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文档简介

-作者xxxx-日期xxxx干部科工作职责【精品文档】干部科工作职责1、负责全区干部队伍建设的宏观管理、综合协调以及全区干部总体情况的综合分析研判，研究制定干部管理方面的政策文件；2、负责乡科级领导班子及领导干部的考察工作，承办区委管理的干部和区委组织部管理的干部的任免、调动、录用、工资、离退休审批等事宜； 3、负责党群系统公务员、参照公务员法管理工作人员的登记、公务员信息库建设等工作；4、办理市管干部的工资、退休呈报及离退休干部提高待遇的审批手续；5、综合协调有关培养、选拔后备干部及年轻、妇女、非党、少数民族干部的工作，做好干部日常管理和后备干部队伍建设工作；6、负责选调生的培养、管理工作；7、了解掌握区直部门及乡镇领导班子运行和思想作风建设等情况，负责对领导班子和干部队伍整体情况的综合、分析、统计和报告；8、指导基层党组织换届选举，承办区委、区人大、区政协换届选举的有关组织工作；9、负责区委管理干部、党群口干部档案的保管、收集、整理、提供利用和拟提拔、调任、调动前干部档案的审核及整改工作，做好全区干部档案、干部统计的宏观指导、业务培训和目标管理的检查验收；10、负责年度公务员统计及专项调查的汇总、上报、分析、资料汇编工作；11、负责全区科级领导干部及党群系统一般干部的基本信息采集、利用和服务等工作；12、负责援坝干部和中省直各类扶贫挂职干部的考核及日常管理、服务工作

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