医院2019年度工作计划要点,计划规划

1、.精品文档.医院2019年度工作计划要点，计划规划医院2019年度工作计划要点2019年，在县委、县政府和上级主管部门领导下， 全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主 义思想为引领，以保持全国明单位荣誉为主线，以明建设年 为主题，巩固全国明单位创建成果， 深化公立医院综合改革， 使医院发展迈上新台阶。一、以政治建设为统领，促进医院科学发展（一）坚持党的领导，树牢四个意识，坚定四个自信， 做到两个维护。（二）抓好医院党建、党风廉政、两学一做、意识形态、 医德医风及诚信教育等工作，压实两个责任。（三）加强干部职工思想政治工作， 加强干部队伍建设， 大力培养年经干部、学科带头人进入党组

2、织。二、以明建设为先导，培育医院化品牌（一）成立医院精神明办公室，在党委统一领导下，党 政工青妇齐抓共管，明办协调落实，全院齐心协力，力保全 国明单位届终测评顺利通过。（二）开展丰富多彩的职工体活动： 一是举办道德讲堂， 提高职工化素养；二是开展全民健身活动，以科室为单位进 行健走奉献爱公益徒步活动；三是举办健身操、广场舞、工间操等活动；四是在三八、中秋、国庆等传统节日举办登山、 传唱社会主义核心价值观歌曲、院歌比赛；五是适时开展未 成年人教育活动。（三）完善志愿者管理规制度，充分调动志愿者积极性。一是开展和美XX、建医人先行学雷锋志愿者服务活动；二是开展建医化之旅活动，即选10名志愿者对新职

3、工（含实习、 再实习、进修生）入院时进行爱院教育；三是不定期参与维 护交通秩序，进社区、进养老院开展健康服务活动。（四）继续深入开展明交通、明旅游、明行医、明餐桌、 网络明传播、优质服务、暖心服务、创旗（优质服务流动红 旗）等一系列活动，对院内明服饰、明用语、明行为、明服务不定时督查。（五）进一步完善医德医风奖惩机制，开展明科室、明 职工、明（最美）家庭、优秀医生、优秀护士、优秀管理者 等评选活动。三、以三甲标准为要求，提高医疗管理水平（一）进一步完善三级质控体系，落实质量管理工作， 强化环节质控，夯实临床路径、电子病历模板化管理。（二）加强医院感染管理，减少医院感染发生。强化医 疗废物和医疗

4、废水的管理。（三）继续深化优质护理服务，稳步推进一病一品特色 服务，提高专科护理质量品质。（四）强化合理用药安全意识，加强抗菌药物、辅助用 药临床应用管理。四、以引培并重为支点，实施人才强院战略（一）加大人才培养和引进力度。引进专家、学科带头人2-3名、硕士研究生2-3名。（二）实施第二轮百万人才培训计划，选派 20-30名专 业技术人员到上级医院进修、培训。选派 10-20名中层干部 到上级医院进行管理轮训。（三）加强继续教育，举办 3-5项省级医学教育项目， 不定期开展学术活动。（四）组建3支急诊急救队伍，强化急诊急救培训，全 年至少开展1次全院性医疗突发事件应急演练。（五）举办第三届 P

5、DA大赛及第十一届技能节大赛。（六）协助恩施州中心医院开展 10-20名住院医师规范 化培训；招收 5-10名助理全科医生，开展助理全科医生规 范化培训工作。五、以高质量发展为目标，强化医院学科建设（一）加强学科建设，打造泌尿外科、皮肤美容专科， 开展心血管内科、神经内科介入治疗。（二）建立激励机制，打造重点专科，力争 1-2个省级 重点专科和所申报的州级重点专科通过评审。（三）每个临床医技科室开展1-2个新业务、新技术。（四）认真落实进一步改善医疗行动计划；强化多科联 合诊疗（DT）。六、以脱贫攻坚为重点，做好精准扶贫工作（一）每季度组织1次驻点村帮扶对象先进典型评选表 彰活动。（二）每季度

6、组织1次到驻点村的送医送药送健康活动， 切实提高两率一度。（三）继续做好一对一结对帮带村医工作。（四）继续做好健康扶贫工作。七、以公立医院改革为抓手，保持医院公益性（一）精简管理机构，优化管理人员，提高管理水平； 实施中层干部年终述职制。（二）加强医联体、医共体、专科联盟、远程医疗工作， 做好分级诊疗、对口支援等工作。（三）实行人事制度改革。规范人才招聘和引进流程， 制定专家管理细则。（四）以总量控制、分类管理、结构调整、优劳优得、 成本控制、质量挂钩、兼顾公平的原则，制定新的绩效工资 方案。（五）进一步完善医院信息系统，推进智慧医院建设，建立数据云备份平台、银医通、移动护理等多种智能化管理。八、以优化环境为己任，落实各项项目工作（一）积极参与省级明城市、省级卫生城市建设，搞好 爱国卫生、环境保护、六城同创活动，落实门前五包，建设 优美就医环境，创建无烟医院。（二）做好棚改工作，力争2019年3月底完成门诊及行政办公用房的搬迁。（三）加快推进门诊医技大楼项目及原党校城市棚户区 和广润棚户区广润路地下停车场（二期）项目的前期工作， 争取项目资金，力争 2019年6月底项目动工。（四）拟建医院职工食堂和营养食堂。九、在2018年的基础上，各项业务指标上升 5%门诊 诊疗人次达到30万人次，住院病人达到 3.2万人次，业务 总收入完成2.5亿元。十、做好院务公开、七五