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文档简介
1、工作中存在的整改点时间:2021.03.02创作:欧阳数二、工作心态问题1、计划性不周密,随意性过大,违反基本的规范要求,责 任意识差。2、对工作的责任感不强,执行力差,甚至无执行。3、对异常问题的反映过于缓慢,异常问题发生在眼前,习 惯了睁只眼,闭只眼。就算有人反映了,依旧不解决, 不落实,执行力相当不到位。4、处理问题过分主观、随意,无品质、成本意识。5、思想定位不正确,分不清主次,从工作表现上看,得过 且过。6、缺乏解决问题的能力,无积极性,无责任担当,喜欢推 卸责任,转嫁困难。7、不愿意付出,怕担责,喜欢做与工作无关的事,“演 技”好,很忙(到底是忙,是茫,还是盲)。8、身为管理者,喜
2、欢制造消极矛盾,散播负能量。三、工作中的品质意识问题1、大部分人均无基本的食品卫生意识,包括主管。存在问 题: 穿戴制服、工帽不规范。还有口罩的规范佩戴问题。 生产现场带不符规定食物进车间。更衣室内、车间现场 办公室吃外带零食等。 洗手消毒、操作设备与作业平台消毒不到位。消毒工作 成儿戏,作业时有时消毒,有时不消毒。 生产现场乱甩乱鼻涕或乱吐唾液(痰)。 工器具或食品容器清洗清洁不到位。2、现场管理人员对新员工缺乏基本的岗位培训和教育,缺 乏对产品品质的宣导,缺乏对生产现场持续的检查。3、管理责任缺失,从不主动了解现场发生的品质异常事件 或事故。4、对卫生(品质)的事情,不调查,不分析,不挖掘
3、真 相,主观臆测。5、对产品工艺执行力度不到位,缺乏工艺管理能力。6、只晓得把事情做到结束,不晓得做到结束的事一定要做 对、做好、做的使你的客户满意。7、车间管理者花过多精力在办公室处理文件报表,疏于对 品质管控。8、没有把握工艺品质精髓,缺乏对异常问题的品质判断能 力。四、现场管理的问题1、员工的思想行为没有通过宣教优化,作业随意性较大。2、员工缺乏对产品产量与质量的管控意识。3、忽视或遗失细节,工作没有重心,存在方方面面的死 角。4、现场管理环境“脏、舌L、差”问题明显。5、缺乏现代化的管理方式与手段,做事时眉毛、胡子一把 抓,无核心。6、无效益意识,无品质观念。7、制程中浪费问题突出,成
4、本概念缺乏。8、食品安全意识淡薄(现场的化学品管理,作业平台的清 洁)。9、工作执行力度差,有应付心态。五、设备管理的问题1、使用人员每日生产前没有对设备的构件、传动作点检工 作。2、车间平时对设备的维护保养工作不到位,设备不坏不 修,全员保全意识不够。3、对设备维护保养的工作手段落后,大部分生产中的设备 异常只换不修或以换代修。4、设备部件拼装现象严重,工装、器具随意放置。5、车间对设备维护工作不重视,设备的日常维护、保养得 不到有效落实。6、生产管理与设备维修方面沟通与协调工作衔接缓慢,事 情反映了,处理的非常慢,甚至搁置。7、对设备维护的观念是:只要能转就行,不坏不“修“, 坏了才“管”。六、生产浪费的问题1、无成本意识造成的原材料、辅助生产成本的浪费。2、因设备维修不及时造成的原材料、半成品、成品消费。3、因管理计划不周造成的成本损失。在生产过程中,缺乏必要的“三检”程序,使不良品流入 下 工 序 造 成 的 生 产优质文档放心阅读4、成本浪费。5、对工艺的把握不足,造成产品品质缺陷而造成的资源、 生产成本消费。对生产现场发生的异常熟视无睹以致使产品生产 环境、工艺执行结果异常而造成的浪费。精品文档,你值 得期待6、对安全隐患不排查、不解决致使事情发生而造成的成本 浪费。7、无创新意识,墨守成规造成的生产成本浪费。8、工作效率过低
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