2018年超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分

1、范文范例 指导参考word资料整理分享我的答案：X4职业决策的前提是信息的掌握。（）（1.0分）1.0分我的答案：V5一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型（1.0分）1.0分我的答案：V6(1.0使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。 分）1.0分我的答案：V7“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（1.0分）1.0分我的答案：V8兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（1.0分）1.0分我的答案：X三观是指人生观，世界观，价值观。（1.0分）1.0分我的答案： V10探索我心目中的榜样， 结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没

2、有意义了。分）1.0分我的答案： X11价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。（1.0分）1.0分我的答案： V12对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（1.0分）1.0分我的答案： X13在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）（ 分）1.0分我的答案： V14(1.01.0一个人的价值观不会影响到他的职业决策。（1.0分）1.0分我的答案： X15自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。（1.0分）1.0分我的答案： V16人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。（1.0分）

3、1.0分我的答案： X17兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。（1.0分）1.0分我的答案： V18社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。（1.0分）1.0分我的答案： V19所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。（1.0分）范文范例 指导参考1.0分我的答案： X20外在形象跟自我效能感没多大关系。（1.0分）1.0分我的答案： X21反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。（1.0分）1.0分我的答案： V22价值

4、观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。（1.0分）1.0分我的答案： X23探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。（1.0分）1.0分我的答案： X24凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西，那么这个时候你谈得往往都是兴趣。（1.0分）1.0分我的答案： X替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。（1.0分）1.0分我的答案： V26在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。（1.0分）1.0分我的答案： V27缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、 会放纵自己、在人际

5、的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。（）（1.0分）1.0分我的答案： V28自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。（1.0分）1.0分我的答案： V29如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。（1.0分）1.0分我的答案： V30价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（1.0分）1.0分我的答案： V31不同性格的人有不同的兴趣类型（1.0分）1.0分我的答案： V32性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作（1.0分）1.0分我的答案： V33要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）（1

6、.0分）1.0分我的答案： V34兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。（1.0分）1.0分我的答案： X35人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。（1.0分）1.0分word资料整理分享范文范例 指导参考我的答案：V36当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。（1.0分）1.0分我的答案：V37有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。（）（1.0分）1.0分我的答案：V38我们所崇拜的榜样其实是崇拜榜样自身优秀的品质。（1.0分）1.0分我的答案

7、：V39自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。（1.0 分）1.0分我的答案：X40我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。（1.0分）0.0分我的答案：X兴趣是可以在工作中慢慢培养的。（1.0分）1.0分我的答案：V42当我们因为某件事非常开心或者愤怒的时候，这也许就是我们最看重的事情。（1.0分）1.0分我的答案：V43自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。（1.0分）1.0分我的答案：X44每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。（1.0分）1.0分我的答案：V45做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。（1.0分）1.0分我的答案：X46兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣,而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（1.0分）1.0分我的答案：V47也就是说兴趣指引兴趣是最好的老师， 指的是在感兴趣的方面， 我们会更愿意去提升能力, 了我们能力提升的方向。（1.0分）1