


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、核算会计的岗位职责要求核算会计的岗位职责要求一、木岗位应全而熟悉有关财经法律、法规和政策,掌握并熟悉 公司经营过程的全貌。协助财务经理搞好企业的财务管理,并按会 计制度规定,设置会计科目、会计凭证和会计账簿;在财务经理指 导下,会同财务各岗位制度本公司有关会计核算的各项规章制度; 设置与掌管总分类帐簿。二、设计本公司的会计核算形式,负责收入、成本、费用的核算 并编制会计凭证,组织建立会计凭证传递程序;进行有关业务的综 合汇总工作,定期编制总帐科目汇总表试算平衡;核对各级明细帐 和日记帐,确保帐帐相符,记帐、结帐工作符合会计制度要求。三、定期进行帐项调整,在结清应结账户的基础上,根据账簿记 录和
2、有关资料,编制资产负债表、利润表和现金流量表,并结合有 关计划资料和公司经营趋势,对公司财务动作状况进行总体分析, 按制度规定撰写财务评价。四、根据财务分析资料,编写财务情况说明书,并连同规定的全 部会计报表加具封面装订成册,经财务经理、总经理审阅签署后, 按期报送给指定单位。五、协助财务经理运用现代化管理和会计方法开展各种财务预测, 括销售收入预测、销售利润预测、资金需要量预测、保本点预测、 投资回收期和投资收益率预测。为公司生产经营和投资决策提供可 靠的依据。六、根据有关会计岗位提供的数据和财务预测,编制或汇总全公 司年度、季度和月份的财务计划。1、负责康平员工的工资、状金分配与明细的核算
3、与审核工作, 每月12号前报送上月工资表;2、协助办理纳税中报等涉税工作;3、负责协同沈阳出纳购买出口发票,保证岀口发票使用及时;4、协同应收会计购买增值税专用与普通发票;5、负责协同应收会计共同办理好公司员工各项保险与相关年审 等各项工作;6、负责康平付款原始票据的审核与凭证编制工作;每月初三号 前送交财务主管处审核;7、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原 始单据数字清楚,业务情况反映明确;8、收到费用单据及时填制付款凭证,金额和摘要清楚,按照规 定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全;9、按发生日期及时录入ERP系统中康平现金凭证,每月初与岀 纳核对现金余额,
4、保证帐实相符;10、配合办理好工商、税务、组织机构代码证等证照的年审工作;11、参与公司资产的清查盘点,审核盘点报表;12、每月十号前,并由相关部门负责人签字后报送总经理与财务 主管各一份;13、每季盘点固定资产与产成品,并由相关负责部门签字后报送 总经理与财务主管各一份;14、负责各项康平原始凭证与收、付、转帐凭证的传递工作;15、负责每月初收集原料、成品出入库单,并检查成品、原料出 入库单签字手续是否齐全,遇到问题及时处理;每月初三号前将单 据送至沈阳;16、对公司财务数据必须保密,认真完成总经理及财务主管安排 的其它工作。1、负责公司的会计核算业务,按照企业会计制度规定依法设置 会计账簿
5、,正确使用会计科目,按时记账、结账、对账,做到账账 相符、账表相符。2、复核会计原始凭证,正确填制记账凭证。3、负责资产负债表、损益表、现金流量表及其他相关财务报表 的按期编制和报出。4、按月进行公司银行存款账与银行对账单的核对工作,编制银 行存款余额调节表。5、正确计算各项税款,按规定填制纳税中报表。6、按月整理装订记账凭证和电子会计账簿,做好会计资料的妥 善保管和保密工作;对于按规定移交档案室保管的会计资料,办理 相关移交登记手续;对于公司内部有关部门及外单位查阅、复印的 财务资料进行登记管理。7、参与公司财务预算,按时向有关考核部门提供数据资料。8、负责财务软件的维护保养,保证财务软件正常运行,按规定 及时备份财务资料,保证财务资料的安全完整。9、配合公司的内部审计、中介机构对公司的审计及有关部门对 公司的财务检查工作。10、其他工作一、在主管领导下,做好会计核算及电脑管理工作。二、根据国家规定的会计制度和财务要求,设置总账账户和有关 的明细账户,处理核算过程中的有关业务问题,做到手续完备,数 字准确,账目清楚。三、负责月末账的核对工作,在账账相符的基础上编制有关转账 分录,在总账科目余额平衡的基础上及时编制会计报表。四、及时清理债券、债务,对各种应收款要及时催收,结算超过 一个月期限的要上门催收,对需付的款项在手续完备的前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025网络文学IP全产业链开发模式创新与实践案例分析报告
- 2025年跨文化交流与合作考试试卷及答案
- 年产3000件高端复合材料制品项目环评报告表
- 2025年计算机程序设计考试试卷及答案解读
- 工业互联网平台同态加密技术在2025年医疗健康领域的可行性分析报告
- 2025年银行业零售业务数字化营销转型中的数字货币市场拓展报告001
- 聚焦2025年新能源绿色制造技术创新与能源安全报告
- 煤矿技术安全培训课件
- 养老服务安全管理培训班课件
- 2025年房地产评估师资格考试试卷及答案
- 工业废水处理工初级复习题+答案
- 监狱防病知识培训课件
- 2025届广东省广州市高三上学期12月调研英语试题及答案
- 医院购置设备论证报告格式
- 2025年计算机二级WPS考试题目
- GB/T 32151.27-2024温室气体排放核算与报告要求第27部分:陆上交通运输企业
- 教学教学(以往培训课件)农村集体经济审计问题
- 医疗建筑施工要点
- 对新员工保密基本培训
- 石油化工建设工程总承包招标文件示范文本
- 低压电工培训课件-电工常用工具、仪表的使用
评论
0/150
提交评论