创建卫生先进单位工作制度

1、创建卫生先进单位工作制度漯河市人民公园00 六年七月目录1、文明卫生公约12、机关卫生管理制度33、卫生检查评比制度44 、文明卫生科室评比考核办法 55、厕所卫生管理制度76、禁烟制度87、除“四害”制度98、生活区卫生管理制度109、卫生健康教育制度1110 、车辆停放制度1211 、创建工作宣传制度13市人民公园文明卫生公约为贯彻落实河南省爱国卫生条例，深入开展创建省级 卫生先进单位活动，营造整洁、优美、和谐的工作环境，进一步 提高干部职工文明卫生素质和文明程度， 建设和谐计生， 特制定 本公约。一、热爱劳动，认真完成单位各项清扫和保洁工作，积极 参加各项义务劳动、 社会公益劳动， 自觉

2、维护公共卫生， 尊重清 洁工人劳动，努力创造整洁、优美的工作、生活环境。二、培养勤俭节约、艰苦奋斗的精神，做到节约用水、用电。三、注重仪表、仪容，着装整洁、大方得体。注重个人品 德修养， 说话文雅， 语言文明， 公共场合不大声喧哗， 不讲粗话、 脏话，行为有礼，举止有度，尊重他人。四、加强体育锻炼，积极参加各项体育活动，提高身体素 质和健康水平，注重个人卫生及用眼卫生。五、积极参加各项有益于身心健康的文化娱乐活动，培养 健康的审美情趣和生活方式，不吸烟，不酗酒，不赌博。六、注重公共道德，爱护公共设施及公共财物，爱护花草 树木。不在桌椅、门窗、布告栏、廊柱、墙壁及其他设施上乱写 乱画、乱涂乱刻，

3、也不在非指定地点胡乱张贴。七、遵守单位各项卫生管理制度及行为规范，养成良好的文明卫生习惯，增强卫生意识。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、 塑料垃圾及其他杂务物，不乱倒垃圾、污水，不乱停乱摆乱放。八、邻里之间团结互助，和睦相处，礼貌待人。任何单位 和个人不得占用楼梯走廊及公共场所， 不得堆放、 吊挂物品， 保 持楼道畅通。本公约自公布之日起施行。漯河市人民公园二 00 六年七月卫生管理制度一、各科室要坚持每天上班打扫卫生、清洁环境，每月末 进行卫生评比。 经常保持室内外、 绿化区干净整洁。 各科室清扫 的杂物严禁往卫生间倾倒，必须自觉清理到垃圾道内。二、单位全体人员要养成良好的卫生习惯，自觉做到不随

4、 地吐痰，不乱扔烟头、果皮、纸屑和其他杂物，不乱泼污水，不 乱倒垃圾， 不往水池或小便池内倒茶叶渣和扔烟头， 不向窗外投 掷物品，不往楼下倒水，不在楼内焚烧废纸。三、办公桌、门窗、玻璃要擦拭干净，室内外墙壁要保持 完好，不得乱涂乱画，乱钉乱挂，窗台外不得摆放花盆等杂物。四、严禁在公共场所抽烟，大力提倡无烟科室活动，争创 无烟机关。五、保持生活区卫生整洁，干部职工要教育家属不乱扔垃 圾、果皮等，严禁在办公楼乱写乱画。六、人人爱护园内花草树木，不许采摘、践踏花草，维护 机关优美环境。七、“爱卫会”办公室定期组织卫生检查评比，表彰卫生先进科室，通报批评卫生差的科室卫生检查评比制度一、执行卫生责任制，

5、经常保持办公室、绿化区域清洁、 整齐，做到无垃圾、无杂草、无杂物、不乱扔纸屑、果皮，不乱 堆放物品，不乱倒污水。办公室经常保持窗明几净。二、公共走廊、楼梯、厕所等设专门人员打扫，确保干部 职工的身体健康。三、实行日清除、月评比制度。每次检查之后及时进行通 报，并将检查结果记录存档。四、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报 批评。五、连续三次或累计五次受到批评的，取消科室及责任人年终评先评优资格文明卫生科室评比考核办法一、凡在本单位工作人员要按照要求切实做好个人和科室 的卫生工作， 并协助委机关做好 “文明卫生科室” 评比考核工作。二、单位科室卫生每月进行检查评比一次，每次评比结果 要

6、及时进行通报，并将检查结果记录存档。三、文明卫生科室评比记分标准， 总分为 100 分。 具体标准 如下：1、室内干净无废弃物 10 分2、门窗干净玻璃明亮 10 分3、桌面书架整洁有序 10 分4、室内无乱贴乱画、乱钉乱挂 10 分5、电灯、电脑、空调等电器无积尘 10 分6、室内无死角 10 分7、办公物品摆放整齐 10 分8、室内无蚊、蝇、鼠、蟑螂等 10 分9、室内无香烟气味及其他异味 10 分10 、工作人员仪表端庄衣物整洁 10 分按下列分数段划为优、良、中、差四等：91 100 分之间划为优80 90分之间划为良70 79分之间划为中70分以下划为差四、每月卫生检查中得分均在 9

7、0 分（含 90 分）以上的科 室，对科室及责任人进行通报表扬，并获得年终评先评优资格。五、凡科室卫生达不到卫生标准的，对其负责人予以通报 批评， 连续三次或累计五次受到批评的， 取消科室及责任人年终 评先评优资格。厕所卫生管理制度一、厕所卫生由专职管理人员负责打扫，坚持天天清理， 定期消毒，确保卫生无异味。二、共同维护厕所卫生，做到手纸入篓，便后水冲，保持 便池、墙壁及其他设施无便迹、无污迹、无蜘蛛网、无积尘、无 积水、无蚊蝇。三、爱护厕所公共卫生设施，不准乱帖乱画，禁止污言秽 语。四、注意节约用水、用电，用后随手关闭开关。五、每周对厕所卫生检查一次，达不到要求的，对管理人员给予批评禁烟制度

8、一、在机关公共场所设禁烟标志，不准在公共场所（楼道、 会议室、各科室）抽烟。二、单位干部职工均能认识抽烟的害处，并进行广泛宣传。三、单位禁烟工作由爱卫会工作领导小组负责落实，保证 公共场所无人抽烟。四、单位干部职工不得在园内内互相敬烟或提供任何烟具 （烟灰缸等）。五、单位人员要对外来人员中的抽烟者给予劝告，劝其不 要抽烟。六、外来人员到各科室办事而敬烟、抽烟的，工作人员要 给予劝告，共同遵守禁烟制度。七、凡在科室发现有人抽烟或扔有烟头的，对科室负责人进行通报批评除“四害”制度一、除四害工作应当贯彻预防为主的方针，坚持集中统一 除“四害”与日常除四害相结合。设兼职除“四害”工作人员。二、档案室要

9、有防鼠设施，每周检查一次设施使用情况。三、对厕所、下水道等蚊蝇易生场所经常进行检查和消杀， 保证无“四害”孳生源。四、做好清除积水等工作，控制和消除蚊虫孳生条件，采 取各种有效方法，消灭幼虫和成蚊。五、按照爱卫会要求，定期开展除“四害”消杀活动。六、各科室要配合消杀人员做好消杀工作，凡除“四害” 工作不达标的，取消卫生评先资格。七、不得使用剧毒、高毒除四害药物。生活区卫生管理制度一、人人自觉维护生活区内的清洁卫生、严禁随地吐痰， 乱扔垃圾、烟头、纸屑瓜果皮壳。二、严禁在生活区内乱写、乱画、乱贴。三、生活区内无乱搭、乱建、乱堆、乱倒现象。四、生活区内无饲养家禽家畜现象。五、禁止汽车、摩托车、自行

10、车乱停乱放。六、保持楼道畅通，无杂物堆放，晾晒衣服绳索整齐有序， 不影响美观和行人过路。七、生活区内电话线、电视线等线路整齐美观。八、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。九、生活区内各单位及住家户装修垃圾应及时清运整理， 不得影响周围环境卫生。十、爱护生活区内花草树木，不得随意损坏树木、花草。十一、住家户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有 责任。十二、住家户要及时交纳卫生管理费。卫生健康教育制度一、健康教育工作要有工作计划，兼职健康教育人员具体 负责单位干部职工的卫生健康教育工作。二、开展经常性的健康教育活动和禁烟活动，改变不良卫生生活习惯等，发放各类健康教育资料及宣传品。三、办好卫生与健康版面宣传

11、，要求每月更换一次。四、定期邀请专家为机关干部讲授卫生与健康知识，鼓励 干部职工自学。五、每季度对单位干部组织一次卫生健康教育测试。车辆停放制度一、本单位工作人员及家属的车辆（包括轻骑、摩托、三 轮车等），一律存入车棚内， 机动车辆放入规定地点， 禁止乱停、 乱放。二、停放的车辆必须上锁，切勿把携带的贵重物品遗忘在 车上，以防止可能发生的失窃事故。三、外来机动、非机动车辆进入本机关时，必须按规定地 点停放整齐。四、办公楼内不准存放自行车。五、凡来单位联系工作的人员必须出示单位介绍信或工作 证方可入内，并将自行车存放在指定地点。六、机动车辆在园内损坏公私财物，违反交通规定，轧坏 行人、路面、草地、发生交通事故等，必须照价赔偿，并承担相 应责任。七、凡违反上述规定或不听从管理人员劝阻者，给予批评教育处理创建工作宣传制度一、坚持教育全体干部正确认识、处理好创建工作与计生 工作的相互促进、协调发展关系。二、组织职工集中学习河南省爱国卫生条例 、河南省 单位行业卫生检