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文档简介

1、庆邦电子元器件（泗洪）有限公司员工意见箱管理办法公司与员工个人之间的沟通平台现已搭建，员工如果对各级管理人员有什么意见看法，或是对公司工作有什么建议，都可以通过意见箱这个渠道进行反映。公司重视员工各种意见建议的处理解决，将其视为一项长期工作和重点工作。同时，以“ 尊敬员工、服务员工” 为宗旨，以“ 及时发现问题，及时解决问题 ” 为理念，不断完善公司的各项管理机制。一、实施目的广开言路听取员工心声，开诚布公解决实际问题。二、实施要求1 、员工反映意见或建议，要实事求是，对自己反映的意见负责；2 、意见、建议需采用实名实证方式；3 、内容书写要言简意赅，切忌繁冗拖沓。三、工作落实4 、意见箱由副

2、总经理及营管部徐副理每周定期开启一次；5 、属于特别重要的意见或建议，由副总经理亲自办理；一般问题交营管部进行整理，与相关部门研究解决；6 、公司对每条留言或意见建议都将给予充分尊重，并会做出及时处理和回应；4、针对意见的问题，公司将分别轻重缓急，公布查实处理决定和解决问题的措施；7 、对特别重要或员工关心的热点问题，公司将组织员工代表共商解决之道；8 、每个月营管部负责对员工意见建议进行统计，并上墙公布处理结果，以为回应。意见箱做为员工与公司沟通的平台，希望全体员工充分利用好意见箱的作用，以主人翁精神，提出对生产管理、经营管理方面的宝贵意见，并监督和督促各级管理人员积极工作。同时，公司也欢迎员工采取其他的方式，建立多渠道的沟通，大家共同努力为公司的发展创造良好的环境。庆邦电子元器件（泗洪）有限公司2011 年 7 月 1 日-可编辑修改-THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书

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