下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、天狼50短线利器-涨停雷达 -股道纵横 2008-8-24行情在变,分析股票与做股票的思路也都应该发生改变.在这个市场,有一句耳熟能详的话,叫“世界唯一不变的就是变化”通过天狼50赢富的大盘机构持仓线,大家发现,最近机构也在玩高抛低吸,做超短线操作.那么决定我们以前中长线操作的思路未免有点捉襟见肘.在整个大盘行情不好的情况下必须空仓,容易错过一些超短线赢利机会.为使天狼50工具更臻完善,满足不同时期,不同类型客户需求,天狼50至尊版最近推出独家研发的涨停雷达系列指标,该指标非常适应目前没有中线行情的超短线操作.下面详细讲述涨停雷达指标的使用方法,为讲清该指标,需对它的含义与在软件表达形式进行说
2、明.涨停雷达系数的含义是指股票短时间内多头对空头的抑制程度,也即股票到达涨停板的难易程度.当涨停雷达值越高时表明该股票涨停的概率越大,反之涨停概率越小.涨停雷达在软件中的表达形式散点图:在软件序列选股中,选择右下角的“涨停雷达”,左上角出现一个散点图,该散点图横轴表示涨停雷达系数值,纵轴表示涨跌幅,所有股票在该图中都有相对应的位置关系.我们更应该注意的是涨停雷达中的蓝色区域,该蓝色区域称为“涨停雷达通道”涨停的股票在涨停之前一定要经过该区域.见图1:涨停雷达主界面图图1:涨停雷达主界面图涨停雷达的使用方法(1) 选时条件:大盘在当日盘面资金出现快速下滑,随后盘面资金有迅速回补并且有齐稳的迹象,
3、此时是选择出击,如实战案例中的图3.(2) 选股条件:选择进入涨停雷达通道区域的股票(见图1),涨幅8个点以上的股票剔除,st股票与流通盘过大或控盘系数过高的股票都剔除.(3) 实盘条件:个股实盘界面中,委买峰的高度与宽度都大于委卖峰的高度与宽度,见图2. 图2:个股的委托分布图实盘案例讲解案例一 2008-8-22实盘分析1. 按上述所说的使用方法,大盘在2008-08-22日11:16分时出现了一个不错的出击机会,大盘的盘面资金如图1所示图3:2008-8-22在11:16分时盘面资金图盘面资金经过一轮快速下滑,随后大盘分时没有出现明显转机,但盘面资金出现迅速回补.此时迅速切换到系列选股界
4、面.2. 在序列选股区域发现进入涨停雷达通道的股票,除st股票外有5只,分别是鑫新股份、上海三毛、北海国发、白猫股份、爱建股份,如图2(图中剔除了涨幅高达9.58%的海立股份,*st北生,*st潜药.)图4:进入涨停雷达通道的股票3. 2008-08-22收盘时该选中的5支股票,二只达至涨停,另二只小有赢利,其它一支略亏0.23%,可谓成功谓高达80%,捉涨停概率达到40%.其图见下图3图5:选中股票收盘后涨跌情况案例二 2008-8-23实盘案例分析1. 2008-8-21大盘实时图在13:17分出现盘面资金迅速下滑,如图4,但是盘面资金快速回补.此时切换到序列选股涨停雷达散点图界面图6:
5、2008-08-21在13:17分时盘面资金图2. 2008-08-21在13:17序列选股区域出现的股票,并进入涨停雷达通道区域的股票有8支,天利高新,华资实业,太平洋,中信证券,s前锋,皖维高新,金瑞科技,西部矿业,剔除s股票,大盘股中信证券与西部矿业,涨幅高达8.08%的天利高新,最后剩下华资实业,太平洋,皖维高新与金瑞科技.如图5所示图7:2008-8-21在13:17分时序列选股中的涨停雷达区域内的股票,该区域满足条件的股票是4支,分别是华资实业,太平洋,皖维高新与金瑞科技.3. 2008-8-21收盘后该四支股票的涨跌情况如下面所示图8: 所选4支股票当天保持赢利的3支,操作成功率达到75%,其中太平洋该股票第二天还冲击涨停,这是预料之外的收获.案例三:首旅股份在2008-8-22,下午一点四十七分,该股票进入涨停雷通道区域.随后翻看该股,发现该股实时图出现,涨停雷达值迅速增加,并且在委托分布图中,可以看出委买远大于委卖,不管从委买峰的高度还是宽度来说,委买都占有绝对的优势.涨停雷
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年物流安全六月超载治理行动方案
- 新能源商用车电气设备检修课件 项目五-任务2雷达控制系统故障检修
- 海南省2025-2026学年高一下学期7月期末地理试题(文字版含答案)
- 消防安全管理人首训方案
- 销售规划与实施措施
- 有色企业安全生产讲解
- 2026年市场监管部门市场监管实施方案
- 2026年企业应急管理预案编制方案
- 《国家安全答题规范指南|踩分点全梳理》
- 三年级上册倍的认识应用题精讲|求倍数 几倍多几
- 2025年上海市青浦区社区工作者招聘笔试试题及答案详解
- 2026江苏苏州工业园区苏相合作区管理委员会机关人员招聘9人模拟试卷含答案详解(夺分金卷)
- 2026年四川省内江市“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试综合试题及答案
- 骨代谢疾病诊疗中国指南(2026 版)
- 2026年首都机场招聘笔试试题及答案解析
- 中考英语感叹句综合练习100题(含答案)
- 电力公司发电厂运行维护人员考核表
- 护理按警示教育培训课件
- DZT0203-2020矿产地质勘查规范稀有金属类
- 110kV-变电站设计方案
- DL∕T 5106-2017 跨越电力线路架线施工规程
评论
0/150
提交评论