职素部门工作检查流程_第1页
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1、工作检查流程（）对（）序检 查检查步骤的规范号步骤11、年工作计划上交时间为年底。工作2、月工作计划上计划交的为每月 27日2 月 工 1、查看上报月计作 计 划的及上月工作划 完 完成情况。成 情2、月工作完成情况况的效果标准年工作计划 1、要结合实际。 2、目标规划要明确 3、有完成目标规划的阶段性工作重点规划安排月工作计划 1、要根据年工作计划的安排。 2、参照公司本月的要求。 3、结合本月学校的实际情况安排工作重点。 4、有上月的工作完成情况的反馈。1、看是否有漏项或改项、看是否完成重点工作、是否按工作计划去开展。2、有开展活动的具体方案有活动过程的图片、有收效情况的文档材料3工1、每

2、月影响学校1、要求如实反映学校存在的问题。（看学校的不稳定的作学稳定的隐患及主要原因是否属职素部门）能影响职素工作正2、学校的管理工作规范有序（主要有教师的管理、校园力常开展的月工作文化活动的开展、部门的协调、维护学校的稳定）的汇报（月底完成）部门的各岗位有工作制度、有岗位职责、按规范（有安检2、工作计划与安排、有检查、有落实、有记录、有实效） 。查排3、根据工作计划与安排看是否有（工作安排是否有重点、3、检查对本部门条理性和连续性）的监管（及时发现4、检查对本部门的监管：问题，处理问题）A 、对职素教师的管理和辅导（有考核、 有培训记录）4、投诉与反映B 、对职素教师的监管（有后进生的转化、对违纪学生的谈话和处理、班干部的工作开展情况、对班级的监管记录）等。5、因工作方法不当使自己被他人投诉与反映4 办 事 1、与学校的对接。 1、与学校的对接是否按时、按要求的完成对接工作。效 率2、对学校存在的2、对学生所反映的问题是否能及时处理、是否能及时的与 责不稳定情况的处将不稳定情况向学校反映、杜

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