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文档简介

1、厦门市劳作仲裁申请书通用版申请人：姓名 ，性别：_，年龄：_，民族：_，身份证号码：_，联系 ：_，家庭住址：_，委托代理人：_。被申请人： 单位名称 ，单位类型：_，法定代表人：_，联系 ：_，单位住所：_。风险提示：劳作争议当事人应当在劳作争议仲裁时效范围内申请劳作仲裁，如果过了劳作争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保证。劳作争议申请仲裁的时效期间为_年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳作仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求事项：1、请求支付工资共计人民币_元整；2、请求支付经济补偿金共计人民币_元整；事实与理由：本人于_年_月_日

2、进入被申请人_处工作，_职务，双方约定每_月工资如何，_年_月_日签订劳作合同，并且于_年_月_日缴纳社会保险。_年_月_日因_被单位辞职，现还有_元工资为发放，多次向_单位索要未果。计算方式如下：1要求_单位支付_月、_月、_月的未发放工资：_元；计算方式：按每月基本工资_元计算，用人单位仍必须支付_元基本工资_月个数_元未返还工资；法律依据：劳作法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳作者本人。不得克扣或者无故拖欠劳作者的工资。2要求_单位支付经济补偿金：_元：计算方式：本人从_年_月_日入职，_年_月_日离职，一共工作了_个月，_单位应当依照法律规定支付经济补偿金_元。法律依据：劳作合同

3、法第四十七条 经济补偿按劳作者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳作者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳作者支付半个月工资的经济补偿。此致_劳作争议仲裁委员会申请人：_年_月_日风险提示：递交劳作争议仲裁申请书的同时，向劳作仲裁委员会递交以下材料：1、申请人为劳作者的，应提交身份证复印件；2、劳作关系相关证实，其它证实材料。3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证实加盖公章。4、有委托代理人的，提交授权委托书。证据目录：书证一：书证名称： 工资流水账证据来源： _市_银行证实来源：申请人在被申请人处的工资待遇。书证一：书证名称：被

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