2021年新校长任职第一天表态讲话

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年新校长任职第一天表态讲话 就职演讲稿有树立威信的作用，就职演讲可以关心指导在单位公司同事面前塑造自身的形象，形象塑造的好不好也会影响到以后工作的开展顺当与否。下面是我给大家整理的新校长任职第一天表态讲话，仅供参考。 新校长任职第一天表态讲话篇1 敬重的石主任、杨书记、周校长及蕉溪小学训练界的校长同仁们： 你们好!县训练局此次委以重任并送我上任与大家见面，我深感荣幸，感谢上级 指导对我的培育，对我的信任。蕉溪镇中心小学近几年来在前任校长的指导下，各项工作都获得了显著的成果：连年佳音不断，捷报频传。我从蕉溪中学调来这里履 职，我感到荣耀，更感到压

2、力，我深知自己的政治素养、文化底蕴、业务程度、决策力量、效劳意识都还需要进一步加强进步，要胜任这一职责，必需付出艰难的努 力。我深感到肩上的担子很重，为了不辜负指导、教师们对我的信任，我对自己提出几点要求： 一、要明确办学目的和理念。 既然来当这中心小学校长，我就始终在想：自己的目的是什么?我们将把一个什么样特色的蕉溪小学训练呈如今社会、指导和广阔群众面前? 这 几天指导的鼓舞和教育及结合自己的反思，我的目的和理念就是：一是要连续前任指导胜利的管理阅历，坚持发扬蕉溪小学优良传统与改革创新相结合;二是要坚持 常规工作与训练科研相结合，要确立以人为本、民主管理、科学决策、以情感人，连续强化师资队伍

3、建立，全面进步训练教学质量，努力把蕉溪镇中心小学育人环境 和办学程度推上一个新台阶。 二、团结协作，抓好班子建立和老师队伍建立 俗话说：火车跑得快，全靠车头带。火车要提速，火 车头的作用很重要，学校要进展，班子的团结至关重要。团结就是力气;众人拾柴火焰高;我们将把团结作为衡量老师、指导师德师风和综合表现的重要根据并纳入 考核。要努力把蕉溪镇中心小学校指导班子建立成团结协作、求真务实、开拓创新、奋勉有为的布满凝聚力、战斗力的班子。 三、虚心学习，不断进步管理程度 古 人云：问渠哪得清如许，为有源头活水来。要进步自己的管理治校程度就需要不断地学习。不但要学习现代先进的训练教学管理理论，而且要向身边

4、的指导、老 师们学习，学习大家身上积累的珍贵的训练教学管理和理论的阅历，来不断丰富、不断进步自己的治校力量，为更好的为今后全镇小学训练的进展效劳。 四、严以律已，以身作那么，勤政廉政高效干好工作 引用陶老的一句话，来此工作，就要捧着一颗心来，不带半根草去。我会以此为座右铭，勤奋工作，廉洁自律，真抓实干，亲密联络群众，成为大家的知心人。我的内心话是：到蕉溪镇中心小学工作，能得到全体教职工的理解、信任、支持将是我最大的心愿。 各 位同仁们，今年，训练系统人事制度改革已势在必行，两基要迎国检，校内建立，训练教学质量等工作也一项不容无视，这是肩负在我们这些人身上的重任，也 是一项荣耀的任务，在座的都是

5、我镇小学训练界的精英，是各路诸侯，作为你们班长和领头羊，我肯定会鞠躬尽瘁、奋斗不止。我信任，有上级指导的关怀和强有力 的支持，我们肯定可以精诚团结、努力奋斗，制造蕉溪镇小学训练更加美妙的将来! 感谢大家! 新校长任职第一天表态讲话篇2 同志们： 今日是一个极其平常的日子，但这个平常的日子对于我个人来说，却有着不平常的意义从今日起，我分开了我为之效力28年的*矿业集团公司，而成为*五中的一员;从今日起，我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。 第一，作为一名共产党员，我坚决拥护市委、市政府、市训练局的打算;坚决服从组织安排;诚心感谢组织的信任和重

6、用。 其次，从1981年至今，我在*矿业工作生活了28年，从一般老师到企业训练主管部门的指导人员，我的每一点进步都离不开组织的培育训练，都凝聚着*矿业各级指导以及岱河矿、集团公司中学、训练管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友情，我对*矿业布满感恩之情。 xx年，企业学校移交后，集团公司指导表示，训练处机关人员情愿随学校移交的，由企业和政府协商办理，情愿留在企业的，由企业妥当支配。大家都知道，处级指导人员在企业内的待遇是很高的，但是，我学的是训练专业，毕业后又始终从事训练工作，我对训练事业有着一种难以割舍的情感;同时，我对企业的消费、平安、经营可以说是完全的门外汉，我感到自己留在企业已难以连

7、续为企业做奉献。因此，我向组织提出了回来训练的申请。 假如仅从个人利益来看，我的打算是难以被理解的。从*矿业训练处副处长到五中的校长，用一句通俗的话来说，是官越当越小、钱越拿越少了，有伴侣替我做了测算，我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我情愿在这里问心无愧地说，我来到五中，既不是为了追求官位，也不是为了追求经济利益，我唯一的愿望就是想在自己钟爱的训练岗位上干一点实实在在的事情。假如说我的选择确有私心的话，那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更改善、更有意义。 第三，*五中已走过40年风雨历程，40年里，*五中为*的训练事业、为*的经济社会进展做出了主动奉献，培育了一批又一批

8、优秀学子，造就了一支业务过硬、素养优良的老师队伍，涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物，积淀了独具特色的学校文化。特殊是最近几年，学校的校容校貌、硬件设施、办学程度都获得了较快速度、较高质量的进展，在剧烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路，学校的艺体特色训练、寄宿制初中、德育系列训练、盼望爱心社等，都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成果的获得，离不开市委市政府的重视和关心，离不开市训练局的正确指导，更是学校历任指导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长，我要借此时机向始终以来关怀支持*五中的各级指导和社会各界表示诚心的感谢，向为*五中的进展付出心血、做出奉献的历任学校指导、离退

9、休老同志和仍在岗位上悄悄奉献的全校教职工表示深深的敬意。 但是，我们不能不看到，与本市先进学校相比，我们的进展速度还不够快，与人民群众对优质训练的期望相比，我们进步办学质量还有很长的路要走。在学校进展的关键时期，组织上把我支配到这里担当校长，我感到责任重大，担子很重。我愿和建斌同志一道，带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作，团结带着学校党政一班人，紧紧依靠全体教职员工，为实现五中又好又快的进展，为让五中人工作生活得更有尊严、更有美好感，兢兢业业、鞠躬尽瘁。 恳请市委、市政府、市训练局赐予五中更多的关心和扶持，恳请各位同事关心我、支持我的工作。 我信任，我们五中人肯定能做得更好

10、! 新校长任职第一天表态讲话篇3 各位指导、各位老师： 大家好! 今日是我到黑水中学来第一次在这样的场合和大家见面，很兴奋能和在座的熟识的和将要熟识的教师们成为同事。首先，我诚心地感谢县训练局、乡党委、政府和教辅站对我的信任，特殊感谢前几任校长为黑水中学的进展所做出的突出奉献。 今 天，我承受黑水中学校长这个职责，此时此刻，我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望，那就是智山慧海传真火，愿随前薪作后薪。我深知自己的政治素 质、人文底蕴、学科学问、决策力量、效劳精神都还需要进一步进步，要胜任这一职责，必需付出艰难的努力。面对黑水中学的历史、面对指导、师生及社会的殷切 盼望，我感到荣耀，更感到压力。

11、但是，前几任校指导班子那建立和进展学校的执着抱负为我树立了典范，使我又布满了信念和激-情。有了信念与激-情，自然有 了自己的一些想法。 一、目的和理念。 担当黑水中学校长一职后，我在想：自己的目的是什么?我们将把一个什么样的黑水中学呈如今社会、指导和广阔群众面前? 校长指导学校，首先是训练思想上的指导，其次才是行政上的指导。我管理学校的价值取向是老师与同学两种生命个体都得到激扬，都可以享有胜利后的顶峰体验。我 们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得胜利，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的最近进展区内都能得到成长。这样的定位说说是简单的，写在纸上 贴在墙上也是便利的，但要落实在我们每一个

12、训练行动，内化在每一个训练环节上那么是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困 难和挫折的挑战。 学校形象要内外兼修。我们要始终明白，黑水中学究竟应当是怎样的学校。是不是可以这样来描绘：我们的学校作为黑水乡的首 府学校，全县校内环境建立一流的学校，应当是先进训练思想和现代训练理念的发源地和聚集地;老师成长与进展的人才库;同学素养提升和将来多元进展的基地; 乡镇训练教学质量的领跑者等等。 我认为必需坚持三个结合：坚持继承发扬黑水中学优良传统与改革创新相结合;坚持全面进展与独特进展相结 合;坚持常规工作与教研讨论相结合，明确民-主管理、科学决策、以情感人、以德服人的管理

13、理念，坚持依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校的办 学宗旨，使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍，全面进步训练教学质量，塑造黑水中学在社会各界的良好形象。 二、施行分级分层归口管理策略，使学校指导干部和中层职能部门尽快定位。 实 施校长副校长教育处教研组的分级分层管理策略，明确指导职责，分工细化工作范围。我们说黑水中学要进步训练教学质量，成为能培育人才的地方，那 么，我们老师就要努力成为这个学科里的领军人物;我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。每个部门的负责人完全应当是能独挡一面，主动、主动、富有制造性 地开展工作的。请各位教师及中层干部在训练教学及管理工作中对号入座。 三、加强迫度

14、建立，严格过程管理。 没有规矩，不成方圆。学校管理必需实现从人治法治德治的重大转变，摒弃人治，施行法治，追求德治。我们将逐步建立建全学校规章制度，改革和完善学校安排制度，实行按劳安排、优劳优酬。 1、教职工训练教学奖惩制度。(学校的第一制度) 、老师教书育人量化考核制度(师德师风、看法建立、突出奉献等) 、班主任工作量化考核制度 、教学常规考核细那么(获奖、听课、评课、公开课、学时完成) 、老师晋升(聘任)职称推举考评制度 2、建立学校岗位责任制和平安工作责任制。 3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题) 团结就是力气;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断，十根筷子经常扭成团，这都证明

15、团结的力气。我们将把团结作为衡量老师、指导师德师风和综合表现 的重要根据纳入考核。盼望老师们心态要放平衡，因为我是新来的，不管以前的你工作是否努力、表现是否优秀，我看中的是如今的你怎么样来对待工作。所以盼望 以前工作主动的教师，即使在今后一段时期的工作中，我还没有发觉你或者说由于不太理解还没有重视你，也不要有任何的灰心丧气，甚至消极怠工，怨气冲天，要 一如既往地主动工作和学习。对以前表现一般的同志，即使得到了重用，盼望局部老师也不要产生嫉妒或瞧不起，因为他如今特别主动。 4、按乡党委政府、训练辅导站的要求建立坐班制度。 5、建立班主任奖金考核发放制度。 6、改良教学常规测查方法(重点是每月不定时的入班检查，对象为全体同学，查老师作业布置修改、单元试卷考评以及教学进度等)。 7、建立校产管理制度、财务管理制度。 各位教师、各位指导，我们的许多教师都有很强的黑水中学意识，为能在黑水中学工作而倍感骄傲?但还是要提