奥鹏北语14秋《人力资源开发与管理》作业2满分答案

1、14 秋人力资源开发与治理作业2一,多项题1. 在经济社会进展过程中，受到人们普遍关注的收入政策有两大问题（）；a. 最低工资问题b. 工资差距问题c. 工资变动问题d. 工资削减问题.正确答案： ab2. 目前，世界上已实行失业保险制度的国家，大致实行以下几种失业保险模式（）；a. 强制性失业保险模式b. 非强制性失业保险模式c. 失业补助制度模式d. 双重失业保险模式.正确答案： abcd3. 人力资源流淌收益包括（）；a. 货币性收益b. 技能型收益c. 机会性收益d. 文化性收益.正确答案： abcd4. 人力资源收入学说包括（）；a. 生存工资论b. 边际工资论c. 市场打算论d.

2、工资谈判论.正确答案： abcd5. 影响人口再增长的因素包括（）；a. 社会经济状况b. 自然地理条件c. 医疗卫生事业d. 社会文化.正确答案： abcd6. 我国城镇企业职工养老保险制度实行（）和（ ）相结合；a. 社会统筹b. 企业账户c. 个人账户d. 家庭账户.正确答案： ac7. 从总体上看，我国农村劳动力转移的道路可以分为（）；a. 就地转移b. 进入乡镇企业c. 劳务出口d. 进入大中城市.正确答案： abd8. 工资对宏观经济的影响主要表现在（）等方面；a. 消费b. 安排c. 投资d. 交换.正确答案： ac9. 社会保险的三大原就是（）；a. 强制性b. 互济性c. 社

3、会性d. 效率性.正确答案： abc10. 工会提高工资水平的方法有（）；a. 限制劳动供应b. 提高标准工资率c. 建立工资保证制度d. 逐年加薪制度.正确答案： abcd11. 国民经济核算体系，包括国民生产总值、（ ）等；a. 国民生产净值b. 国民收入c. 个人收入d. 个人可支配收入.正确答案： abcd二,判定题1. 人力资源形成的外部基本物质条件，包括生活资料、训练以准时间等；a. 错误b. 正确.正确答案： b2. 从一般意义上看， “按劳付酬”是工资水平制定的基本依据；a. 错误b. 正确.正确答案： b3. 现代经济学中的新剑桥学派认为，社会各种问题的根源在于收入不合理；a

4、. 错误b. 正确.正确答案： b4. “基本水平、广泛掩盖”是城镇职工基本医疗保险制度必需遵循的的重要原就；a. 错误b. 正确.正确答案： b5. 一个社会的经济状况，是影响该社会人口再生产的最根本的因素；a. 错误b. 正确.正确答案： b6. 养老保险依据范畴、水平、方式的不同，可以分为基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄型养老保险；a. 错误b. 正确.正确答案： b7. 社会保险费用是人工成本最大的组成部分；a. 错误b. 正确.正确答案： a8. 总量性失业也可以称为增长性失业；a. 错误b. 正确.正确答案： b9. 工资谈判论认为，劳动市场上的工资水平，取决于市场上劳资双方的力气对比；a. 错误b. 正确.正确答案： b10. 当基尼系数接近于0 时，收入接近于肯定不公正；a. 错误b. 正确.正确答案： a11. 下岗问题的根本缘由是人口与劳动力过剩；a. 错误b. 正确.正确答案： b12. 摩擦性失业，是在人力资源供求总量平稳的条件下，由于其供应与社会对它的需求之间结构不对应，不统一所造成的失业；a. 错误b. 正确.正确答案： a13. 人口是人力资源的基