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文档简介

1、煤制油厂质量健康安全环境管理体系文件MZYC-AS-GL.0192007(A/0)劳动保护用品管理规定(第 A版第 0 次修订)编写:刘长勇审核:批准:2007年 1月 15 日发布2007年 2月 1 日实施中国神华煤制油有限公司煤制油厂发布MZYC-AS-GL.019-2007( A 0)劳动保护用品管理规定第 1页 共 7页劳动保护用品管理规定1 目的范围为了规范煤制油厂劳动保护用品的管理, 提供劳动保护水平, 保障职工在作业过程中不受伤害,确保人身安全,特制定本规定;本规定明确了劳动保护用品发放标准、程序及管理的要求, 同时规定了职工保健费和防暑降温费的发放标准;本规定适用于煤制油厂劳

2、动保护用品各项活动的管理、保健费和防暑降温费的发放。2 引用标准2.1 GB11651 劳动保护用品选用规则2.2 国家安全生产监督管理总局令(第1 号)劳动保护用品监督管理规定2.3 国经贸安全 2000189 号劳动保护用品配备标准 (试行)2.4 安监总规划字 2005149 号特种劳动保护用品安全标志实施细则3 名词术语3.1 劳动保护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的保护装备。3.2 非生产性人员是指行政(含司机) 、财务、供销、人力、仓库、资料管理和门卫的人员。4 职责4.1 主管部门职责4.1.1安全生产部是本规定的主管部门,负责煤制油厂劳动保护用

3、品的配备计划及发放标准的制订、修改、审批工作。4.1.2负责检查监督职工按规定穿戴、使用劳动保护用品。4.1.3负责协调上级主管部门完成煤制油厂劳动保护的有关工作,建立厂级和本单位“煤制油厂职工个人劳动保护用品发放台帐(MZYC-AS-GLJL.025(A))”、“煤制油厂特种劳动保护用品发放台账( MZYC-AS-GLJL.042(A))”、“煤制油厂职工个人劳动保护用品领用登记卡( MZYC-AS-GLJL.026(A)”和“煤制油厂临时用工个人劳动保护用品发放台账( MZYC-AS-GL JL.021(A))”。4.1.4负责建立、填写“煤制油厂劳动保护用品台账(MZYC-AS-GLJL

4、.043(A))”,每月MZYC-AS-GL.019-2007( A 0)劳动保护用品管理规定第 2页 共 7页对劳动保护用品的库存情况进行统计。4.1.5负责制定保健费和防暑降温费的发放标准。4.1.6负责对各单位的保健费和防暑降温费统计表进行审核,合格后交人力资源部。4.2 相关部门职责4.2.1供销中心负责按计划完成各类劳动保护用品的采购;负责劳动保护用品的保管和发放。4.2.2机械动力部负责形成固定资产劳动保护用品的建账工作。4.2.3 人力资源部负责把保健费和防暑降温费同工资一起做表。4.2.4财务部门负责落实劳动保护用品资金计划,负责控制全厂劳保费用计划不超标;负责防暑降温费和保健

5、费的发放。4.2.5负责本部门“煤制油厂职工个人劳动保护用品领用登记卡(MZYC-AS-GLJL.026(A) )”和各种劳保台账的管理。4.3 各单位职责4.3.1各基层单位是本规定的执行单位。负责本单位劳动保护工作, 督促、教育职工正确佩戴和使用劳动保护用品。4.3.2 建立本单位“煤制油厂职工个人劳动保护用品发放台帐(MZYC-AS-GLJL.025(A))”、“煤制油厂特种劳动保护用品发放台账( MZYC-AS-GLJL.042(A))”、“煤制油厂职工个人劳动保护用品领用登记卡( MZYC-AS-GLJL.026(A)”和“煤制油厂临时用工个人劳动保护用品发放台账( MZYC-AS-

6、GL JL.021(A))”。4.3.3负责建立、填写本单位“煤制油厂劳动保护用品台账 (MZYC-AS-GLJL.043(A))”,每月对本单位劳动保护用品的库存、存放情况进行统计。4.3.4各基层单位负责本单位人员劳保型号、保健费和防暑降温费统计,做表后交安全生产部审查。4.3.5负责编制本单位月度劳动保护用品采购计划。5 工作程序5.1 劳动保护用品的范围5.1.1劳动保护用品包括个人劳动保护用品和特种劳动保护用品。主要包括:防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防电用品、防高温烧灼用品、防微波、防激光、防辐射及放射性用品、防酸碱用品、防油用品、防冲击及坠落用品、防水用品、救生用品、防机械外伤

7、和脏污用品、防寒用品等。MZYC-AS-GL.019-2007( A 0)劳动保护用品管理规定第 3页 共 7页5.1.2个人劳动保护用品分为大品种和小品种。大品种有:防静电棉服、防静电春秋服、防静电夏服、防静电单工作鞋、防静电棉工作鞋、雨鞋、单皮手套、棉皮手套、白大褂、棉皮大衣、棉安全帽、单安全帽等;小品种有:洗涤用品、毛巾、劳动护肤品、帆布手套、口罩、洗发用品等。5.1.3特种劳动保护用品是指用于特种场所的劳动保护用品,包括防化服、防火服、连体服、安全带、耳塞、防尘口罩、绝缘胶鞋、绝缘手套、防酸碱手套、全面式和半面式防毒面具等。5.2个人劳动保护用品、保健费和防暑降温费的发放标准5.2.1

8、个人劳动保护用品、保健费和防暑降温费发放标准的说明目前的个人劳保用品发放标准适用于开工准备阶段,正常生产后的个人劳保发放标准待定。5.2.2个人劳动保护用品发放标准5.2.2.1防静电夏季服装、防静电春秋季服装、防静电单工作鞋生产性员工的使用周期为 12 个月,非生产性员工的使用周期为24 个月;防静电棉服使用周期为24 个月;单安全帽、棉安全帽、防静电棉工作鞋使用周期为24 个月;单皮手套、棉皮手套、雨鞋和雨衣使用周期为36 个月。5.2.2.2分析化验员专用白大褂,使用周期24 个月,其它与生产装置相同。5.2.2.3 2007年防静电夏季服装、防静电春秋季服装、防静电单工作鞋、防静电棉服

9、、防静电棉工作鞋发放双套,2008 年根据发放周期发放。5.2.2.4个人劳动保护用品小品种的发放周期为三个月。5.2.3个人劳动保护用品的小品种采购金额标准为:a) 生产一线(含质检中心)的员工为 100 元/ 季度;b) 其他人员为 80 元/ 季度。5.2.4保健费发放标准为:a) 备煤制剂、煤液化和煤制氢车间的全部人员、环保车间的环保四套和污水处理场装置的操作人员以及车间管理人员为 100 元/ 月;b) 油品车间、空分车间、质检中心、环保车间的循环水场和凝结水站等装置的人员为 85 元/ 月;c) 厂领导、安全生产部、机械动力部、技术监督部、供销中心、行政后勤、人力资源部、消防队、财

10、务部、外供水正式员工为70 元/ 月;MZYC-AS-GL.019-2007( A 0)劳动保护用品管理规定第 4页 共 7页d) 生产装置区的临时用工的保健费为 50 元 / 月,生产装置区以外的临时用工不享受保健费。5.2.5 防暑降温费发放标准a) 防暑降温费每年发放一次,正式员工标准为每人每月100 元,每年7 月份、8月份、 9 月份 3 个月共计 300 元;b) 临时用工的防暑降温费为50 元/ 月,共计 150 元。5.3 劳动保护用品的采购5.3.1. 安全生产部根据国家对劳保用品选择标准的相关规定和“供货商资质审查管理规定( MZYC-GX-GL.002-2006(A0)”

11、进行供货商资格市场调研和审查,推荐参加评审的供货商名单,并负责供货商的技术评审工作。5.3.2安全生产部负责对基层单位的年度和月度劳保采购计划进行审核,编制厂劳动保护用品年度采购计划和月度采购计划;年度采购计划在前一年的11 月 25 日前、月度的采购计划在前一月的15 日前经审批后交供销中心。5.3.3供销中心劳保用品的采购执行“物资采购管理程序(MZYC-GX-CX.001-2006(A0)”。5.3.4安全生产部对购入的劳动保护用品实施监督检查。5.3.5特批劳动保护用品的采购5.3.5.1特批劳动保护用品是指生产及抢修过程中所需的个人发放标准以外的劳动保护用品及洗涤用品。5.3.5.2

12、各使用单位填写“临时采购计划审批单(MZYC-GX-GLJL.001(-A)”,交安全生产部领导审核,厂领导批准后交供销中心采购。5.3.5.2各使用单位通过物资系统做特批劳动保护用品的采购计划,经安全生产部审核,主管安全厂领导批准后交供销中心采购。5.4劳动保护用品、保健费、防暑降温费的发放管理5.4.1个人劳动保护用品、保健费、防暑降温费的发放要求5.4.1.1个人劳动保护用品、保健费和防暑降温费发放范围a) 煤制油厂的正式职工;b) 生产装置的临时用工;c) 生产装置区以外的临时用工不享受保健费。5.4.1.2个人劳动保护用品的收回范围MZYC-AS-GL.019-2007( A 0)劳

13、动保护用品管理规定第 5页 共 7页a) 试用期未满离厂的人员;b) 刚刚发放劳保用品的离职和辞退人员。5.4.2个人劳动保护用品的正常发放劳动保护用品入库后,安全生产部发领用通知,各单位接到通知后填写“物资领料单( MZYC-JD- JL.003-2006(A) )”,经本单位领导审核盖章,附带本单位职工劳保规格表交安全生产部审批后至仓库领取。5.4.3特批特种和个人劳保用品的发放5.4.3.1装置开停工、抢修等特种作业需要或损坏的特种和个人劳动保护用品,如库内无货应向安全生产部提出申请,填写“月份采购计划(GY CG A-002)”或“临时采购计划审批单( MZYC-GX-GLJL.001

14、(- A)”,经审批后采购。到库后填写“物资领料单(MZYC- JD-JL.003-2006 (A) )” 领用。5.4.3.2仓库内存放的劳动保护用品,如单位急需,填写“煤制油厂劳保用品领用特批单(MZYC-AS-GLJL.027( A)”,经审批后填写 “物资领料单 ( MZYC-JD-JL.003-2006(A) )”到仓库领取。5.4.4新职工个人劳动保护用品的发放5.4.4.1新职工持“中国神华煤制油有限公司煤制油厂三级安全教育卡(MZYC-AS-GLJL.019(A) )”和单位领导盖章的“物资领料单(MZYC-JD-JL.003-2006(A) )”到安全生产部,填写“煤制油厂职

15、工个人劳动保护用品领用登记卡(MZYC-AS-GLJL.025(A) ”,安全生产部在物资领料单上审批盖章到至仓库领取相应的个人劳动保护用品。5.4.4.2新职工发放应季的个人劳动保护用品。5.4.5“煤制油厂职工个人劳动保护用品领用登记卡(MZYC-AS-GLJL.025(A) ”一式两份,安全生产部和基层单位分别存放,领用登记卡必须本人签字。5.4.6各单位领用、发放的劳动保护用品,要填入本单位的“煤制油厂特种劳动保护用品发放台帐( MZYC-AS-GLJL.042(A))”、“煤制油厂劳动保护用品台账(MZYC-AS-GLJL.043(A) )” 、“煤制油厂职工个人劳动保护用品领用登记

16、卡(MZYC-AS-GLJL.026(A)”和“煤制油厂临时用工个人劳动保护用品发放台账(MZYC-AS-GLJL.021(A) )”。台账由单位安全管理人员建立、填写,要及时更新。5.4.7特种劳动保护用品的发放和配备应结合生产岗位实际需要并执行劳动保护用品选用原则和劳动保护用品配备标准(试行)。5.5 特种劳动保护用品的报废MZYC-AS-GL.019-2007( A 0)劳动保护用品管理规定第 6页 共 7页5.5.1使用时遭到损坏或贮存时超过使用期的特种劳动保护用品,经国家授权的劳动保护用品检验站检验,检验未达到原规定的有效保护功能最低指标的予以报废。由使用或保管单位填写“煤制油厂劳保

17、用品报废申请单(MZYC-AS-GLJL.022(A))”,经安全生产部检查确认,报主管厂领导批准后做报废处理。5.5.2安全生产部定期对企业内的特种劳动保护用品进行抽查,需要技术鉴定的送国家授权的劳动保护用品检验站检验,根据检定结果做出判废处理决定,判废后的特种劳动保护用品禁止使用。5.6 保健费和防暑降温费的发放5.6.1 每个月的保健费由各单位根据本单位人员情况,填写“保健费统计表(MZYC-AS-GLJL.039(A) )”,上报安全生产部审核,合格后交人力资源部。5.6.2 人力资源部把审核合格的保健费同工资一起做表后交财务部, 财务部负责把保健费和工资一起打入工资卡内。5.6.3在

18、每年的 6 月底,各单位根据本单位人员情况填写 “防暑降温费统计表 ( MZYC-AS-GLJL.040(A) )”,交安全生产部审核, 程序同保健费的发放。 在 10 月份对新来职工进行一次补发。5.6.4职工调动工作岗位, 要随身携带“煤制油厂职工个人劳动保护用品领用登记卡(MZYC-AS-GLJL.026(A) ”到新单位,个人劳动保护用品按新岗位标准执行,随新岗位发放周期发放,已使用的个人劳动保护用品不再办理退库手续。职工调离本厂时特种保护用品和属集体保管保护用具必须办理移交手续。5.6.5职工因病、因工负伤休养、脱产学习、产假、护婴假、事假、下岗及停薪留职等脱离工作岗位二个月以上者,

19、免发个人劳动保护用品的小品种;脱离工作岗位期满一年以上者,其个人性劳动保护用品的大品种不予发放,待重新上岗后按新工作岗位标准领取相应劳动保护用品。5.7 劳动保护用品的使用管理5.7.1所有进入生产现场或施工现场的职工必须正确穿戴防静电工作服、工作鞋、安全帽,穿用防静电工作服时,必须与防静电鞋配套穿用,并禁止在易燃易爆场所穿脱,禁止在防静电服上附加或佩戴任何金属物件;安全帽使用时必须系好帽带。外来人员的劳动保护用品使用管理执行“外来人员安全管理规定(MZYC-AS-GL.023-2007(A0)”里面的内容。5.7.2进入有毒有害介质场所作业,要根据有毒有害气体种类和浓度,选择适合的防毒MZY

20、C-AS-GL.019-2007( A 0)劳动保护用品管理规定第 7页 共 7页面具或空气呼吸器等器具,并在穿戴以前做好自检,严禁穿戴达不到标准的保护用品。使用过滤式防毒面具时,使用场所有毒有害物质浓度应符合使用要求,并严格控制使用时间。为保证滤毒罐在有效使用时间内, 使用前由使用者根据使用说明书进行必要检查,使用后滤毒罐应及时检查鉴定,确保防毒面具有效好用。5.7.3质检中心人员室内工作时可穿白大褂,室外工作时必须穿防静电工作服、工作鞋,正确佩戴安全帽。5.7.4在高度离基准面2 米以上 ( 含 2 米 ) 有可能坠落的高处进行的作业,必须配戴好安全带(绳)。5.7.5进入对地大于250 伏高电压场所作业,必须根据电压高低选择相适应的绝缘保护装具并穿戴好绝缘手套、绝缘鞋靴等保护用品。5.7.6 进入酸、碱及其它含有腐蚀性物质的场所作业,必须穿戴好保护服、保护

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