事故应急救援预案模板

1、安全生产事故应急救援预案 批 准 书为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范我公司的应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康、企业和社会的财产安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，根据本公司的实际情况编制本事故应急救援预案。本应急预案根据国家有关法律、法规、标准、规范的要求制定，现予以批准发布，自 2014年 7 月 15 日起实施。自应急预案实施之日起，要求全体员工必须认真学习，准确理解其内容，掌握处理安全生产事故的应急处理方法，提高应对意外事故的能力，在应急工作中贯彻“预防为主、快速反应、统一指挥、高效协调、持续改进”的原则。河北福昊锻压成型

2、设备有限公司负责人（签字）： 年 月 日目 录1 总则11.1 编制目的11.2 适用范围11.3 事故应急救援体系11.4 应急工作原则12 危险性分析22.1 单位概况22.2 危险源与风险分析23 组织机构及其职责33.1 指挥部组成人员和职责33.2 应急救援小组的成人员和职责34 预警与预防44.1 危险源监控44.2 预警行动44.3 信息报告程序45 应急响应55.1 响应分级55.2 响应程序65.3 处置措施75.3.1 火灾爆炸等重大事故处置方案75.3.2 人员疏散现场处置措施75.4 应急结束86 信息发布87 后期处置98 保障措施98.1 应急物资与装备保障98.2

3、 通讯与信息保障98.3 应急队伍保障108.4 经费保障109 培训与演练109.1 培训109.2 演练109.2.1 演练内容109.2.2 演练频次119.3.3 演练组织1110 奖惩1110.1 奖励1110.2 惩罚1111 附则1211.1 备案1211.2 维护和更新1211.3 制定与解释1211.4 实施1212 附件121 总则1.1 编制目的为防止重大事故的发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护员工人身和企业财产安全，本着“预防与应急并重”的原则，按照AQ/T90022006规定，制定本预案。1.2 适用范围本预案适用于本企业级以上的安全生产

4、事故应急救援工作。（包括综合预案、职业危害预案、危化品储存预案、火灾爆炸等重大事故专项预案）1.3 事故应急救援体系考虑到本企业危险特性，本预案侧重于火灾爆炸等重大事故的处置救援，综合应急预案与专项应急预案合并编制。1.4 应急工作原则本企业应急管理工作贯穿于事故发生的前、中、后的各个阶段，充分体现“预防为主、常备不懈”的工作原则，包括预防、准备、响应、恢复四个阶段，动态发展、持续改进，构成了事故应急管理的循环过程。2 危险性分析2.1 单位概况2.2 危险源与风险分析根据国家相关规定，本企业对危险源和重大危险源进行了辨识和风险分析：3 组织机构及其职责3.1 指挥部组成人员和职责总指挥：副总

5、指挥：成员：其他相关管理人员总经理不在的情况下由副总经理进行现场指挥。指挥部主要职责：1、组织制定事故应急救援预案，并参与预案的评审和修订；2、组织进行事故应急救援预案的演练，并对其效果进行评价；3、规定应急救援小组的职责；4、指挥应急救援预案的启动与终止；5、保护事故现场，配合事故调查与处理；6、及时传递和上报事故信息，并接受政府的指令和调动；7、负责应急救援资源的配置和组织实施对应急救援设施的维护保养。3.2 应急救援小组的成人员和职责小组名称职责人员组成灭火组消防、抢险各车间主任、安全员、机电维修人员及单位人员救护组现场医疗、救护生产部、财物部、技术部、质检部的负责人及单位人员警戒组治安

6、、交通管理保卫负责人、设备部负责人及单位人员信息组通讯、供应、后勤综合部负责人、采购部负责人及单位人员运输组运送伤员物流部负责人、销售部负责人及单位人员4 预警与预防4.1 危险源监控为加强危险源的日常监控，工作人员、值班人员要采取以下监控方法和预防措施：a）经常检查危险目标，发现问题及时处理。b）认真检查消防设施，确保完好。c）掌握所使用的危险化学品的特性及应急处理方法。4.2 预警行动在值班人员或工作人员遇到下列情况时，应立即启动事故应急救援预案。（1）发现危险目标异常、周围环境发生变化；（2）发生火灾事故。4.3 信息报告程序4.3.1 报警系统及程序企业设有事故应急值班室，事故应急救援

7、小组轮流值班，保证24小时有人值班。报警方式采用内部电话和外部电话（包括手机、小灵通等无绳电话）线路进行报警，并做出紧急疏散和撤离等警报。如发生紧急事故主要负责人应根据事故地点、事态发展决定应急救援办法。根据事态可能的发展，必要时拨打电话119、110、120，并立即报告安监局、公安分局、质监分局、环保局。4.3.2 现场报警方式固定电话或手机。4.3.3 24小时与相关部门的通讯联络方式企业应急救援人员之间采用内部和外部电话（包括手机、小灵通等无绳电话）线路进行联系，应急救援小组的电话必须24小时开机，电话号码发生变更，必须在变更后12小时内向安全管理领导小组报告，安全管理领导小组必须在24

8、小时内向企业各员工发布变更通知。4.3.4 报警的形式与内容电话口头报警，内容主要包括事故发生的时间、地点、事故性质、人员伤亡、事态发展等情况。4.3.5 应急救援人员向外求援的方式固定电话或手机。5 应急响应5.1 响应分级本企业应急救援体系响应级别分为2级：响应级别事故通报范围疏散范围应急资源应急指挥职位一级紧急情况119、安监局、环保局、公安局、质监局本企业及周边500米范围内所有人员本企业全部并请求外部救援力量支持总指挥二级紧急情况本企业本企业厂区内全体人员本企业全部总指挥5.2 响应程序5.3 处置措施5.3.1 火灾爆炸等重大事故处置方案（1）发现危情，现场工作人员立即采取措施处理

9、，防止危势蔓延并迅速报告；（2）灭火组按照应急处置程序采用适当的消防器材进行扑救；（3）总指挥根据事故报告立即到现场进行指挥（总指挥不在现场由副总指挥负责指挥）；（4）警戒组依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，划定危险区，对事故现场周边区域进行隔离和交通疏导；（5）救护组进行现场救护，如有需要立即将伤员送至医院；（6）通讯组视火情拨打“119”报警求救，并到明显位置引导消防车；（7）扑救人员要注意人身安全。5.3.2 人员疏散现场处置措施（1）疏散、撤离组织负责人：事故发生后，现场当班负责人或到达现场的指挥人员作为疏散、撤离组织负责人，若指挥不在现场，安全管理人员作为疏散、撤离组织

10、负责人。（2）撤离方式：事故现场人员向上风或侧向风方向转移，指定专门人员引导和护送疏散人员到安全区，并逐一清点人数。在疏散和撤离的路线上设立哨位，指明方向，人员不要在低洼处滞留；要查清是否有人留在污染区与着火区。如有没有及时撤离人员，应指派配戴适宜防护装备的抢险队员两人进入现场搜寻，并实施救助。当事故威胁到周边地区的群众时，要及时向当地政府部门或上级应急救援中心求援，请求政府部门组织抽调力量负责组织实施。（3）撤离路线描述：依据可能发生事故的场所，设施及周围情况、化学事故的性质和危害程度，当时的风向等气象情况确定撤离路线。（4）非事故原发点现场人员的紧急疏散:现场指挥人员，根据事故可能扩大的范

11、围和当时气象条件，抢险进展情况及预计延展趋势，综合分析判断，对可能涉及的生产装置决定是否紧急停车和疏散人员，并向他们通报这一决定。防止引起恐慌或引发事故。（5）周边区域的单位、社区人员的疏散:根据事故的危害特性和事故的涉及或影响范围，由总指挥决定是否需要向周边地区发布信息，并与政府有关部门联系，如给政府部门决定对周边区域的单位，社区人员进行疏散时，立即组织广播车辆和专业人员协助公安及其他政府有关部门的人员进行动员和疏导，使周边区域的人员安全疏散。5.4 应急结束当事故现场势态被完全控制，确信已消除危害的根源，警戒区内无火灾、爆炸、毒害危险时，伤员撤离现场后，由事故现场总指挥确定并宣布应急救援工

12、作结束。6 信息发布由通讯联络人员通知本单位全体人员，以及事故发生时所涉及的周边社区、人员发布危险解除的信息，若事故发生时有请求政府部门协调的程序时，由指挥人员向当地政府部门报告，危险解除。7 后期处置事故得到有效控制后，现场指挥部要迅速令抢险人员，穿戴好防护服，配备空气呼吸器，配合洗消人员工作。专业洗消人员应在厂方洗消人员的引导、配合下，迅速进入最佳作业点，快捷有效地进行洗消作业，每一洗消作业点都应至少有2人才能展开作业，直到洗消结束。事故调查报告和生产恢复工作按正常程序进行。8 保障措施8.1 应急物资与装备保障序号名称规格数量配置地点8.2 通讯与信息保障消防工作办公室实行24小时值班；

13、总经理及有关部门的负责人和关键岗位的管理人员手机保持24小时通讯畅通。8.3 应急队伍保障消防灭火和抢险救援工作组要加强训练，针对模拟事故进行应急演练，并加强救援和管理人员的培训，建立定期演练制度，实战性的综合应急演练每年不少于1次，确保救援队伍能适应急抢险救援的需要。与临近消防队，定期开展各专业联防活动，需要时通过消防值班室电话联系，充分发挥联防力量。8.4 经费保障企业每年提取部分资金作为应急救援专项经费，专款专用，由企业财务人员负责。9 培训与演练9.1 培训本预案制订后实施后，所有成员应认真学习本预案内容，明确在救援现场所担负的责任和义务。由应急救援领导小组每年进行1次应急培训，学习救

14、援专业知识和有可能出现的新情况的处理办法。每个人都应做到熟知救援内容，明确自己的分工，业务熟练，成为重大事故应急救援的骨干力量。9.2 演练9.2.1 演练内容1) 通讯联络、通知、报告程序演练；2) 人员集中清点、装备及物资器材到位演练；3) 防护行动演练；4) 救护行动演练；5) 消防行动演练；6) 指挥协调能力演练。9.2.2 演练频次每年不少于一次。9.3.3 演练组织由企业安全主管部门组织，并实施。10 奖惩10.1 奖励对以下人员，企业将给予50500元物质奖励：a)认真贯彻执行企业有关规定，遵守操作规程，做到安全生产；b)认真参加培训演练，成绩突出的；c)在企业发生事故时，积极抢险救灾的；d)其他情况。10.2 惩罚对以下人员，企业将给予50500元处罚，情节严重者企业将予以开除处理：a)无视企业制度，经常违规操作屡教不改的；b)拒不参加培训演练的；c)在企业发生事故时，临阵脱逃，不能履行自身职责的；d)其他情况。11 附则11.1 备案本预案报xx市安全生产监督管理局审批备案。11.2 维护和更新每年年初、发生重大事故后及相关职能部门发生变动后将对不符合点、欠缺点、变动点进行修订更新，做到持续改进，保持预案的有效性、连续性。11.3 制定