服装是制度性角色的扮演方式

1、备忘录故事线服装是制度性角色的扮演方式l导论：研究目的的介绍。l文献回顾与理论对话点：研究问题。职业着装角色与女性性别表现之间的冲突与化解策略分析。l在日常生活中，职业女性的着装常常存在一种内在的冲突，因为她们常常被要求在上班的时候穿与职业角色相一致的服装。例如，女医生上班要穿白大褂，女营业员要穿营业场所规定的统一款式的服装，公检法系统的女公务员要穿各自统一配制的服装，女律师上班要穿稳重端庄的服装，等等。可是，在许多职业女性看来，职业装显得太死板、太单调、太严肃、太没有女人味了。因此，一到休闲时间，她们便会换上自己中意的服装，尽情表现自己的女性之美。这一现象说明了什么呢？l我们每个人都有着多重

2、角色，例如，一个人既是丈夫的妻子（角色1），又是孩子的母亲（角色2），也是公司的职员（角色3），还可以是商店的消费者（角色4），有时候也会是某个医院的病人（角色5），等等。总之，在不同的场合和不同的社会关系中，我们的角色也不同。但是，各种角色的性质，却是不一样的。从功能主义角度看，依其性质，角色可以分成两类：一类是工具性的，一类是情感性或表达性的。例如，“医生”作为一个职业，是工具性角色，而“妻子”则是一个情感性角色。就两性来说，“男性”属于工具性角色，而“女性”则更多地被归类到情感性或表达性角色。所有这些角色，都是约定俗成的，因而可以看成是制度性角色。服装是制度性角色的扮演方式（续）l第三类

3、职业女性则介于上述两类之间。她们既不会对职业装不满，也有借助其他服装进行表达的需求。但是，在她们那里，职业装和表达性服装是有时间边界的，二者存在于不同的时间（工作和休闲），相互间“井水不犯河水”。l“女孩子都是爱美的啊，我会注意让衣服穿起来能显示自己的个性，自己满意的衣服穿上去也会让自己更自信啊。上班就要穿得成熟一点、正式一点啊，不管是什么职业的人，至少要让人看起来professional一点的。”（个案1）服装是制度性角色的扮演方式（续）l职业女性身上的工具性服装与表达性服装的对立，也同年龄有密切关系。越是年轻的女性，越有表现自己的女性气质的愿望，因此赋予服装的表达性功能就越强，对工具性服装

4、的抵触可能就越大。相反，年龄越大的女性，借助服装来表达女性气质的愿望相对来说就越小，因而对工具性服装的抵触可能就越小。缺乏资料支持服装是制度性角色的扮演方式（续）l职业女性身上的工具性服装与表达性服装的对立，还同职业的性质相关。一般来说，职业有“前台”和“后台”、“交往性”和“独立性”等等的区分。那些需要接触顾客的职业角色，例如，餐馆和酒店的服务员、飞机上的空姐、医院的护士、公司的秘书等、律师事务所的律师，就属于“前台”和“交往性”（与顾客的交往互动）的职业。由于这些职业角色事关公司或企业的形象，因而往往要求职员着统一的职业装，同时着装管理也比较严格。而那些在“后台”或“独立性”的职业，职业装

5、的要求就相对比较简单。当然，“后台”的职业角色是否要求穿统一的职业装，不同的企业和工作场所，有着不同的规定。例如，在星级酒店，即使是“后台”的清洁工和厨师，也要求身穿统一的职业装。缺乏资料支持资料整理和分析关系图资料整理和分析关系图界定研究问题界定研究问题进入研究情进入研究情境境资料收集资料收集资料分析资料分析撰写研究报撰写研究报告告四、质性研究报告的特点四、质性研究报告的特点l（一）报告的组成部分：（一）报告的组成部分：1.问题的提出，包括研究的现象和问题；2.研究的目的和意义，包括个人的目的和公众的目的，理论意义和现实意义等。3.背景知识：包括文献综述、研究者个人对研究问题的了解和看法，有

6、关研究问题的社会文化背景等。4.研究方法的选择和运用，包括抽样标准、进入现场、与被研究者建立和保持关系、收集资料和分析资料的方式、写作的方式等。5.研究的结果，包括研究的最终结论、初步的理论假设等。6.对研究结果的检验，讨论研究的效度、推广度和伦理道德问题。l2.建构理论的方式：建构理论的方式：l采用“自下而上”的形式“归纳”出理论的。首先对原始资料进行初步分析和综合，从中提炼出许多概念来，然后不断归纳提炼，就像是在一个“大漏斗”中逐渐加以过滤，建立起初步的理论框架，将其中的概念和命题与原始资料之间进行对照和比较，生成一个具有内在联系的理论体系来。l3.如何对研究的质量进行检测？如何对研究的质量进行检测？l对研究的质量进行检测，主要包括四个方面：信度问题，效度问题，推论问题，伦理道德问题。l信度：信度：指研究的前后一致性及研究能在多大程度上重复。l效度：效度：指研究的有效性。内在效度：自变量与因变量的因果关系联系的真实程度。l外在效度：研究结果的可推广程度。l推广度：推广度：质的研究的目的是通过深入认识少数个案生活的本质，而达到认识大多数人生活中深层次体验的目的。研究的结论能得到与研究对象处于同一