账外物资管理规定与考核办法账外物资管理内容及程序 - 仓库管理制度_第1页
账外物资管理规定与考核办法账外物资管理内容及程序 - 仓库管理制度_第2页
账外物资管理规定与考核办法账外物资管理内容及程序 - 仓库管理制度_第3页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档(可编辑)欢迎下载文件编号:jj/bj/2019-a/0-58受控标识:分发编号:机密等级:迁安市九江线材有限责任公司账外物资管理办法(a/0)主管部门:备件库管理处审核部门: 企业管理部 审 批 人: _2019 年11月 1 日发布2019 年 11 月 1 日实施文件名称:账外物资管理办法主管部门:备件库管理处生效日期:2019/11/1文件编号:jj/bj/2019-a/0-58文件版本:a/0页码:第 2 页 共 5 页1 目的:账外物资管理办法为加强迁安市九江线材有限责任公司(以下简称“公司”)账外物资管理,降低账外物资的库存,实现资源共享,避免账内物资盲目支领,同时为申报

2、计划提供准确参考数据,确保物资合理储备,结合公司实际情况,特制订本办法。2 管理内容及程序:2.1 账外物资:是指在生产或建设中已经办理支领相关手续,没有得到及时使用或经技术改造后不再使用的材料备件等,这些物资都是以领代耗,并没有消耗使用。修复件、待修件、报废件属账外物资管理范畴,但不列入考核。2.2 职责:2.2.1 各备件库管理处为本办法的主管部门,负责本办法的制订、解释、执行、修订、考核等工作;负责库内账外物资的保管、盘点、建账、发放、销账及各直属厂、分厂(车间)现场账外物资新件(不含修复件、待修件、报废件)的核查工作。2.2.2 企业管理部负责账外物资的兑现考核、落实奖罚等工作。2.2

3、.3 各直属厂、分厂(车间)的设备副厂长和设备科长对本单位的账外物资负有直接的管理责任。必须负责制定本单位账外物资数量、资金储备定额(新件储备期不得超过 7 天,指直属厂、分厂(车间)临时储备的常用件),同时确定专人负责本单位内部账外物资的支领、使用、保管、建账等工作。对制定储备定额后一个月内未用或超出定额的物资做退库处理,同时核减储备定额的占用资金金额。2.2.4 各总厂机动处、直属厂综合办确定专人负责审核本单位现场账外物资储备定额,负责核查监督、指导账外物资管理工作。2.3 账外物资管理:2.3.1 保管、建账:2.3.1.1 各备件库管理处负责保管仓库内的账外物资,各直属厂、分厂(车间)

4、负责保管本单位的账外物资。各单位应设有专人负责账外物资的保管,并确保账外物资账目清楚、标识鲜明、材质不混、数量准确、无差错,无丢失、无损坏。2.3.1.2 各直属厂、分厂(车间)应提供本单位的账外物资新件储备定额(注明名称、文件名称:账外物资管理办法主管部门:备件库管理处生效日期:2019/11/1文件编号:jj/bj/2019-a/0-58文件版本:a/0页码:第 3 页 共 5 页规格型号、数量、金额等信息),经各总厂机动处、直属厂综合办审批后,报各备件库管理处备案。现场账外物资新件储备定额如需调整,需在每月 10 日前报各总厂机动处、直属厂综合办审批,审批后报各备件库管理处备案。经各总厂

5、机动处、直属厂综合办批准的账外物资储备定额返回到各单位执行。2.3.1.3 每月 15 日前,各直属厂、分厂(车间)编制本单位的现场账外物资明细表(应包括账外物资名称、规格型号、数量、金额、存放地点等内容;新件与修复件、待修件、报废件区分开)报至各总厂机动处、直属厂综合办,各机动处、直属厂综合办审核、汇总后于当月 18 日前将账外物资新件明细表报各备件库管理处备案。2.3.2 支领、使用:2.3.2.1 各直属厂、分厂(车间)支领物资时应优先支领账外物资(有效利用现场修复件),支领各备件库管理处库内账外物资时,需出具经本单位主管副厂长审核签字的生产领料单,同时各备件库管理处应在该领料单上明确注

6、明“账外物资” 字样。2.3.2.2 各直属厂、分厂(车间)现场账外物资中的待修件应在一个月内修复备用,报废件应及时出具报废鉴定报备件库管理处,以便申请处理,避免造成现场积压。2.3.3 实物、账目检查:2.3.3.1 每月各备件库管理处牵头组织机动处(综合办)、各直属厂、分厂(车间)等单位对账外物资新件进行不定期抽查一至两次,并提出使用处理意见,以确保账外物资得到有效利用。2.3.3.2 在实施抽查前,各备件库管理处要做好相关信息的收集和分析,对各直属厂、分厂(车间)的账外物资进行综合分析,确定抽查的重要环节或部门,明确分工,确定抽查内容。2.3.3.3 账外物资抽查后,备件库管理处及时汇总

7、整理检查结果,并根据本办法确定考核结果报至企业管理部。2.3.4 新件退库:2.3.4.1 各直属厂、分厂(车间)应对本单位内超出储备定额的账外物资新件提出退库申请(该申请应包括账外物资的名称、规格、数量、退库理由等信息),经本单文件名称:账外物资管理办法主管部门:备件库管理处生效日期:2019/11/1文件编号:jj/bj/2019-a/0-58文件版本:a/0页码:第 4 页 共 5 页位主管副厂长审核、各机动处、综合办鉴定意见后,到各备件库管理处办理退库手续。2.3.4.1.1 各直属厂、分厂(车间)账外物资新件当月从备件库账内支领的,可以开红票(红字填写的领料单)冲减领料成本,退入备件

8、库管理处的账内物资库。账外物资新件不是当月支领的,退入备件库管理处的账外物资库。2.3.4.1.2 各直属厂、分厂(车间)账外物资新件储备定额中,一个月内未动用的物资按上述程序做退库处理。2.3.4.2 各备件库管理处库管员接收各直属厂、分厂(车间)退库的账外物资时,应根据退库申请单检查、核对账外物资,经确认无误后方可收货入库,退库申请单由库管员存档保管并登记。需退入账内物资库的,库管员除核对退库申请单、红字领料单外,还要核对当月领料记录,确认无误后方可办理收货入库、冲账相关手续,退库申请单、红字领料单库管员留存。2.4 考核办法:2.4.1 考核项目:2.4.1.1 备件库管理处核查账外物资

9、新件时,发现在储一个月内未动用的物资,而每月10 日前直属厂、分厂(车间)未完成退库、储备定额调整,考核各直属厂、分厂(车间)设备员(计划员)、设备科长、设备副厂长各 100 元/次,考核各机动处、综合办分管账外物资负责人 50 元/次。2.4.1.2 各直属厂、分厂(车间)现场账外物资新件账目未按规定时间上报,考核各直属厂、分厂(车间)设备员(计划员)、设备科长各 100 元/次,考核各机动处、综合办分管账外物资负责人 50 元/次。2.4.1.3 备件库管理处在抽查现场账外物资新件时,发现有账物不符、超出定额数、超出储备期限、弄虚作假等现象的,要以k3 系统定价(系统无法定价的到备件处询价

10、),按照物资总价格分别考核各直属厂、分厂(车间)设备员(计划员)、设备科长、设备副厂长 3%、5%、8%。2.4.1.4 备件库管理处在抽查现场账外物资新件时,发现账外物资存放地点与上报明细表不符的,考核各直属厂、分厂(车间)设备员(计划员)、设备科长、设备副厂长各 100 元/次。文件名称:账外物资管理办法主管部门:备件库管理处生效日期:2019/11/1文件编号:jj/bj/2019-a/0-58文件版本:a/0页码:第 5 页 共 5 页2.4.1.5 此办法自执行之日起半年内,同一分厂(车间)、直属厂被抽查次数达到 4 次以上且未出现统计、账目错误,一次性奖励备件库管理处、机动处分管账外物资负责人各 200 元,奖励各直属厂、分厂(车间)设备员(计划员)20

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论