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文档简介

1、会计学1刘皓中国古代管理思想刘皓中国古代管理思想中国古代管理思想中国古代管理思想第1页/共12页中国古代管理思想中国古代管理思想仁政仁政中庸中庸无为无为辩证辩证善用善用法法术术势势和和第2页/共12页代表人物:代表人物:吴起吴起 商鞅商鞅 韩非韩非 李斯等李斯等主要观点:主要观点:“法法”“”“术术”“”“势势”相相结合。结合。 重视法律。重视法律。中国古代管理之法家手段、策手段、策略略君王手中的权势、权威君王手中的权势、权威 第3页/共12页法家的管理思想主张用客观的、具体的、法家的管理思想主张用客观的、具体的、铁定的法律,通过铁面无私的奖惩制度,铁定的法律,通过铁面无私的奖惩制度,进一步进

2、一步强化司法的威严强化司法的威严和检查的力量,确和检查的力量,确保每个人在各自的工作位置都必须保每个人在各自的工作位置都必须达到最达到最高和最大限度的工作效率高和最大限度的工作效率在短期内能取得在短期内能取得较好的管理效果,但长期实行,或实行得较好的管理效果,但长期实行,或实行得不彻底,反面的效果会逐渐暴露,而且可不彻底,反面的效果会逐渐暴露,而且可能是破坏性的。能是破坏性的。 中国古代管理之法家中国古代管理之法家第4页/共12页中国古代管理之道家中国古代管理之道家代表人物:代表人物:老子老子 庄子庄子 主要观点:主要观点: 无为无为的管理原则的管理原则 辨证辨证的管理策略的管理策略 清虚自守

3、清虚自守的管理品质的管理品质 注重知人注重知人的人力资源论的人力资源论 善用众志善用众志的决策思想的决策思想 把握时机把握时机的时间管理意识的时间管理意识第5页/共12页中国古代管理之道家中国古代管理之道家u古代道家管理心理思想是中古代道家管理心理思想是中国管理思想遗产中珍贵的内容国管理思想遗产中珍贵的内容。大凡。大凡战乱平息战乱平息,“清静清静”、“无为无为”的道家管理智慧就格的道家管理智慧就格外受到重视。(如西汉初的休外受到重视。(如西汉初的休养生息)养生息)u道家管理心理思想已深深地道家管理心理思想已深深地融入在中国古代管理智慧之中融入在中国古代管理智慧之中,是其中最值得珍视的一部分,是

4、其中最值得珍视的一部分。第6页/共12页中国古代管理之儒家中国古代管理之儒家第7页/共12页中庸之道中庸之道u凡事适度:凡事适度:中庸之道反对处事走极端中庸之道反对处事走极端,主张处理任何事物要遵循一个,主张处理任何事物要遵循一个“度度”。u统一把握:统一把握:从事物对立的两方面找出从事物对立的两方面找出解决之道,解决之道,“执两用中执两用中”统一把握矛盾统一把握矛盾双方,做到一种整合效应。双方,做到一种整合效应。u灵活多变:灵活多变:根据事物的发展采取更适根据事物的发展采取更适合的解决方案,即思变。合的解决方案,即思变。u中庸之道:中庸之道:即有欲求,而不贪心;庄即有欲求,而不贪心;庄严而不傲慢;威严而不凶恶。刚软相济严而不傲慢;威严而不凶恶。刚软相济,恩威并用,恩威并用中国古代管理之儒家中国古代管理之儒家第8页/共12页中国古代管理之儒家中国古代管理之儒家第9页/共12页中国古代管理之诸子百家中国古代管理之诸子百家 除儒家,法家,道家外,我国古除儒家,法家,道家外,我国古代还要很多学派和管理名人,如墨家代还要很多学派和管理名人,如墨家,兵家,杂家

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