建筑工程施工总承包资质标准及承包范围

1、三级资质标准企业资产净资产 800 万以上企业主要人员（1 ）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。（ 2）技术负责人具有 5 年以上从事，工程设施技术管理工作经历，且具有结 构专业中级以上职称，文化建筑，工程专业注册建造师，执业资格。建筑工程相关专业，中 级以上职称人员不少于 6 人。且结构、给排水、电气等专业齐全。（ 3）持有岗位证书的施 工现场管理人员不少于 15 人，且施工员，治疗，安全员，机械员，造价员，劳务员等人员 齐全。（ 4 ）监考培训合格的中级工以上技术工人不少于30 人。（ 5 ）技术负责人，注册建造师，主持完成过办理编

2、制二级以上标准要求的工程业绩不少于两项。资 质 详 询：承担下列建筑工程施工（1 ）高度 50 米以下的工业，民用建筑工程。（ 2）高度 70 米以下的，建筑物工程。（ 3） 建筑面积 1.2 万平方米以下的单位工业、民用建筑工程。（4 ）单跨跨度 27 米以下的建筑工程。二级资质标准企业资产净资产 4000 万以上。 企业主要人员1 ）建筑工程，机电工程专业注册建造师合计不少于12 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。（ 2 ）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经验，且具有结 构专业高级职称或， 建筑工程专业一级注册建造师执业资格， 建

3、筑工程专业中级以上的职称 人员不少于 15 人，且结构、给排水、暖通电器等专业齐全。（3 ）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30 人，且施工员。质量员安全员机械员造价员劳务员等人员齐全。（ 4 ）经考核或培训合格的中级工以上技术人员不少于75 人。企业工程业绩近 5 年承担过下列 4 类中的两类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。（1 ）地上 12 米以上的民用建筑工程一项或地上 8-11 重的民用建筑工程两项。（ 2）高度50 米以上的建筑物工程一向获高度 35-50 米（不含）的建筑工程两项。（ 3）建筑面积 1 万平方米以上的单位工业民用建筑工程一项或建筑面积 0.6 万至

4、 1 万平方米（不含） 的的单 体工业民用建筑工程 2 项 .（4 ）钢筋混凝土结构单跨 21 米以上的 （或钢结构单跨 24 米以上） 的建筑工程一项或钢筋 混凝土结构单跨 18-21 米，（不含）（或钢结构单跨 21-24 米（不含）的建筑工程两 项。 资 质 详 询：承担下列建筑工程的施工（1 ）高度 100 米以下的工业民用建筑工程，（ 2）高度 120 米以下的建筑工程，（ 3）建 筑单位 4 万平方米以下的单位工业、民用建筑工程（ 4）单跨跨度 39 米以下的建筑工程。一级资质标准，企业资产 净资产有 1 亿元以上企业主要人员（1）建筑工程机电工程专业

5、一级注册建造师合格不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人，（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具 有结构专业高级职称，建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水,暖通、电气等专业齐全，（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人且施工员、质量员、安全员、机械员，造价员、劳务员等人员齐全，（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150人.企业工程业绩资质详询5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包工程质量合格。（1 ）地上25层以上的民用建筑工程一项或地上18米24层的民用建筑

6、工程 2项。（2 ）高度100米以上的建筑物工程一项或高度 80-100米（不含）的构筑物工程两项（3） 建筑面积3万平方米以上的单位工业、民用建筑工程一项或建筑面积2万至3万公里（不含）的单位工业、民用建筑工程 2项（4 ）钢筋混凝土结构单跨 30米以上的（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋 混凝土结构单跨 27-30米（不含）（或钢结构单跨30-36米（不含）的建筑工程 2项一级资质可承担单项合同额3000万元以上的下列建筑工程的施工（1 ）高度200米以下的工业民用建筑工程，（2）高度240米以下的建筑物工程。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识31、职业道德、

7、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令

8、，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予

9、以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识31、职业道德、法律常识、保

10、安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自

11、觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故