企业培训——团队精神培训ppt课件

1、; 课程概述课程概述01 课程构造02 课程安排03 工程阐明04Ta b l e o f C o n t e n t s内容大纲;01 课程概述;体验式学习体验式学习01Experiential LearningIf you want to feel securedo what you already know how to do.But if you want to growgo to the cutting edge of your competence,which means a temporary loss of security.So whenever you dont quite

2、 know youre doingKnow that you are growing.假设您想要觉得平安无虞，就去做您本来会的事；但您假想象要有所生长，就该去挑战本人才干的极限，这意思是您将暂时地失去平安感，所以，当您不能确定本人在做什么时，起码要知道，您正在生长。;体验式学习体验式学习01Experiential Learning出现Show Up专心Pay Attention说真心话Speak the Truth 开通的态度Be Open to Outcomes 注重身心平安Attend to Safety完全价值契约FVC(Full Value Contract);体验式学习圈体验式学习

3、圈02阅历学习循环Experiential Learning CycleGoal Setting目的设定 详细阅历Concrete Experiences( Peak Experiences )What？发生了什么事？ExperiencingSo What？有没有类似的阅历？Reflection( 类比化,产生连结 )Now What？下次该怎样做？Apply( 建立性思索 )情境+引导Real World真实的世界;课程实施方式课程实施方式031.倾听2.思索1.关键时辰2.讨论、选择3.动作分解4.流程方法讨论1.复杂情景2.体验、实战3.分享、总结创设情景讨论处置反思总结运用提升实际模型

4、系统整理适用观念知识获得工程形状 行为选择是非分析 流程总结;02 课程构造;课程构造课程构造011、实际提升衡量团队的规范我们需求一个什么样的团队？沟通和协作技艺?非凡团队的特征？心态的重要性？言语反响行为反响流程反响资源整合团队工程师团队掌声团队魔法棒团队非凡圈达芬奇密码疯狂市场我们都是一家人2、素材案例3、工程设计;挑战生长探求三哲学 团队工程师团队魔法棒团队非凡圈 09：00-09：10 09：30-10：001.团队共识开展2.团队战略开展资源整合讨论3.团队分工，整合各资源，完成目的4.指点者如何自处,如何影响团队课程安排上午课程安排上午021.阐明课程进展方式2.奠定课程主轴精神

5、破冰热身破冰热身1.协调沟通，信任互动2.共同设定团队目的3.厘清团队的价值观4.如何选择,彼此尊重 团队组建团队组建 09：10-09：301.阅历学习循环2.全方位价值契约3.选择性挑战 学习方式学习方式1.内部协调沟通2.确认共同目的3.了解团队建立要兼个人配合方法4.初步领会团队起动的关键 沟通建立沟通建立 10：00-11：00团队问题处理团队问题处理;课程安排下午课程安排下午02热身热心达芬奇密码疯狂市场我们都是一家人 14：00-14：301.展现每个人不同的问题处理方式2.寻觅团队共同的问题处理方式3.修正个人的行为与态度，改善心智4.阅历指点与配合，以及沟通与协调的过程热身活

6、动 14：30-15：30团队问题处理团队问题处理1.突破现有的思索框架2.争取团队目的的完成3.改动焦距，发明资源4.领会团队价值高于个人价值的精华 15：30-16：30大格局思想大格局思想16：30-17：301.角色分工与角色扮演2.专心做好本人的事的重要3.自我责任的达成与团队绩效的关系 大格局思想大格局思想;03 课程安排;工程简介工程简介01概述：我们要把我们毫无预备的,随机的,暂时组成的团队构架起来，树立我们各自独特的团队文化，在共同参与中，构成并认同团队的中心价值,文化,规范,为团队的进一步开展奠定根底。 1.协调沟通，信任互动 2.共同设定团队目的3.厘清团队的价值观 4.

7、如何选择,彼此尊重 目的团队组建 上午工程;工程简介工程简介01团队魔法棒 上午工程概述：是一个调查团队智慧的工程，大家接到义务之后如何做决策，遇到问题的时候如何分析、调整和实施等等1，目的分解与鼓励人心；2，执行力；目的、方案、跟进、人员、抓住重点和把握细节3，锲而不舍、稳中求进。 目的;工程简介工程简介01团队非凡圈上午工程概述：这是一个突破不能够，激发团队潜能的工程，经过团队成员相互协作，完成看似不能够完成的义务，在规定的时间内经过不断行动、优化 目的目的1、深化领会团队之间相互学习的重要性；2、做好本职任务对团队的重要性； 3、培育服从指挥、一丝不苟的任务态度； 4、执行中细节的重要性

8、。 ;04 工程阐明;基地引荐基地引荐01PART 1戎园山庄位于XX市思明区东坪山上的东坪山路中段，这里交通便利，环境优美，是岛内闹市区独一的静土，山庄里拥有一块鲜为人知的风动石，有果园、户外登山、夏令营、鱼塘、菜地、有酒吧、餐厅、KTV包厢，派对舞厅、棋牌室、露天茶座、客人可以在山庄、就餐、烧烤、品茶、钓鱼、玩牌、下棋、打乒乓球、羽毛球、台球。山庄周围树木茂盛，奇石林立、鸟儿叫声阵阵，更有香味诱人的多种花香。山庄适宜亲友集会和全家人周末休闲，是团队培训和自驾车游喜好者的好去处。;师资简介师资简介02XXXXXXp 海西思享汇体验研讨中心 结合开创人p 思力体验式培训机构 开创人p 职业体验

9、式 培训师 p 高级团队 引导师p 海峡英才培训中心特邀 培训师 p XX经济管理学院特邀 培训师【授课风格】 XXXX曾先后就职于国内某知名房地产公司、IT公司、医药公司、卫浴公司、管理咨询公司，从事市场营销及运营管理任务等，历任一线管理、一线销售、专卖店店长、销售经理、销售总监等职位，有着丰富的实际知识和企业管理实战阅历。 XXXX培训风格热情生动、亲和力强，注重引导；有很强的感召才干与气氛调理才干, 能把实际分解并融入到训练工程当中，实际分析层次感强，深化浅出，言语通俗易懂，让学员在轻松、高兴的气氛中实现知识的更新与行为的改动,在不知不觉中有所学、有所悟、有所得。;师资简介师资简介02卓

10、非凡主要培训课程效力过的部分团队金融效力： 美国戴斯酒店集团、民生人寿、XX平安银行、中国人寿、同方创投、 星鸿财富、恒昌惠诚、百胜餐饮集团、XX光大银行、XX国际银行、;师资简介师资简介02卓非凡客户案例国有事业： XX水务集团、龙岩烟草、湖南国土资源厅、福建安力电力、非凡挪动、XX海事局、晋江机场、中铁二十二局、中建五局、XX海事局、三明挪动公司、湖里检察院、广西平南供电公司、福建三明供电公司、广西桂平供电公司、东亚电力、南安农商行、沛县农商行、永安联社IT行业：非凡金蝶软件、非凡微软技术中心、XX舜亚科技、时代光华福建分公司教育行业：海沧教育局、XX广播电视大学、湖里实验小学、XX大学、

11、集美大学消费行业：联想、特步晋江分公司、清雅源、辉煌水暖、通用电气、龙工集团、厦工、费森尤斯、明胜投资、福建雪津啤酒、金冠园食品、新宇环保、杜邦孟莫克、阿特拉斯科普柯、舍弗勒大中华区公司、库迈思特思卡医药美容：沈阳三生制药、福建鸿越医药、杭州美科医疗器械、雅诗兰黛、阿瑞塔美容会所、媛梦光阴美容会所;师资简介师资简介02卓非凡培训剪影;工程预算工程预算03序号 项 目单 价数量合计（单位：元）备注1XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX3XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX4XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX5XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX