能源管理制度

1、烟台鲁宝钢管有限责任公司管理文件能源管理制度1 总则1.1为规范烟台鲁宝钢管有限责任公司(以下简称“公司”)能源管理工作，保证公司生产、生活用能需要，提高能源利用效率和经济效益，保护环境，促进公司健康发展，特制定本制度。本制度适用于公司内各分厂、部（室）、 各子（分）公司及使用公司能源的各单位。1.2能源的范围包括：重油、电力、煤炭、蒸汽、水、压缩空气等能源介质。1.3能源管理工作的基本任务是保证能源安全生产、稳定供应和合理有效使用，以尽可能少的能源消耗，取得尽可能大的经济效益。1.4各单位必须严格执行节能的法律、法规，采取有效措施，加强能源管理，提高能源利用率，杜绝浪费能源现象，不断降低单位

2、产品的能耗。能源管理机构、职责2.1公司设立以能源管理领导小组和能源管理小组二级能源管理网络。能源管理领导小组由公司总经理、公司分管领导、能源管理职能部门及相关部门负责人组成，是公司能源工作的最高决策机构，负责审定公司重大能源事项，组织能源管理推进工作；设备供应部是公司能源的归口管理部门，负责日常能源管理，指导合理使用能源，提高能源利用效率。各分厂及相关单位成立以本部门负责人为组长的能源管理小组，设立本部门专（兼）职能源管理员，负责本部门的能源管理工作。各部门要将所辖区域内的所有能源介质的监管责任分解到人，考核到人。 2.2能源管理机构的职责2.2.1能源管理领导小组的职责2.2.1.1根据国

3、家能源政策、法律、法规及股份公司有关规定，审定公司能源管理制度。2.2.1.2审定节能措施项目，对能源消耗的综合分析并给予评价。2.2.1.3审定考核制度与奖惩制度。2.2.2能源管理职能部门的职责2.2.2.1贯彻执行国家有关能源的法律法规、方针、政策、标准，以及其它相关的能源规定。2.2.2.2定期布置、检查和总结公司能源工作，掌握各单位能源供、管、耗等情况。2.2.2.3 根据公司能源方针，制定降低能源消耗规划，推动节能措施的落实。2.2.2.4负责做好本公司的能源平衡及能源消耗的综合分析。2.2.2.5 制定本公司各项能源管理制度，经公司领导批准后，负责实施和监督执行。2.2.2.6检

4、查各单位能源计划、措施及项目的落实情况，检查各单位能源制度的执行情况，对各单位能源工作进行督促考核。2.2.2.7 负责开展节能宣传及培训工作。2.3能源管理小组职责2.3.1负责本部门贯彻执行公司能源管理制度和规定。2.3.2负责组织、检查及分析本部门能源定额完成情况及有关节能技改项目的实施情况。2.3.3负责本部门能源消耗的原始记录和统计分析工作，建立能源消耗台账，按时上报各种能源消耗报表。2.3.4检查、维护、维修所辖区域内的能源设施，对存在的问题及时整改并上报，杜绝能源介质“跑、冒、滴、漏”现象的发生。 2.3.5监督本部门人员及时、准确地记录生产耗能的原始记录工作。2.3.6监督本部

5、门人员正确使用、维修、维护用能设备和能源计量仪器仪表。2.3.7对违反能源管理制度，浪费能源的现象及时制止教育。同时组织收集节能的合理建议和意见。能源计量管理规定3.1计量工作是能源管理的基础，各部门根据公司生产经营的要求配齐能源计量器具，能源计量器具配备率要100。 共 15 页 第 15 页3.2能源计量器具的管理，依据烟台鲁宝钢管有限责任公司计量管理制度执行，计量部门对计量器具按规定的检验周期对计量器具进行检定，保证准确，发生计量争议由计量部门仲裁。3.3计量器具应按规定做好维护工作，保证连续准确运行，出现故障立即排除。3.4对违章乱动或损坏计量装置者，按公司有关规定，对责任人及责任单位

6、进行处罚。能源统计管理规定4.1各能源使用部门应按规定及时上报各种能源消耗原始记录和各种能源报表，并做好本部门能源消耗的统计分析。4.1.1能源管理部门每月初向生产统计部门提报上月生产用能源消耗数据。4.1.2供应部门每月初将上月进煤、重油量，消耗及库存量报能源管理部门。4.1.3能源生产单位每月月底将能源产量及耗煤、水电量统计好，报能源管理部门。4.1.4各分厂每月6号以前，将本部门上月的能源单耗情况报到设备供应部。4.1.5 工贸公司每月底将所辖区用能（水、电、汽等）报能源管理部门。4.1.6 外协用水、用电由能源管理部门抄表统计，月底上报财务部门，由财务部门统一收费。4.2能源管理部门应

7、建立全公司能源统计台账，根据各部门的能源消耗情况，做好全公司的能源消耗统计分析，并根据定额指标的完成情况，提出考核意见。 能源计划供应管理规定5.1设备供应部负责煤炭等燃料的采购供应。能源介质要按照工艺及设备技术要求采购，入库前必须严格按照技术性能指标进行化验验收，并将化验报告送能源管理部门备案。不符合要求的燃料，不得入库，使用单位有权拒绝使用不符合要求的能源介质。由此造成损失的，将按照公司有关规定，追究相关者的责任。5.2制造管理部作为公司生产调度指挥中心，应根据生产实际情况，加强对能源的使用调度，保证能源的合理有效利用。各能源使用单位，必须服从生产调度指令。5.3 能源管理部门根据市节水办

8、下达的用水计划，编制各用水单位的用水定额指标，合理安排水源，加强计划供水和节约用水。5.4公司二次能源（压缩空气、蒸气）的生产供应单位，应做好设备的维护保养工作，保证设备的正常运行，根据调度指令，保证生产用能的生产及供应。5.5各用能单位无权擅自向其他单位转供能源，施工单位和其它临时使用能源的单位，必须向能源管理部门提出申请，经批准后方可使用。6.能源设施管网改造管理规定公司内新增设备用电、用水、用汽，或对能源线路的改造等，委托施工部门必须到设备管理部门提出书面申请、备案，经核实批准后方可实施。任何各单位和个人不准擅自对用能管网、线路等进行改造。7重油库管理规定7.1油库重地，严格管理。严禁闲

9、杂人员私自入内，做好重油库内设备的防冻、防汛、防火、防雷击工作。7.2定期对重油库设备检查，要将设备管理责任分解到人、考核到人。要保障油罐、管道、泵类、阀门及电气设备处于良好状态。7.3 要保持库区环境清洁，禁放易燃、易爆物品。8煤的库存、使用管理规定8.1煤气站用煤的入库、取样、化验、使用、存贮、出库等工作，要严格按照公司已签发的煤气站用煤管理制度执行。8.2块煤供应部门做好对公司储备煤的管理，储备煤做到优质足量，防止雨淋、曝晒，储备煤应定期清仓。每年5-11月份，储备煤存放周期最长不能超过二个月，其它月份储备煤存放周期最长不能超过四个月。8.3 煤气炉的操作单位，应科学合理地操作，降低煤的

10、消耗。8.3.1必须建立煤气炉操作工岗位责任制，使其有明确职责范围；8.3.2制定煤气炉操作工操作规程和有关制度；8.3.3加强煤气炉司炉工的培训，熟悉煤气炉的各项性能、严格执行司炉制度。8.3.4煤气炉操作工应严格执行规程，监视煤气炉的运行情况，按照工艺要求操作。 9用电管理规定9.1制造管理部负责全公司的电力调度，负责生产过程中的停送电、开停机指令的下达。9.2设备供应部作为用电管理的职能部门，严格执行电力管理规定。9.2.1负责制定用电管理制度及用管理考核办法。9.2.2负责节能型电器设备的推广、购置计划的编制及安装使用。9.3各单位按时、准确填报所辖岗位的耗电记录。生产中服从调度指令，

11、严格执行机台用电操作规定，杜绝跑空车等现象的发生，用电设备定人定责。9.3.1工作间、小库、仪表室、电磁站、稀油站、风机房、检查台等部位的照明灯、电风扇、空调在无人工作时必须关闭。工作间、车间小库、仪表室等房间照明灯严禁超过60W。9.3.2无特殊情况下车间照明，在 6：00时至17：00时禁止亮灯；特殊情况下需要开灯的，必须先征得生产调度的确认后方可执行。厂房照明灯开、停的责任分工原则上是谁使用谁负责的原则，AB（包括新厂房部分）、JK跨厂房照明灯由市场部负责；BC（包括新厂房部分）、CD（包括新厂房部分）跨厂房照明灯由精整分厂负责；DE（包括新厂房部分）、EF（包括新厂房部分）、KL跨厂房

12、照明灯由轧管分厂负责。各机台工作照明灯在无人工作时也必须关闭，机台工作照明由各机台操作人员负责。9.3.3各单位要严格按照调度指令开停机；单机作业的设备工作完毕必须立即停机（包括辅助设备），杜绝跑空车的现象。穿孔、定径大电机在出现1小时以上设备维修或生产故障时要及时停车；轧机、平整机等电气设备风机在发生半小时以上设备维修或生产故障时要及时停车。穿孔、轧机、扩管、平整机、二辊定径电机风机开、停由电气人员负责。矫直机电机风机由操作人员负责。除电机冷却风机外，其它设备的启、停由生产人员负责。值班人员要随时了解生产情况，掌握现场信息，加强与相关方沟通，按照制度要求及时开、停机。发现未按要求操作，造成能

13、源浪费的，将按照能源管理考核办法追究责任单位及责任人。特殊情况下，操作人员根据设备状况及现场情况，合理按排开、停机; 但要及时将情况通知生产调度及能源管理部门。9.4生活用电管理公司对生活用电实行定额管理，各部门建立健全用电台帐。9.4.1职工宿舍、更衣室，办公楼、浴池、食堂、仓库库房等场所，每盏照明灯不应超过60W。9.4.2 除公司允许使用电炉子、电暖气以外、任何单位和个人均不准私自使用。9.5基建用电的管理9.5.1凡是基建施工用电，必须单独计量；施工单位配备基建专用电度表，以备计量电耗。9.5.2施工单位安全用电，对施工供电线路进行定期检查，消除用电中不安全隐患，严禁私拉乱接。9.6

14、工贸、鲁冶机械厂用电管理9.6.1凡工贸、鲁冶机械厂使用本公司电力，均需要写出书面申请，经公司领导批准后，方可使用。9.6.2外供电必须单独计量，由用电单位负责安装电能表，由能源管理部门抄表报财务部门，由财务部门统一收费。9.6.3外供电定额，由用户提供用电设备容量，公司按实际情况，分配用电指标。10用水管理规定公司对生产用水及生活用水实行定额管理。10.1生产用水管理10.1.1根据市节水办下达的用水定额制定生产用水定额，人力资源部根据生产用水定额，每月按定额指标进行考核.10.1.2 各分厂应用好、管好供水设施，发现问题及时处理，杜绝长流水现象。10.2生活用水管理10.2.1能源管理部门

15、根据公司的用水定额及生活用水的实际情况，制定各单位生活用水定额指标，每月按定额指标进行考核。10.2.2负责全公司生活用水管理的部门，应建立生活用水专项负责制，各用水点要定人定责。10.2.3负责生活用水设施的管理及维修部门，必须保证设施齐全、完好，杜绝跑、冒、滴、漏及长流水现象。10.2.4浴池必须按公司规定时间开放，严禁私自开浴池，杜绝外来人员无偿洗澡。10.2.5严禁非居住公司院内人员在公司院内洗衣物及洗刷与工作无关的其它用品。10.2.6由于行政搬迁，工作场地改变的单位，应做好水的善后工作，保证水不流失。10.3基建用水及其它用水管理10.3.1基建施工用水，原则上不得使用自来水，必要

16、时须事先写出书面申请，经能源管理部门批准后，方可使用。10.3.2基建施工单位应认真做好基建施工的用水管理工作，建立施工用水制度。10.3.3基建施工用水应保证其合理性，不得有水流失现象发生，施工休息时间和下班后，应及时关闭水阀。 10.3.4公司内浇花、刷车原则上不得使用自来水，用其它水源。特殊情况下应向能源管理部门提出申请，经批准后方可使用。1蒸汽使用管理规定11.1对蒸汽管网的要求11.1.1 蒸气管路（包括管道上的法兰、阀门等）均应保温合理、合格，减小热力损失。保温层破损要及时修复。11.1.2保温设计、施工和验收按国家有关规定执行。11.1.3保温结构图纸、维修记录应保存完好。 11

17、.2 蒸汽的使用11.2.1在满足生产前提下，各用汽单位应严格控制用汽，及时开启和关闭汽阀。11.2.2浴池用汽，应按排专人管理，按时检查管路设施，避免造成浪费，浴池要按规定时间放水、放汽，非洗澡时间不得放汽。 11.2.3各用汽单位做好对分管范围内的管路和用汽设备进行检查和维修，发现问题及时解决，杜绝跑、冒蒸汽现象。11.2.4在未经允许的情况下，任何各单位和个人不准擅自接管用汽，取缔小热饭箱，小浴池、小暖汽。11.2.5取暖用蒸汽管路的终端必须安装质量可靠的疏水阀，疏水阀出汽量应控制在规定的范围内。12压缩空气管理12.1各单位必须做好用风设备的检查、维护及维修工作。严禁跑、漏风现象的发生

18、，存在的问题及时整改。12.2本机台工作完毕，及时关闭气阀。13节能技术进步及新技术的应用13.1利用节能技术实现节能降耗目的，各单位做好推广节能新技术工作，通过不断技术改造最大限度的减少能源消耗。13.2新建及改造的项目，应优先选用节能型新材料、新工艺，以降低生产成本，提高经济效益。14奖励和处罚14.1奖励范围凡在节能工作中，取得显著成绩的人员或单位，按照公司相关制度进行奖励。14.2处罚对违犯公司能源管理制度的单位或个人，视情节轻重进行相应处罚。14.2.1对能源数据不按时或准确填报，能源原始记录或台账不全。14.2.2能源管理混乱，存在“跑、冒、滴、漏”现象。14.2.3人离房间后未及

19、时关闭照明灯、风扇、空调，私自使用不符合规定的灯具。14.2.5未经许可用自来水洗车、浇花及土建施工。14.2.6计量器具损坏，三日内不上报、不维修；14.2.7考核中弄虚作假、虚报、瞒报；14.2.8违反能源使用管理制度，造成能源浪费；未经公司许可，私自使用电炉子、电暖气等；破坏盗窃能源供应设施。14.2.9未经允许，私自改接能源管网。15附则15.1各部门要采取各种形式，积极宣传节能方针、政策及法律法规，提高员工的节能意识。15.2能源管理部门及宣传部门应做好节能降耗的宣传工作。15.3对于违反能源管理制度的处罚条例中没有详细规定的，参照公司下发的能源管理考核办法执行。15.4本制度自发布

20、之日起执行。15.5自本制度执行之日起，以前有关能源方面的管理制度及规定废止。15.6本制度解释权归设备供应部。附件一：峰、谷用电管理考核办法附件二：办公区及部室辖区用能设施使用管理规定附件三：暖气管理规定 拟稿：任青立 日期：2005年6月28日 审核：宋延亭 日期：2005年6月29日附件一：峰、谷用电管理考核办法为合理调配用电，充分利用“峰、谷、平”电价差异，实现经济用电，特制定本考核办法。1.轧管分厂1.1在满负荷生产情况下（钢管产量16000吨以上，含16000吨）, 由于生产任务比较饱满，不能按照峰谷用电来安排生产，所以不进行考核。1.2在非满负荷生产情况下（钢管产量16000吨以

21、下，8000吨以上）, 峰时段占32.2%，谷时段占34.4%，平时段占33.4%。若轧管分厂峰时段用电比例在32.2%的基础上，每下降（上升）0.1%（不足0.1%按四舍五入计算），对轧管分厂奖（罚）50元；谷时段用电在34.4%的基础上每上升（下降）0.1%（不足0.1%按四舍五入计算），对轧管分厂奖（罚）50元。1.3在生产任务不饱满（待料或大中修停产时间超过9个班次、或钢管产量在8000吨以下）不进行考核。2精整分厂对精整分厂单机作业耗电量大的感应加热炉设备按峰、谷时段用电的比例进行考核。峰时段占18%，谷时段占44%，平时段占38%。若峰时段用电比例小于（大于）18%，按超出部分电量

22、的峰、谷差价的20%对精整车间进行奖（罚）。如果谷时段用电比例小于（大于）44%，按超出电费的20%对精整车间进行罚（奖）。若因生产原因，精整分厂无法避峰生产，经制造管理部确认后可不对其考核。3制造管理部对制造管理部按照轧管分厂、精整分厂奖、罚平均数的10%进行考核。4.能动分厂对能动分厂考核按电费中利率电费的比例进行奖罚。 5.1.在满负荷生产情况下（钢管产量16000吨以上），对能动分厂的考核按电费中力率电费的8%进行奖罚。 5.2.在非满负荷生产情况下（钢管产量16000吨以下，8000吨以上）对能动分厂的考核按电费中力率电费的10%进行奖罚。 5.3.在生产任务不饱满（待料或大中修停产

23、时间超过9个班次、或钢管产量在8000吨以下）对能动分厂的考核按电费中力率电费的5%进行奖罚。 6.考核办法每月设备供应部将考核情况报人力资源部，由人力资源部进行考核。本规定的解释权归设备供应部。附件二：办公区及部室辖区用能设施使用管理规定为规范办公大楼及部室辖区内照明、用水的管理，明确办公楼内各部门职责，提高能源利用率，对办公区内及部室辖区用能设施的管理作如下规定：1办公区域包括办公大楼、各部室辖区（物资库、东大门、西大门、成品库等）、分厂办公区；2.进入办公区域的人员均有义务爱护公共用能设施,使用公共用能设施的都应该自觉遵守能源管理制度；3办公大楼、分厂小楼屋内照明灯在特殊情况（阴天等），

24、可以开启；走廊照明灯在特殊情况（阴天的早晨打扫卫生时）可以开启；洗刷间及厕所做到人员离开及时关灯、关水，严禁长明灯、长流水等浪费能源现象的发生。4公共区域的责任划分：41办公楼一楼由计财部负责走廊照明灯，门厅照明灯；市场部负责洗刷间及厕所照明灯及用水设施；42办公楼二楼由办公室负责走廊、门厅、洗刷间照明灯以及用水设施；43办公楼三楼由安环部负责走廊、门厅照明灯，制造管理部负责洗刷间及厕所照明灯及用水设施；44办公楼四楼由设备供应部负责走廊、门厅照明灯，人力资源部负责洗刷间及厕所照明灯及用水设施；45办公楼五楼由审计监察负责走廊、门厅照明灯，技术开发部负责洗刷间、厕所照明灯及用水设施；46办公楼

25、六楼由档案室负责走廊、门厅、洗刷间及厕所照明灯及用水设施；47办公楼七楼由工会负责走廊、会议室及洗刷间照明灯及用水设施；48各部室办公室及所辖区域（物资库、成品库等）的能源设施由各使用部门负责；49分厂小楼一楼暖气（包括疏水阀）由一楼各使用部门负责，厕所疏水阀由工贸公司负责，小楼总疏水阀、三辊定径控制室由轧管分厂负责。一楼走廊照明由轧管分厂负责；410车间小楼二楼暖气、室内照明由各办公室所属分厂负责，走廊照明由能动负责，用水设施由轧管分厂负责；411车间小楼三楼暖气、照明及用水设施由精整分厂负责；412车间小楼四楼暖气、照明及用水设施由能动分厂负责。5职责：公司办公室、安环部做为非生产设施（办

26、公区域、外围区域设施）日常维修项目维修（维护）的归口管理部门，负有对非生产设施的维修（维护）的监督、考核及管理责任。各用能责任部门若发现非生产设施有损坏，应立即通知公司办公室或安环部，由公司办公室或安环部委托维修部门修理,委托部门在外委时,要根据维修工作量规定修复时限；维修部门接到维修通知后在规定的时间内维修好。6、考核 61设备供应部作为公司能源管理部门，负责监督检查，发现违反规定者，追究责任单位或维修单位的责任； 62凡违反本规定，均视为浪费能源，按照能源管理制度对责任单位或维修单位进行处罚。屡次违反者，加重处罚。63工贸公司办公区域由工贸公司自行划分责任区，公司按照本规定考核工贸公司。6.4 若办公区发生变动，相应职责随之调整。 本规定的解释权归设备供应部。 附件三暖气管理规定为加强公司暖气管理，杜绝暖气浪费，在保证正常取暖的前提下，最大限度的降低能源消耗。1.各部门要将所辖暖气设备的管理、维修及维护责任分解到人，包括每个阀门、每个疏水器都要定人定责。2. 所有暖气出口必须安装截止阀和疏水器，生活用气支管路上必须安装减压设备，暖气压力范围为0.060.1Mpa，严禁疏水器连续跑气，杜绝浪费。3、公司供暖时间按照烟台市统一供气时间执行，一般情况下，暖气