妇科护士培训计划

1、妇科护士培训计划毕业 13 年护士的培训计划1、培训目标：（1）熟悉各项护理核心制度、流程及应急预案，具有良好的工作态 度、职业道 德及慎独精神。（2）重点“三基”培训，熟练掌握 30 项基础护理操作，毕业一年后 必须通过护士执业考核。（3）熟悉专科疾病的基础理论、治疗及护理要点如：生殖器官炎症、 各型流产、 异位妊娠、滋养细胞疾病、月经失调、不孕症、子宫内 膜异位、子宫颈癌、子宫内膜癌、子宫肌瘤、卵巢肿瘤、会阴癌等。 熟练掌握妇科手术术前术后护理常规。（4）熟练掌握妇科基本操作技能，如：腹部及会阴部手术的术前备 皮、导尿术、 灌肠术、腹腔引流管护理、会阴冲洗消毒、阴道灌洗 等。（5）熟悉科室

2、抢救药品、备用药品、化疗药品及专科药品的药理作 用、使用方法及付反应。（6）熟练抢救仪器的使用，如心电监护仪、输液泵、简易呼吸器、 壁吸引等，了解人工流产电动吸引器、宫颈环切术设备的性能，熟悉 其消毒和维护的方法。（7）具备基本的病情观察能力，能配合妇科各种急腹症、失血性休 克的急诊处理和护理。8）具有一定的人际交往能力和沟通能力9）半年内熟悉各班工作流程，并逐步胜任临床护理小组护士的工作。（10）配合护理部完成轮转计划。 （11）参加继续教育，完成规定所需的全年继续教育学分。2、培训方法：（1）对毕业三年内的护士采取渐进培训教育模式，分阶段、分重点、 采取跟班带教、组合搭班、 集体授课、共同

3、讨论分析病例等方法进行 培训。（2）13个月护士由高年资主管护师一对一负责带教各班工作流程。 （ 3）由总带教老师负责对 30 项基础护理操作进行规范强化培训。（4）设计课程如：各型流产、异位妊娠、滋养细胞疾病、妇科肿瘤 及有效沟通等内容，由科内高年资护师分别负责授课培训。（5）定期季度理论和操作考核与不定期模拟应急抢救、护理病案分 析及晨间提问相结合的方式来提高其独立思考、 分析判断能力和运用 护理程序指导临床护理工作的能力。3、考核方法：（1）结合护士长查房，每周晨会提问（2）结合临床工作，一对一带教老师进行实际评价（3）根据培训计划，科室每月进行一次基本理论、基本技能的考评，（4）双积分

4、考评（5）根据培训计划，护理部每季进行一次基本理论、基本技能的考 评，、毕业 46 年护士的培训计划1、培训目标：（1）具有熟练的基础理论知识及护理操作技能，能运用护理程序对 患者实施身心整体护理。（2）熟悉专科护理理论、技能及防治疾病的知识，能了解妇产科相 关的新进展。（3）熟练掌握危重病人专科抢救的知识及技能。（4）具有评判性思维，对突发的病情变化有遇见性，能作出正确、 果断的处理。（5）具有良好的人际交往能力和沟通能力，能有效地进行入出院、 用药时、术前术后的健康教育，并能及时评价。（6）能参与护理科研课题实施。（7）能指导护生的临床实习。（8）具备阅读、借助字典翻译本专业英语短文章和一

5、般会话能力 （或 其它语种）。（9）参加继续教育，完成规定所需的全年继续教育学分。达到护师 任职条件。2、培训方法：（1）相对固定本科工作，不定期进行院内进修至ICU、急症室、内外科等学习。（ 2）提供至外院短期脱产或进修以及继续教育和护理大专教育。（ 3）定期季度理论和操作考核与不定期模拟应急抢救、床边综合能力考核及晨间提问相结合的方式进一步提高其独立思考、 分析判断能 力和运用护理程序指导临床护理工作的能力。（4）开展阅读论文、记笔记、写读后感的方法，吸收新知识、新理 论、新进展。3、考核方法：（1）结合护士长查房，每周晨会提问（2）结合临床工作，高年资护师进行实际评价（3）根据培训计划，

6、科室不定期进行床边综合能力考核的考评，（4）双积分考评（5）根据培训计划，护理部每季进行一次基本理论、基本技能的考 评。三、护师培训计划1、培训目标（1）具有较坚实的综合医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。（2）熟练掌握危重病人的观察方法及紧急技能，能运用循征护理的 科学方法解决临床上的护理问题。（3）掌握专业的新知识、新技术，能运用护理理论、技术和护理程 序，对病人进行身心整体护理。（4）具有一定的护理管理、预防保健及带教、教学的能力。（ 5）能撰写论文参加大会交流并刊登杂志， 能参与护理科研项目的 研究和观察。（6）具有阅读、会话与翻译英语短篇文章的能力。7）参加继续教育，完成规定所需

7、的全年继续教育学分。达到主管护士的任职水平。2、培训方法（1）重点安排危重病人的监护抢救工作，做好护理记录，不断总结 经验。（2）组织教学查房，担任临床学生及进修护士的带教工作。（3）组织每月一次的科内业务学习，对学习内容进行考试。（4）参加（院内及省内外）继续教育，按省护理继续教育的要求达 到学分。（5）参与护理科研课题的设计与实施。（6）参与科室管理工作，逐步对病房管理有一定的认识。3、考核方法：（1）结合护士长查房，每周晨会提问（2）结合临床工作，高年资护师进行实际评价（3）根据培训计划，科室不定期进行床边综合能力、多媒体制作、 带教能力考评，（4）双积分考评（5）根据培训计划，护理部每

8、半年进行一次基本理论、基本技能的 考评。四、主管护师培训1、培训目标（1）具有坚实的基础医学理论知识并精通专科护理理论及技术。2）能解决本科护理业务上疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定与 实施，成为本专业的护理专家。（3）在管理、教学、科研中发挥骨干的指导作用。（4）组织本科的护理查房和护理会诊。（5）能写出有一定水平的论文。（6）逐步达到副主任护师的任职条件。2、培训方法（1）主持科室小讲课业务查房至少半年一次，要求有新进展。（2）参与疑难、危重病例讨论，总结经验教训并提出整改意见。（3）有计划选送至省内外进行对口短期学习。（4）负责新技术、新项目及护理科研的设计与实施。（5）担负科

9、室管理工作，协助护士长作好持续质量改进工作。3、考核方法：（1）结合护士长查房，每周晨会提问（2）根据培训计划，科室不定期进行床边综合能力、教学、管理能 力的考评（3）双积分考评（ 4）根据培训计划，护理部每年进行一次基本理论、基本技能的考 评2010年1月2012年妇科新入科护士培训计划（2011年12月制定）月份/ /培训内容培训方 法培训老师 及培训时 间考核时间及 结果第一月1卜周入科宣教：1、介绍科室的人员结构、病区环境、各种设 施的使用方法。2各室物品的放置位置及五 常法管理的要求。3、本科常见的疾病种类及 护理常规4、介绍科室规章制度、指导入科 护士学习各班职责，5、了解本科护理

10、工作模 式、二级质控方法 6、了解本科护士层级培 训的要求。讲解赵会利/ 2 周消毒隔离知识1、学习消毒隔离质控标准，掌握本科常用护 理用品的消毒方法。如，听诊器、血压计、 止血带、生物安全柜、监护仪、微量泵等。2、 掌握本科紫外线灯、三氧消毒机的使用方法。3、掌握本科各种无菌物品、无菌溶液的使用 管理要求。4、掌握手消毒的方法，医疗垃圾 的分类、病房终末消毒的方法。5、掌握标准预防的定义、针刺伤的处理流程。6、掌握空气培养的方法及注意事项。郝换弟讲解郝换弟/ 3周护理文件书写规范：1、掌握体温单的绘制要求 2、掌握首次护理 记录单的书写要求，3、学习本科常见疾病术 前后的护理记录要求 4、掌

11、握护嘱单、护理 用品单的书写要求及电脑计费方法。程媛媛 讲解+ 自学程媛媛/4周护理流程：1、掌握长期、临时医嘱的处理流程。2、掌握新入院病人、出院病人、送手术、接手术 病人、转科病人等的处理流程。3、掌握本科常见应急预案，如：危急值的处理流程、复 印病历、停电、停水、防盗、火灾、病人跌 倒、走失等流程刘茜讲 解+自 学刘茜第二月/周仪器使用：1、掌握本科常见仪器的使用方法，如：微 量泵、输液泵、心电监护仪、医用冲洗 器、胎心多普勒、气压治疗仪等的使用 方法及注意事项。2、急救车的管理规范、 急救仪器的使用方法。何晶晶 示教+ 自己练 习何晶晶月份/周培训内容培训方 法培训老师 及培训时 间考

12、核时间及 结果/基础护理操作：1、掌握床上擦浴、床上洗头、翻身防褥疮2、口腔护理、尿道口护理、留置胃、尿管， 各种引流管的观察及更换技术。带教老 师示教 +自己 练习郝换弟/ 3 周专科护理操作：学习留置针穿刺技术、会阴擦洗、气压治疗、 红外线理疗、阴道灌洗上药化疗药物的配置 方法。带教老 师示教 +自己 练习赵会利周专科理论知识：1、 掌握子宫肌瘤手术病人的术前准备、术后 护理。2、女性生殖系统解剖带教老 师讲解 +自学刘茜第三个彳 月/ / 1周专科理论知识：1、宫颈癌的术前准备、术后护理2、女性生殖系统生理带教老 师讲解 +自学赵会利，/周专科理论知识：1、异位妊娠护理2、肝癌手术治疗的术前准备及术后护理带教老 师讲解 +自学郝换弟/ 3周专科理论知识：1、子宫内膜癌的护理2、外阴阴道手术病人的一般护理带教老 师讲解 +自学何晶晶