队伍教育整顿个人剖析材料

1、队伍教育整顿个人剖析材料李凯查摆全系统干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题是此次队伍教育整顿第二阶段的 主要内容。对照本次队伍教育整顿五个重点方面和群众反馈 的意见、要求，结合自身实际对号入座，认真反思和查摆自 身存在的问题，深刻进行自我解剖，则是解决上述问题的关键 所在。按照此次队伍教育整顿“五查五整顿”的具体要求，对照 自身思想和工作实际，通过近段时间的深入调查研究， 认真查摆 剖析，深挖思想根源，发现自己在思想上、工作上、作风上确实 还存在一些问题，主要表现为：1、理论学习不全面系统。 虽说平时比较注重学习，集体组 织的各项活动和学习都能积极参加，并且认

2、真记录、认真思考， 但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。 特别是学习的内 容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻， 掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与分管工作有关的内容， 特别是自己感兴趣的东西， 缺乏全面系统的知识升华。 只满足完 成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己思想实际的少，思想 政治素质还不完全适应工商部门 转型”以后面临的新形势、新思 路、新发展的要求。2、工作作风不深入细致。对我县工商行政管理工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，一是深入基层调查研究、指导工作 还不够细致。不能经常深入到分管股室和基层工商所调查研究， 了解情况时轻描淡写、走马观花。二是对同

3、志的关心还不够。在 工作中，安排工作多，要求多，与同志们思想交流少，坐下来谈 心少，思想工作做得不细，体贴关心不够。有时到基层，也多是 检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同 志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一 些实际困难。3、开拓创新意识不强，工作方法简单。一是工作安排、部署上缺少主见，往往随大流，得过且过。工作中缺乏开拓创新精 神，工作作风不够严谨，工作标准执行不够严格。二是抓落实的 力度不够。在一些重要的中心工作的安排布置上， 不能首尾皆顾， 布置多，检查少，不汇报也不再多追问，不能一以贯之追办到底。 三是工作方法不够细腻，缺乏艺术性，加之年纪轻、

4、阅历浅导致 的浮躁毛病，一遇到紧急情况常常沉不住气， 对工作中有失误的 同志发脾气，不能心平气和地指出问题，容易造成工作被动。对于存在的问题和不足，我虚心诚恳接受大家的批评和帮助，在今后的工作中，将着重从以下几方面加以改进。（一）坚持用科学理论武装头脑，努力学习政治理论和科学知识，不断提高自身政治业务素质。做为一名县局班子成员，只有通过不断学习、思考，通过不 断地总结和提高自己的思想境界才能真正履行好自己的职责， 才 能正确行使好手中的权力。 这就要求我要认真、 系统地学习政治 理论，不断提高思想政治素质和理论水平； 要努力学习和掌握社 会科学和自然科学知识， 特别是掌握从事工商行政管理各项工

5、作 需要的业务知识和业务技能， 优化知识结构， 这样才能提高自己 的知识水平，增强做好工作的本领。因此，要不断加强政治理论 学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发 点，以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学 习的效果，实现学习与实践相统一。（二 ） 转变观念、创新思维，创造新的工作业绩。 通过实现学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。 要不断总结和完善工作经验， 提 出新思路、新方案，拿出新举措

6、，开创工作新局面。要树立民主 集中制的观念， 摆正自己的位置， 正确处理好与主要领导和其他 领导成员之间的关系，相互理解，相互支持，形成合力。始终围 绕本单位的长远发展和中心工作， 带头贯彻和落实上级组织的各 项决策和部署， 严格执行各项规章制度， 尽职尽责维护政令畅通， 确保各项工作和目标任务的圆满完成。（三）改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦 奋斗的精神。基层党员干部应该把维护和实践人民的利益放在首位。 要牢 固树立全心全意为人民服务的思想， 树立为党为人民无私奉献的 精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人 民的利益第一； 要保持思想道德的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名利，在生活上艰苦朴素， 勤俭节约，不奢侈浪费， 不追求享受； 在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众 之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融 的关系； 要努力做到善于克服消极思维、 模糊认识所造成的各种 束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局 的高度认识事物， 根据个人具体情况和