职业生涯规划大赛培训电力

1、2021-11-22021-11-2 职业生涯规划设计大赛环节： 职业生涯规划设计书 个人展示、现场问答2021-11-2职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书 （一）结构要完整 （二）内容要可行 （三）形式要新颖 2021-11-2 职业生涯规划设计书： 1、自我认识 2、职业认知 3、职业定位及计划实施 4、评估调整（备选方案）2021-11-22021-11-2一毛毛虫的独独白 （自我自我认认知知）毛毛虫小c c 过过大河总总体规规划划二凶二凶险还险还是是平和的大森林平和的大森林？（职业环职业环境境认认知）知） 三寻寻找过过大河的方法（职业职业定位及 路径设计径设计） 四化蛹成蝶四化蛹成蝶

2、（具体（具体实实施施计划计划）五梦梦想 与现实与现实的博弈（计划评计划评估与备选与备选方案）六六结结束束语语2021-11-22021-11-2一、自我认知1、职业价值观：我最看重什么2、职业兴趣：我喜欢做什么3、职业倾向：我潜在职业倾向是什么4、职业能力：我能做什么5、人格特质：我本人特性适合做什么6、360度评估：自我、父母、亲友、老师、同学、其他人的评价2021-11-2工作价值观工作价值观 马丁马丁凯茨的凯茨的10种与工作有关的价值观：种与工作有关的价值观：1）高收入高收入：除足够生活的费用之外还有可以随意支配：除足够生活的费用之外还有可以随意支配的钱的钱2）社会声望社会声望：是否受到

3、人们的尊重：是否受到人们的尊重3）独立性独立性：可以在职业中有更多的自己做决定的自由：可以在职业中有更多的自己做决定的自由4）帮助别人帮助别人：愿意把助人作为职业的重要部分：愿意把助人作为职业的重要部分5）稳定性稳定性：在一定时间内始终有工作：在一定时间内始终有工作6）多样性多样性：所从事的职业要参与不同的活动：所从事的职业要参与不同的活动7）领导力领导力：在工作中控制事情的发展，愿意影响别人：在工作中控制事情的发展，愿意影响别人8）在自己感兴趣的领域中工作在自己感兴趣的领域中工作9）休闲休闲：不愿意让工作影响休闲时间：不愿意让工作影响休闲时间10）尽早进入工作领域尽早进入工作领域：是否在意进

4、入工作领域的早晚，：是否在意进入工作领域的早晚，是否希望节省时间和不支付教育费用是否希望节省时间和不支付教育费用2021-11-2职业价值观职业价值观飞途测评飞途测评2021-11-22021-11-2霍兰德职业测评霍兰德职业测评可测内容：人格类型、职业兴趣、职业倾向可测内容：人格类型、职业兴趣、职业倾向 实际型、研究型、艺术型实际型、研究型、艺术型 社会型、企业型、传统型社会型、企业型、传统型2021-11-2实际型（实际型（realistic）：有运动机械操作的能力，喜欢机械、工具、植物或）：有运动机械操作的能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动。但缺乏杜交能力，不适应社会性质的职

5、业，具有这动物，偏好户外活动。但缺乏杜交能力，不适应社会性质的职业，具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业和技术性职业。种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业和技术性职业。 研究型（研究型（investigative）：具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特）：具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征，喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业，征，喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业，但缺乏领导才能。其典型的职业包括科学研究人员、教师、工程师等。但缺乏领导才能。其典型的职业包括科学研究人员、教师、工程师等。 艺术型（艺术型（artist

6、ic）：具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、）：具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等人格特征，喜欢艺术性质的职业和环境，不善于事物有创意、不重实际等人格特征，喜欢艺术性质的职业和环境，不善于事物工作。其典型的职业包括艺术方面的和文学方面的。工作。其典型的职业包括艺术方面的和文学方面的。 2021-11-2社会型（社会型（social）：具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交、善言）：具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征，喜欢社会交往、关心社会问题、有教导别人谈、洞察力强等人格特征，喜欢社会交往、关心社会问题、有教导别人的能

7、力。其典型的职业包括教育工作者和社会工作者。的能力。其典型的职业包括教育工作者和社会工作者。 企业型（企业型（enterprise）：具有冒险、野心、独断、乐观、自信、精力充）：具有冒险、野心、独断、乐观、自信、精力充沛、善社交等人格特征，喜欢从事领导及企业性质的职业。其典型的职沛、善社交等人格特征，喜欢从事领导及企业性质的职业。其典型的职业包括政府官员、企业领导、销售人员。业包括政府官员、企业领导、销售人员。 传统型（传统型（conventional）：具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征，喜欢有系统有条理的工作任务。其典型的职业包括秘书、

8、率等人格特征，喜欢有系统有条理的工作任务。其典型的职业包括秘书、办公室人员、档案管理员、会计等。办公室人员、档案管理员、会计等。 2021-11-2测评工具 北森测评：预约电话：7460418 预约时间：周一至周五19:3021:30 测评地点：学六舍211飞途测评、远航测评职业兴趣问卷职业价值观量表霍兰德职业性向量表2021-11-2 360评估2021-11-22021-11-2二、职业认知与定位二、职业认知与定位 （一）外部环境分析：1社会，2学校，3专业，4家庭 （二）目标行业分析：1行业现状，2行业前景，3就业目标地域分析 （三）目标职业分析：1目标职业名称，2职业工作内容，3工作环

9、境，4任职资格，5目标职业就业环境和发展前景 （四）swot分析定位：优劣势分析、挑战与机会分析，对个人认识和职业认识进行整合2021-11-2 东北地区：哈尔滨工业大学、东北电力大学、大东北地区：哈尔滨工业大学、东北电力大学、大连理工大学；连理工大学； 华北地区：清华大学、华北电力大学、天津大学华北地区：清华大学、华北电力大学、天津大学 华东地区：浙江大学、上海交通大学、东南大学、华东地区：浙江大学、上海交通大学、东南大学、合肥工大合肥工大 华中地区：华中科技大学、武水（合并于武汉大华中地区：华中科技大学、武水（合并于武汉大学）、重庆大学学）、重庆大学 西北地区：西安交通大学西北地区：西安交

10、通大学 华南地区：华南理工大学华南地区：华南理工大学2021-11-2 1、电网有国家电网公司、南方电网公司；、电网有国家电网公司、南方电网公司； 2、电厂分为华能、国电、大唐、华电、中电投、电厂分为华能、国电、大唐、华电、中电投五大国有发电集团；加上国华、国投、北方电力、五大国有发电集团；加上国华、国投、北方电力、粤电、深能源、京能源、浙能、鲁能、晋能、苏粤电、深能源、京能源、浙能、鲁能、晋能、苏源、滇能、华润等发电公司；源、滇能、华润等发电公司； 3、核电分为中国核工业总公司、中国广东核电、核电分为中国核工业总公司、中国广东核电集团，核设计院；集团，核设计院； 4、电力建设单位；、电力建设

11、单位； 5、其他还有电力规划总院、电力设计院（各省、其他还有电力规划总院、电力设计院（各省电力设计院）、中试所、电力设备厂等单位。电力设计院）、中试所、电力设备厂等单位。2021-11-2 科技研发性公司科技研发性公司 这类公司分为外企背景和本土背景两类：这类公司分为外企背景和本土背景两类： 西门子、通用、法国电力、西门子、通用、法国电力、abb、阿尔斯通、阿尔斯通、艾默生（原华为电气）等艾默生（原华为电气）等 南瑞、国电南自、许继、四方、山东鲁能、东南瑞、国电南自、许继、四方、山东鲁能、东方电子等方电子等 北海银河、南京力导北海银河、南京力导2021-11-22021-11-22021-11-2三、制定计划三、制定计划 1、短期计划、中期计划、长期计划 2、计划内容：时间、要达到的目标、具体的措施 遇到的障碍、解决的办法2021-11-22021-11-22021-11-2四、评估调整方案四、评估调整方案 1、时间、时间 2、目标、目标 3、路径、路径2021-11-22021-11-2 自我认知方面：自我认知方面： 大量抄袭测评报告结果，分析欠个性；大量