下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、热电分厂工作票制度 第一节 总 则 一、为保障生产现场检修工作人员的人身和设备安全,各级生产领导人,专业技术人员和全体运行、检修人员必须认真学.和熟悉部颁的电业安全工作规程(电气、热力和机械部分)中有关工作票制度,并严格执行。 二、按工作的性质、内容,工作票可分有电气(第一、二种)及热力和机械工作票。各种工作票的签发人、工作负责人(也称工作监护人)、工作许可人应符合部颁“安规”的规定。 三、所有工作票应有编号、工作内容和地点及安全技术措施,应填写清楚,并正确完备。 四、填写申办的工作票应一式两份,办理开工手续后一份交给工作负责人,一份由运行值长保存。值长与值班负责人分别将工作票编号、工作任务、
2、允许开工的时间登记在登记簿内及运行日志内,按值交接。 五、电气第一种工作票和本厂主要设备及辅助设备的热力、机械工作票应由当值运行值长班长审核批准。 六、事故抢修工作不用工作票,但应履行许可手续,做好安全措施,并指定专人负责监护。 七、计划检修和预定安排的检修工作,各单位一般应提前一天将填写的工作票(不包括电气二种工作票和一般的热力机械工作票)交给运行值长或班长,属临时安排的工作可在当天事先交给值长或班长,经运行班长值长做好准备后办理开工手续。 八、一个工作负责人只能开用一张工作票,如需进行另一项工作时必须将原工作票结束或交回运行班长后再办理新的工作票。 九、如一个工段的检修工作票内容涉及到其它
3、工段时,工作许可人应与值长及有关工段运行岗位和所属设备管辖人联系妥当,并由值长下令做好全部安全措施后方可办理工作票开工手续。 十、工作票的有效时间以批准的检修期为限,如工作票到期而工作未完成,需要延长检修工期,应由工作票签发单位的签发人与值长联系说明情况,得到值长同意后由工作负责人按规定办理工作票延期手续。 十一、在检修工作的过程中设备需要进行试运时,如不影响其他工作班组的安全,(注:如属于单独设备但与其它系统无关的或有关系统用开关、阀门等进行有效隔离的)并得到有关工段检修负责人或值长的同意,交回全部有关的工作票后由运行人员拆除安全措施方可进行试运,试运时检修负责人应在现场,试运后尚需在该设备
4、上继续工作时,工作许可人按工作票要求重新布置安全措施并会同工作负责人重新履行工作许可手续后,工作负责人方可通知工作人员继续进行工作。若试运后需要改变原工作票安全措施范围时,应重新签发新工作票。 十二、检修工作结束后工作负责人应会同工作许可人到检修现场检查,检查工作人员是否全部撤离现场、现场是否清理干净。由运行人员按工作票要求拆除全部安全措施后经检查确认已具备送电或启动条件进方可办理工作票结束手续,工作负责人工作许可人分别在工作票终结栏内签字,加盖 或 “已终结” “已执行”的图章。工作票履行终结手续后,工作许可人应在工作票和工作票登记簿内填写工作终结时间并报告值长做好应做的事。 十三、终结后工
5、作票工作负责人、工作许可人各自保存,月底交分厂工作票签发人,每月统计一次,至少保存三个月。 十四、工作票中应列的主要安全责任: 1、 工作票签发人应对下列事项负责; 1) 工作必要性; 2) 工作票上填写安全措施是否正确完备; 3) 所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够,精神状态是否良好; 4) 工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人; 5) 经常对检修现场的安全情况进行检查; 2、 工作负责人(工作监护人)应对下列事项负责; 1) 工作票可由工作负责人填写,并正确安全地组织工作; 2) 结合实际工作情况对工作班成员进行安全思想教育; 3) 督促和监护工作班成员遵守安全工作规程,杜绝野蛮
6、操作; 4) 负责检查工作中所列安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是 否符合现场实际条件。 5) 检修工作开工前对工作班成员交待安全事项; 6) 工作班成员变动是否合适。 3、 工作许可人(值长、运行班长或指定的值班人员)应对下列事项负责并不 得签发工作票。 1) 负责审查工作票中所列安全措施是否正确完备,是否适合现场条件; 2) 工作现场布置的安全措施是否完善; 3) 负责检查停电有无突然来电的危险; 4) 对工作负责人指明哪些设备带电、带压、高温和有易燃易爆等危险; 5) 对工作票所列内容即使发生很小疑问,也必须向工作票签发人询问清楚, 必要时应要求作详细补充; 6) 运行值班长负责审查工作的必要性和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年销售策略六月实施与评估方案
- 陕西榆林市榆阳区2025-2026学年七年级下学期期末考试历史试题(文字版含答案)
- 四川南充市高坪中学2025-2026学年七年级上学期期中道德与法治试卷(文字版含答案)
- 神经健康维护知识
- 春节消防安全提示标语
- 产房健康宣教-标准模板
- 世界AI大赛冠军风采
- 《趣味学高跷|让课堂告别枯燥 爱上学习》
- 《生活生物健康课堂|发现身边的睡眠健康知识》
- 《地理计算答题规范指南|踩分点全梳理》
- 2026年江西省中考道德与法治·历史合集试卷(含答案)
- 客户退货产品返修作业指导书
- 2025-2030非洲智能安防设备行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- GB/T 19792-2025农业灌溉设备水动化肥-农药注入泵
- 机械零件包装标准规定
- 国网环水保知识培训班课件
- 钢板桩围堰施工质量验收标准
- GB/T 191-2025包装储运图形符号标志
- 【单词表】外研版四年级英语下册全册词汇表(带音标)
- 2025年文物保护工程从业资格考试(责任工程师古文化遗址古墓葬)测试题及答案(宁波)
- 2025浙江宁波江北区机关事业单位招聘编外人员1人考试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论