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文档简介
1、广告业务员年终总结报告(计划)K自己xx年全年的冃标计划设定为:xx年6月之前最少完成里面的三分全部内容(信息获取 的技能运用,要从多种公开资源获取;营销前的事先准备工作,有行业和客户营销和传播的 待解疑问;客户筛选技能运用效率,客户市场阶段评估分析合理;回访客户的介入理由策略 选择和陈诉;情绪与行为之间关系(工作中)的觉察和体验;有区分客户观点和反应的实际表述; 客户的基本状况及需求关注点;结合客户市场媒体价值表述;知道其真实行业、客户媒体选 择理由、媒体观;有节奏好、提问冋应好;有个人学习得知识在客户沟通中的应用);XX年6J2 月完成初口考核内容评分标准的全部内容(对现有的媒体运用(执行
2、)出色,能将媒体价值和 客户需求紧密的相结合;客户的资料通过多方获取比如:人脉介绍获取、特殊渠道获取;明 晰媒体的推广目的和了解客八的媒体投放有关工作流程;和客八之间的沟通应达到互动探讨 和引导客户的购买需求,在沟通中要换位体察对方感受)要达到以上内容自己必须严格的要 求自己。2、xx年3月通过自己两年的努力,拥有一辆马自达6自动旗舰版(红色)、个人存款10万元、 累计个人财产30万(每天看着口 Cxx年的H标来对比口己每天的工作总结计划,不断的反省 和询问自己照这样下去自己的目标能不能在这个期限完成,如果完不成我将如何改动我的 工作方式?为什么完不成?)。3、积极配合公司的各项指标落实情况,
3、做好时间的合理安排,通过一年的时间,xx做到公 司的屮高层管理人员、做到对金融、教育、食品行业清晰三个行业,能在这个行业做到轻 车熟路,能给新员工讲解这三个行业信息的搜集和学习办法,领导有事不在时做到积极努 力的争取召开公司的业务部门会议,能够对新员工学习公司的业务项冃进行指导性作用。4、通过两年的努力xx年之后,自己要往职业经理人道路上发展,做到本公司的高层管理人 员,配合公司制定相应的制度,严格准确无误的执行下去,在公司的高层领导不在时做到 积极努力的争取召开公司的全员会议,能够对公司各个部门的整体发展和整体工作战略业 务项目进行指导性作用。5、xx年1月23Hxx年每天抽出一个小时学习行
4、业知识.半个小时分析当天所遇到的客户 情况,做到熟悉客户个人信息,熟悉客户公司和行业(xx年1月xx年12月通过书籍.网络和 参加课程学习主要对人际关系和时间管理学习,并能熟练地运用人际关系技巧和熟练地将 自己的时间合理的规划;xx年1M-12M通过书籍和网络、参加课程学习学习管理思维方式方 面和时间管理知识,掌握有效地管理技巧,达到能灵活的运用管理的方式和执行能力,熟 练地将自己的时间合理的规划;xx年1月12月通过书籍和网络、参加课程学习如何成为一个 卓越的职业经理人,有效地管理技巧、带领团队和管理团队的要领、营造优秀的企业文化 耍领、增强逆境抵抗力和逆境中解压的方法并能够熟练地将口己的时
5、间合理的规划)。第1页共12页广告公司办公室工作总结目录第一篇:广告公司办公室工作准则第二篇:广告公司工作总结第三篇:广告公司年终工作总结第四篇:广告公司工作总结第五篇:XX年广告公司工作总结正文第一篇:广告公司办公室工作准则办公室工作准则一. 工作态度员工要服从安排,拿出自己的热情,积极、乐观的完成公司分配 的工作,并对自己的工作负责,在时间充足的情况下细心、周到的去 完善每一个细节,力求把事情做到尽善尽美。二. 工作效率做事讲究效率,力争在预定的时间内完成或提前完成工作,工作 过程应积极调动个人的主观能动性,不断总结经验、去摸索、创新, 以求找到最合理、最科学的工作方法提升工作效率。三.
6、交流学习员工之间应该取长补短、共同进步,通过不断的交流和学习提升 自身的工作能力和公司整个团队的整体实力。此外还应该多看书学 习,补充知识,全面提升自己的文化素养。四. 团结同事每个员工都应该处理好与同事之间的关系,在尊重他人、尊重每 个同事的劳动成果的前提下,加强与同事之间的互相配合。空闲的时 候主动为同事分担工作,加强工作默契度,以便更好的完成团队的工 作。平时要互相关心,遇到矛盾时心平气和的解决问题,严禁在办公 室中发生同事之间互相争吵的情况。五. 尊重客户客户就是上帝,这是我们的工作原则,只有客户说好才是真的好, 员工在服务客户时要注意客户的感受,虚心接受客户提出的意见,不 要固执已见
7、。对客户要热情,设身处地的从客户的角度出发,想客户 所想,甚至是想客户所未想,竭尽全力让客户满意。六. 讲究卫生员工应养成讲究卫生的良好习惯,保持工作环境的卫生与整洁。 水杯和食物不允许放在电脑桌上,每天下班之前将自己的物品和资料 收拾好,不要随意乱扔,以便次日值日的同事擦试桌子和打扫卫生。七. 轮流值日公司现有人员分为两组轮流值日,李宗源、许蕾一组,罗旭明、 薜富丽一组,一周一换。八. 值日范围值日人员负责打扫、清洗办公室、阳台以及卫生间地板、擦试桌 子、电脑、整理好办公室内的书籍和资料、收拾垃圾。每天下班时将 垃圾带走,并换上新的垃圾袋。第二篇:广告公司工作总结广告公司工作总结网络综合广告
8、公司工作总结范文】这是我在广告公司工作过程中对于广告的一些琐碎思考,在这里 将广告公司工作总结记录下来,以期看到自己的进步,在广告创意, 人文素质等方面,广告公司工作总结。广告并不是一个容易的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。在 针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现,其实我们所做的 广告,有75%的人是忽略的,所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注 意,是广告人必须要注意的。广告有基本必须的元素1由美术构成并且有一定的水准。2文字方面朗朗上口,简洁有利。3必须要能表达出来,并在恰好的时间点上。4.ad要做一个最好的salesman, ad绝对不是一个艺术,它是一门 生意,只是用比较美术的方
9、式呈现。而这其中也包含了:要有策略; 要有系统结构:要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像nike 的风格相当强烈而吸引人泪前手机广告风格只能说是一个简单的销 售讯息。可口可乐案例1 可口可乐在1960年该做的广告都做了,然后开始进行推广通 路:如何让每一个地方,想喝可乐时就有可乐喝。2可口可乐根据不同的渠道去调整配送方法。当渠道都有了,该 如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时, 可口可乐把圣诞老公公的衣服从原来的黄色,转变成大家熟悉的红 色,这才是品牌创意在生活上所带来的意义。之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告,便将刮胡刀和父亲节联想在一 起,以至于现在的父亲节便和刮胡刀
10、结合在一起。所以作广告时,不 是在说明其产品的特性,而是在做一个策略,并赋予一个style,也就 是(好:)品牌在生活上的感觉,工作总结广告公司工作总结。1 最重要的是获得注意。否则,75%的广告没有人会去注意。而 且,这也是广告最原始的意义。2邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达,网络发展快速, 需要更多手法。例如送赠品等。3. 要有结构内容,否则无法成立。投入广告,它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘, 它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作,讯息要引人入胜, 内容要可信。当然,品牌为基本考量。75%的哈佛学生没注意,在一 般人也许高达90%所以我们要如何能beouts
11、tandingo广告的目标1 消费者:解决消费者问题2. 产品本身:消费者记的是消费经验,使用的好处和坏处,它是否 改变了生活的某部分。3 竞争对手:在市场上的同类竞争。要多和消费者沟通和调查,做好广告工作计划,了解市场状况, 广告是个问题产业,要解决问题建知名度、个性、价格、通路等。 人是广告最重要的因素,分析问题、原因,针对问题并且响应,要做 一个广告。广告要说服谁(目标消费群),产品将给你什幺好处,赋予 style,而作广告,最难的便是赋予brandstyleo在广告影片中我们发现, 杀虫剂广告都有小孩在旁边以显示产品的安全性,而在卫生纸广告方 面,则以小狗的形象讨好观众。而日本帮提卫生
12、纸广告则是以一个男 人为主轴,在妻子离开身边后的七支一系列广告,说卫生纸和男人间 细腻的关系,显示商品特色,一方面也增加使用时机及用量等。如何 让商品有感情的呈现是相当重要的,这来自于如何找到和消费者相关 的地方。在kgi银行的广告里,我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广 告多专业,第三篇:广告公司年终工作总结广告公司年终工作总结关键词:年终工作总结我在广告公司工作过程中对于广告的一些琐碎思考,在这里将广 告公司工作总结记录下来,以期看到自己的进步,在广告创意,人文 素质等方面。广告并不是一个容易的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。在 针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现,其实我们所做
13、的 广告,有75%的人是忽略的,所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注 意,是广告人必须要注意的。广告有基本必须的元素1由美术构成并且有一定的水准。2文字方面朗朗上口,简洁有利。3. 必须要能表达出来,并在恰好的时间点上。4. ad要做一个最好的salesman,ad绝对不是一个艺术,它是一门 生意,只是用比较美术的方式呈现。而这其中也包含了:要有策略; 要有系统结构:要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像nike 的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的销 售讯息。可口可乐案例1 可口可乐在1960年该做的广告都做了,然后开始进行推广通 路:如何让每一个地方,想喝可乐时就有
14、可乐喝。2可口可乐根据不同的渠道去调整配送方法。当渠道都有了,该 如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时, 可口可乐把圣诞老公公的衣服从原来的黄色,转变成大家熟悉的红 色,这才是品牌创意在生活上所带来的意义。之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告,便将刮胡刀和父亲节联想在一 起,以至于现在的父亲节便和刮胡刀结合在一起。所以作广告时,不 是在说明其产品的特性,而是在做一个策略,并赋予一个style,也就 是品牌在生活上的感觉。1最重要的是获得注意。否则,75%的广告没有人会去注意。而 且,这也是广告最原始的意义。2邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达,网络发展快速, 需要更多手法。
15、例如送赠品等。3要有结构内容,否则无法成立。投入广告,它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘, 它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作,讯息要引人入胜, 内容要可信。当然,品牌为基本考量。75%的哈佛学生没注意,在一 般人也许高达90%所以我们要如何能beoutssnding.广告的目标1消费者:解决消费者问题2.产品本身:消费者记的是消费经验,使用的好处和坏处,它是 否改变了生活的某部分。3竞争对手:在市场上的同类竞争。要多和消费者沟通和调查,做好广告工作计划,了解市场状况, 广告是个问题产业,要解决问题建知名度、个性、价格、通路等。 人是广告最重要的因素,分析问题、原因,针对
16、问题并且响应,要做 一个广告。广告要说服谁(目标消费群),产品将给你什幺好处,赋 予style,而作广告,最难的便是赋予brandstyle.在广告影片中我们发 现,杀虫剂广告都有小孩在旁边以显示产品的安全性,而在卫生纸广 告方面,则以小狗的形象讨好观众。而日本帮提卫生纸广告则是以一 个男人为主轴,在妻子离开身边后的七支一系列广告,说卫生纸和男 人间细腻的关系,显示商品特色,一方面也增加使用时机及用量等。 如何让商品有感情的呈现是相当重要的,这来自于如何找到和消费者 相关的地方。在kgi银行的广告里,我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广 告多专业,其创意也较受肯定,亚洲广告就属新加坡及泰国最具
17、潜力, 天真、幽默而且毫无禁忌。相较之下,大陆的广告则受到许多限制, 担心及顾忌太多,不该用现在的观念,去限制广告未来的发展。广告 是在反映人生,而许多不可能的现象,在以后回头来看,都是非常巧 妙创意。一个好的创意去激发人对环境的热情与幽默,一个产品所带 第9页共12页来的广告,绝对超越你的想象。在国外作公益广告是要强调效果的, 要让更多人拿出钱来支持此公益事业,这才是重要的。因此主讲人表 示,它不愿在大陆作公益广告,因为有太多道德观的束缚若是在表现 创意,或是达不到真正实质的广告效益,则浪费了纳税人做公益广告 的钱。阅读更多:第四篇:广告公司工作总结工作总结时间过的很快,来公司已经四个月了,
18、回望过去,内心还是有不 少感受。首先感谢公司给我这个工作的平台,让我有机会在这里完善 自己,锻炼自己。无论是工作方法还是待人处事等方面都有不少收获。公司虽然忙碌,现在气氛愉快,同事及老板之间相处融洽,但是 一开始的我并没有良好的工作状态,我没有摆正自己的位置,放不开 自己,没有真正的把自己融入工作,好像是为了工作而工作的想法, 没有真正的领略到工作的意义,工作始终不尽人意。直至现在也不能 够真正的做好,但是我会尽心去做好,力求问心无愧。为人处事方面,y总一直告诉我要放的开,始终记住自己是做广 告的,要有气场,其实我也不是怕,或许是自己性格方面的原因吧, 表面上看起来就是这样。说错了就错了,也没
19、什么大不了,这方面的 事情都没有那么绝对,错了或许只是方向的问题,要表达自己的看法, 不然和不存在没什么两样。公司管理方面有张有弛、又严有松,我觉得是十分合理有效的。 做错事情有批评,做得好有表扬,既有针对性,又恰到好处,让员工 感到尊重并乐于接受,并且改正错误。公司每月举行的活动是大家融 洽关系,增进沟通的机会,每个月的优秀员工的评比更是大家看齐的 目标。总之公司管理方面很人性化,这样的条件下大家工作都很轻松 惬意。我自己在这段工作中的不足之处主要体现在两个方面,一是与人 的沟通不足,无论是与客户还是同事之间,导致工作出现许多错误; 二是态度的问题,拿到事情思考不多,会出现方向性的错误,导致
20、工 作基本相当于没有做,浪费了时间,降低了效率,还会打乱整体的工 作进度安排,相当于浪费了大家的时间。在今后的工作中我要改正以 上错误,并且努力加强学习。对公司的期望,我觉得XX年将是公司发展壮大的一年,希望公 司既要保持现有的优势,也要在一些方面做的更完善更规范。同时还 要加强员工的学习,项目越来越高端,以我们现有的水平或许做起来 会很吃力。现在各方面原因共同作用下地产行业竞争变得越来越激 烈,广告的作用显得愈加明显,没有好的广告,根本不谈什么上门看 房。所有我们广告公司的地位将越来越高,同时我们要以更创新更吸 引人的的方案来满徐客户卖房的需求。XX年1月6日第五篇:XX年广告公司工作总结XX年工作总结湖北高博文化传媒有限公司过去的XX年对于本公司来说是意义重大的一年,公司逐步发展 成形,结合自身优势,扬长避短,渐渐探索出一条相宜的运营方式且 为之尝试付诸实践。XX年,是探索发展的一年,公司改善服务意识,提高公司员工 的整体素质,提升团队的综合实力;实行绩效考核,促进岗位绩效, 引进专业人才,提高培训成效。作为起步阶段的新苗,尽管在同行企 业中并无显露锋芒,但认识到了自己的不足且逐步改进中,截止年底, 盈利10余万元。这是全体员工团结拼搏,精诚合作,全心投入,付 出心血和汗水取得的成绩,对公司今后的发展作出了不
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