册 是否准确；通过查看现金、银行明细账核实其缴费能力。对 于经稽核未发现违反法规行为的被稽核单位，在稽核结束后 5 个工作日内书面告知其稽核结果，下发社会保险稽核情 况告知书； （ 3）发现被稽核单位在缴纳养老保险费或按规定参加 养老保险等方面，存在违反法规行为的，据实下达社会保 险稽核整改意见书 ，并在稽核结束后 10 个工作日内送达被 稽核单位。被稽核单位在限定时间内予以

46、改正。在对卫东农 信社实地稽核时，从财务报表上发现工资总额高于申报值， 稽核小组依据社会保险法第十二条规定，按“双基数” 核定了企业缴费基数， 并结合劳社险中心函 XX60 号规 定扣除不应纳入工资总额的支出，得到了企业的理解配合， 在实地核查后 10 日内，对其下达了社会保险稽核整改意 见书，月缴费基数从万元提高到万元，且于 6 月底以前完 成了整改， 7 月份年度基数调整时直接按整改后的高基数调 整，避免了问题积累到下一个年度。 （ 4）在限定时间内拒不执行社会保险稽核整改意见 书处理意见的，或拒绝稽核的，由我局及时提请卫东区劳 动保障监察大队依法处罚。 （ 5）及时追踪了解区劳动保障监察

47、大队对提请处罚案 件的处理情况，并将反馈意见入档。 （6）征缴稽核股跟踪督查被整改企业的落实整改情况， 确保整改到位，相关文书材料入档。 3、重视稽核的严谨性。我局依照市局市企业养老保 险稽核业务工作程序要求，统一规范了各项稽核文书和填 表要求，各项稽核文书全部统一使用红头文件，不同类别文 书连续编号登记，严格做到各类稽核材料签章、签字手续齐 全。 三、明确工作目标，灵活稽核方式 近年来，我局征收、扩面工作取得显著成绩，这与我们 重视稽核工作是分不开的。征收、扩面工作目标确定以后， 围绕这一任务采取多种稽核方式开展稽核工作。主要做法一 是我们不仅在 3-6 月对企业进行有计划的日常稽核，同 时

48、，针对欠费大户、人员增加快的企业，进行有针对性的重 点稽核。二是接到举报或发现企业有瞒报、漏报、冒领等现 象，可随时采取举报稽核。今年 3 月，我们在下发稽核通知 时，接到某外语培训中心职工匿名举报，称该单位从业人员 有一百多人，而在我局仅参保 9 人。经稽核领导小组研究后， 决定立即对其进行举报稽核。稽核中发现其工资总额较高， 有参保不到位现象，稽核小组按双基数核定其缴费基数后， 下达整改。该单位在整改期限内及时参保了175 人，缴费基 数按实际工资收入申报，人数、缴费基数都得到提高，有力 促进了扩面、征缴工作。 我局在区属企业每况愈下、破产企业转入人事代理人员 不断流出等不利因素的压力下，

49、扩面、征缴工作能够稳中有 升，主要得益于狠抓稽核工作。截止 XX 年 8 月底，我区参 加城镇企业养老保险 8921 人（含退休 1413 人），新增加了 658 人，完成扩面任务的 263%，在全市排名中名列前茅；养 老保险征缴额完成 2299 万元，同比净增 220 万元，完成全 年任务的 62% 。取得这些成绩， 与市局领导的支持和指导密 不可分，是全局同志共同努力的结果。但是，我们也清醒地 认识到，这与省、市局的要求还有一定的差距，我们将以更 加饱满的热情投入工作，取得更好的成绩。 篇七：稽核审计科XX年工作总结 稽核审计科工作总结 一年来，在局党组的正确领导下，在业务科室的大力 支持

50、和配合下 , 我科紧紧围绕全局工作，严格执行国家和省 市有关规定，认真履行稽核工作职能，在科室同志的共同努 力下，圆满完成了全年工作任务，现将工作情况总结如下： 一、注重学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力 今年以来，结合我局实际情况，我科把学习列入重要工作日 程，专心研读国家和省市出台的相关政策文件，系统地学习 了社会保险法 ，特别是针对黑河市地方社会保险稽核 与内控检查评估实施办法 、黑河市地方社会保险经办管理 内部控制规范 、黑河市地方社会保险内控检查工作规范 黑河市地方社会保险内控检查评估工作规范 、黑河市地 方社会保险参保缴费稽核工作规范这五个指导性文件，强 化学习和业务实践，做

51、到文件规定了然于胸，业务流程规范 熟练。同时，我科积极参加省里组织的业务培训，虚心向先 进地市学经验、学方法，将学习的成果运用到实际工作中。 通过学习，我科稽核工作有了长足进步，各项制度和规范逐 步建立起来，推动了社会保险工作的健康有序发展，并指导 各县（市、区）开展稽核审计工作。 二、履行职责，加强稽核审计工作，确保完成全年工作 任务 （一）认真做好社会保险参保登记工作。凡从事生产经 营的缴费单位自领取营业执照之日起 30 日内、非生产经营 性单位自 成立之日起 30 日内，都应当向当地社会保险经办机构 申请办理社会保险登记。我们对前来咨询参险业务的单位能 够做到耐心细致地宣传参加各险种的必

52、要性、参险比例、待 遇支付等方面政策，对参保单位填报的社会保险登记表、参 保人员信息登记表、提供的证件和材料，能够即时受理，严 格审核，符合规定的，予以登记， 10 个工作日内审核完毕， 下发业务科室建立单位信息。截止 10 月末，医疗保险登记 85户,职工参保 1946 人；失业保险登记 78户，职工参保 1407 人，工伤保险登记 31户,职工参保 1194 人；生育保险登记 30 户，职工参保 1132 人。 二）完成社会保险年度缴费基数申报稽核工作。在社 会保险年度缴费基数申报工作中，我科对全市参保单位申报 缴费基数、工资基数等数据进行严格核定，以确保数据真实 准确。把平时在缴费人数、

53、缴费工资基数等方面存在问题较 多的企业和欠费严重的单位作为重点，采取了实地稽核与重 点稽核相结合的方式进行核定，对被稽核单位下发书面稽核 通知书，并进行实地稽核。能做到严格审查参保单位提供的 劳资统计报表、财务会计报表、应付工资账册及财务凭证等 材料，并认真做好稽核工作记录。截止 10 月末，我市参保 单位缴费基数调整医疗保险 84 户， 12675 人，失业保险 46 户， 7723 人，工伤保险 42户， 8026 户，生育保险 36户， 7598 人。 （三）进一步建立健全内控制度。按照要求，我科建立 健全了相关工作制度，整理完善了涉及业务、财务、计算机 系统管理等各个方面的内部制度汇编

54、；在加强制度建设控制 的同时，狠抓了业务经办控制，各业务岗位严格划分了工作 权限，按照既定的工作程序 和业务规程办理相关业务，看似分散和独立的表面下， 其实已经形成了一张互为联系、互相制约的格；财务控制方 面，严格执行国家在财务会计工作方面的政策法规和制度， 合理设置了财务工作岗位，加强了对票据、印章和银行账户 的管理。各项保险待遇支付是内控的重点，直接关系基金安 全。我们在支付环节设置了初始核算、 业务复核、 财务复核、 领导审批四个关口。杜绝了虚报冒领社会保险待遇的现象发 生。对风险等级较高的经办事项能够做到及时跟踪，定期抽 查，有效地保证了基金安全，减少了基金流失。 并主动接 受基金监管

55、部门与公众的监督。 （四）完成参保单位人员变动每月的增减变化工作。参 保单位每月人员流动性大， 变动频繁。 因此，我科在工作中， 严格审核各项增减手续，手续齐全的输入增减变化统计表， 手续不全的退回单位，待手续完备再重新审核，做到了严格 把好审核关。经反复核准后方把增减变化表发放到业务科室， 预生成计划后，先由业务科室校对，然后再由我科复核，确 认无误后生成下月计划台帐，并由业务人员、业务科长、稽 核科人员、主管局长分别签字。做到了层层把关。 （五）加强对定点医院机构和定点零售药店服务监督检 查工作。 7 月中旬，我市劳动监督局组织了一次对定点医疗 机构和定点零售药店的综合检查活动，我科积极参

56、与配合， 检查分成两组，共检查了 4 家医疗机构和 8 家定点零售药店， 对发现的问题及时纠正，限期整改。我科每月一次或两次不 定期对定点医疗机构进行检查、 抽查，参保职工凭医保卡和审批手续办理住院，住院期 间医院医保科保管其患者医疗保险卡，随时备查。主要检查 内容包括：核对患者和医疗保险卡是否一致，是否存在冒名 顶替住院、“坐车”住院、挂床住院等情况。截止 10 月末共 检查 867 人次，除挂床现象存在外，未发现其他违规行为 三、稽核工作中存在的问题和不足 （一）稽核工作人员配备相对不足，部分县（市、区） 稽核工作人员还是兼职，不利于开展工作。 （二）瞒报、漏报缴费基数、参保人数现象较为普

57、遍。 （三）定点医疗机构参保职工住院挂床现象比较严重。 （四）政策掌握还不够全面，会计、审计知识有待加强 学习。 四、明年工作打算 社会保险稽核工作是社保经办机构的一项重要工作，它 是社会保险事业更加规范有效可持续发展的保障。因此，我 科下步将重点加强以下四个方面工作： （一）加强学习。深入学习国家和省市相关政策文件， 牢牢把握政策导向，学习研究专业的财会和审计知识，不断 增强业务水平和自身素质，为开展好稽核工作打下夯实基础。 （二）推进制度建设。 健全和完善科室制度、 内控制度， 并熟悉掌握运用到工作中。使稽核工作逐步走上规范化、制 度化轨道。 （三）规范内部控制管理。进一步加强基金管理，建

58、立 健全内控制度，规范完善业务流程、操作办法，提高防范风 险能力。 （四）开展社会保险年审工作。 五）加强监督检查。加大监督检查工作力度，对违法 违规行为坚绝查处，切实保障参保职工的合法权益。 地方社保局稽审科 二 0 一一年十一月十日 篇八：社保审计工作总结 社保审计工作总结 今年年初，我作为通辽市审计局的一名审计人员，光荣 地被抽调到审计厅赤峰社保审计组，对赤峰市社保资金开展 为期 2 个月的审计工作，这既是组织的培养和领导的信任， 更是一次开拓工作视野、检验个人能力、提升综合素质的难 得机会。说句心里话：此次社保资金审计政策性之强、资金 流量之大、时间跨度之长、牵扯部门之多，都是空前的。

59、一 方面，我担心因个人能力问题，影响审计任务完成和通辽审 计形象；另一方面也十分渴望借此机会加强业务学习和计算 机审计知识的运用。 怀揣着这种忐忑的心态，在接下来先是对通辽市社保数 据的采集工作上，社保数据五花八门，不同部门使用的是不 同的数据库软件，审计署要求数据质量之高前所未有，艰苦 的取数工作有多大的难度可想而知，那是一段让人难以忘怀 的日子、一个个不眠之夜，紧张而有序，自始至终我有这样 的信念，我一定要圆满完成领导交给我的工作，回顾那段难 忘的工作经历，给我留下了许多宝贵的知识财富。 这次社保资金审计我主要的工作一是具体负责所有社 保数据的导出工作和上报审计属特派办社保数据工作；再有

60、就是运用了计算机审计知识，编写 sql 语 句查出各类社保资金的违规违纪问题。此次社保资金审 计让我深深地感受到 : 如果不是使用计算机审计，那么是很 难想象要用怎样的方法才能顺利开展工作。例如在新型农村 合作医疗资金审计中，面对动辄数十万条的各类信息，如果 不是有效运用 AO 系统进行比对，筛选出参合姓名重复、报 费金额异常等审计疑点， 锁定报费人群、 时间、医院等信息， 审计人员将无从下手， 更不可能查出 “重复参保、 重复报费、 等问题。也正因为通辽市审计人员熟练运用 AO 系统，把计 算机审计功能发挥得淋漓尽致，我们才能够在规定时间内完 成如此繁重的审计任务，达到预期审计效果。此次全国