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会计学1经济学组织设计与变革经济学组织设计与变革第1页/共47页第2页/共47页第3页/共47页不应过多干涉其他两类组织不应过多干涉其他两类组织的内部事务。的内部事务。第4页/共47页第5页/共47页第6页/共47页组织，如学校、社团等。第7页/共47页构、行政机构、军事机构、科研机构等。第8页/共47页成员行为的组织，如宗教团体等。第9页/共47页第10页/共47页第11页/共47页第12页/共47页较高。较高。第13页/共47页第14页/共47页第15页/共47页第16页/共47页第17页/共47页第18页/共47页第19页/共47页第20页/共47页第21页/共47页第22页/共47页第23页/共47页第24页/共47页第25页/共47页第26页/共47页第27页/共47页第28页/共47页第29页/共47页第30页/共47页第31页/共47页第32页/共47页第33页/共47页第34页/共47页第35页/共47页第36页/共47页第37页/共47页n（5）个人能力或资源不足。）个人能力或资源不足。n（6）个性因素。）个性因素。第38页/共47页第39页/共47页第40页/共47页第41页/共47页第42页/共47页第43页/共47页

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