文山县职称论文发表网-建筑企业人力资源管理论文选题题目

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2、2信息化建设打开人力资源新格局中交二公局实践案例3从人均效能看新媒体人力资源管理策略4中国区域建筑产业生产效率变动的差异与空间趋同研究5浅析建筑工程企业人力资源管理的实践及探索6建筑施工企业绩效考核体系设计与优化以H公司为例7试论企业人力资本价值链管理8企业留人方式创新9作业成本法在PC企业供应链的应用以联想集团为例10法律与国家繁荣11东南亚华人的同乡同业传统*12建筑工程施工企业领导班子优化与调整以某施工企业为案例13大型建筑企业运作F-EPC项目的战略构思14基于BSC的通信企业绩效考核设计15“营改增”对企业管理的影响16理性狂想者聂圣哲17“师徒结对、订单培养”育人模式的实践与探索1

3、8前进中的广东四建满载我们的信仰与追求19高速铁路基础设施综合养护维修管理模式探索与实践20国有建筑施工企业人力资源管理的现况与策略21建筑安装企业人力资源会计定位及应用研究22论企业人力资源会计管理23社会转型背景下中国建筑企业施工项目团队成员胜任力对项目绩效的影响研究:以企业战略及文化为前因潜变量24建筑施工企业核心人才流失成本构成研究25创业模式转型、组织变革与人力资源管理实践基于扎根理论的定性研究26我国建筑企业“走出去”的人才战略27包容性领导的构建与实施基于新生代员工管理视角28当下中国刑事立法应当如何谦抑?29当前中国环境保护社会运动析论30浅议中小型建筑施工企业的人力资源管理3

4、1宏景软件建筑地产人力资源管理信息化研讨会在京召开32我国中小型建筑企业成本柔性管理研究33基于解释结构模型化技术的人力资源分层研究34“灵活化”生产方式下建筑业的劳动关系和工会组织35企业绩效考核问题分析及对策36走出追逐销量的误区37论质量管理体系与项目管理体系的关系38电信广电应分业规制还是统一规制 J39上市公司人力资本对企业净利润贡献率的实证研究40司法鉴定模式与专家证人模式的融合41建筑业人力资源管理及对策42论企业风险管理文化与人力资源体系43企业员工人口特征对薪酬满意度影响实证研究以建筑行业为例44中国建筑企业国际化的SWOT分析:基于WTO背景45构建以KPI为核心的安全绩效

5、管理体系以A油田建设企业为例46转型升级,建设"百年广厦"47纳入人力资本的企业价值评估模型探析48在全国档案局长馆长会议上的讲话 (2010 年 12 月 14 日)49分类查询| 关键词查询| 作者索引| 欢迎投稿50关于高等职业教育改革与建设若干问题的思考 J51论公有产权的新模式52快速构筑建筑企业人力资源管理竞争力的思考53建筑企业人力资源管理绩效评价模型的选择54人力资源管理实践对员工忠诚度的影响分析基于广东省建筑行业的实证研究55浅谈建筑施工企业项目经理激励机制56中国建筑企业国际化战略:基于国际化双钻石模型的分析57建筑企业人力资源管理透视 调动人才这根弦5

6、8给付行政之理论与实务59生物安全法之效率价值探析60非对称信息条件下的建筑企业人力资源激励博弈分析61人力资源管理实践与企业绩效:基于企业和员工双向角度的研究62企业人力资源管理实践的整合与优化人力资源能力成熟度模型探析63略论企业施工项目人力资源的配置64组织认同在员工离职倾向决定中的调节效应研究65施工总承包特级资质企业信息化建设整体解决方案66劳动关系实务讲堂(七) 如何确认劳动关系?67中国房地产企业项目组织结构变革的机理初探68中国商品房预售制度的存与废69改革开放三十年行政法治建设笔谈70对生产规模急剧扩张过程中建筑施工企业人力资源管理问题的思考71我国建筑企业人力资源现状分析与

7、对策研究72人力资源管理视角下的企业突变创新战略73高新技术企业人力资本若干问题研究74和谐劳动关系的 “合作因素” 及其实现机制75大学生就业困境及法律保障问题研究76深圳战略人力资源管理的新思考主题讲堂圆满结束77社会资本与社会安全78完善新兴群体社区建设的新实践79浅谈国有大中型施工企业的人力资源管理80科研院所型科技企业人力资源管理探讨81深圳某公司人力资源现状分析82试析中小企业人力资源的培训与开发83国有建筑企业建立绩效考核运行环境的研究84小议人力资源会计核算85中国职业女性人力资源退化研究86浅谈新时期企业人力资源管理存在的问题及对策建议87电力施工企业的绩效管理88论建筑工程总承包企业的管理89建筑模板脚手架生产租赁企业的信息管理系统91新时期淮北矿业集团人力资源的开源和节流92知识型员工流失原因及其弹性管理93论创建技术创新型企业的策略94切肤