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人才发展战略 土豆豆（福建）电子商务有限公司 2018年4月1实用精品课件PPT目标制定目标制定01战略和方法战略和方法02行动方案行动方案03目录目录2实用精品课件PPT目标制定目标制定短期目标短期目标011解决紧缺岗位的人才缺失，（通过招聘或内部轮岗制度） 2建立统一集中的人力资源管理信息平台（即员工关系、薪酬福利管理、绩效考核等）3建立完善人力资源管理体系3实用精品课件PPT目标制定目标制定中期目标中期目标011实现统一规范的人力资源管理流程 2提升总体人力资源管理水平3建立职业生涯规划体系4实现人力资源无纸化管理4实用精品课件PPT目标制定目标制定长期目标长期目标011建立并推广能力模型2大规模提升人员技能及素质，为企业长远发展奠定坚实的人员基础5实用精品课件PPT倡导全员培训，倡导全员培训，创新培训形式创新培训形式人才激励的战略和方法人才激励的战略和方法026实用精品课件PPT（开发中）不断创新人才培养开发体系 采取灵活激励政策，提高地位 加强人才引进和培养，优化人才资源结构 加强教育培训管理，促进人才全面发展 建立和完善人才储备晋升机制不断监控人才战略的具体落实情况人才激励战略行动方案人才激励战略行动方案037实用精品课件实用精品课件PPT2017MBA-金融创新与管理金融创新与管理THANK YOU土豆土豆土豆土豆 GO GO GO!8实用精品课件

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