枣庄人才工作情况调查问卷

1、枣庄市人才工作情况调查问卷（高端人才）尊敬的先生/女士：您好！本调查旨在了解现阶段枣庄市人才政策执行成效，研究 制定服务新旧动能转化更加优化、更加有效的人才政策。请 您根据您的实际经验、期望以及客观判断进行填答。您填答 的全部内容将仅用于本研究，所提供的信息均不作个体发 布，坦率和自由地表达您的观点将有益于枣庄人才政策的完 善。感谢您的支持与合作！祝您身体健康！工作顺利！枣庄市人才工作领导小组办公室2018年3月20日了解更多人才信息敬请关注“枣庄人才”温馨提示：1、调查问卷可在枣庄市人力资源和社会保障局官方网站片口 “枣庄人才”微信公众号下载；2、电子问卷可回复至 zzrckf；3、手填问卷

2、可寄至枣庄市人社局人才开发科（光明大道 4139号枣庄交通综合大楼 211 室） ；0632 3317217 ；4、如有疑问，请联系5 、所有问题对我们非常重要，恳请全面填写。1 、您在枣庄工作形式：5、技术合作b 、项目指导工、企业全职引进d 、自主创业2 、您在枣庄年均工作时间 :ca、全年 b 、半年以上工、2至3个月 d 、不少于20 天 e 、因工作需要，随时协商3 、您从事的产业领域为 :ca、农林牧渔业 b 、采掘业工、制造业 d 、电力、煤气及水的生产和供应业 e 、建筑业 f 、地质勘探、水利管理业 g 、交通运输、仓储及邮电通信业ch、批发和零售贸易餐饮业口、金融、保险业口

3、、房地产业ck、社会服务业el、卫生体育和社会福利业 m教育、文化艺术和广播电影电视业cn、科学研究和综合技术服务业4、您在枣庄期间工作生活上急需解决的问题是可多选,最多三项：5、工资待遇偏低cb、住房条件差工、子女升学和就业困难6、配偶调动或安置困难ce、继续深造机会少cf、研究成果转化困难上、职称晋升困难ch、由入境手续繁琐其他5、您是否了解枣庄人才政策：口、是cb、否6、您主要是通过何种途径了解枣庄市人才政策的：可多选，最多三项5、政府机构cb、宣讲会、会议等工、报刊、电视电台等传统媒体6、网络、手机等新媒体ce、亲戚、朋友同事cf、枣庄人才微信公众号其他7、您希望政府与人才联系的主要渠

4、道 可多选，最多两5、政府人才热线cb、窗口一站式服务工、具体专职人员负责6、 “枣庄人才”微信公众号其他8、您所在的区（市）是否有人才公寓：5、是cb、否9、您对人才公寓有哪些要求 可多选，最多两项:5、社区环境和完善配套设施cb、丰厚的人才公寓租赁补贴式、申请流程方便快捷6、规范、舒适的物业管理其他10、您是否了解山东省引进高层次高技能人才服务绿卡 及服务内容5、是cb、否11、您是否需要将户口落到我市 ：5、是cb、否12、您在落户或办理暂住证日t都遇到哪些困难可多选,最多两项:5、不了解落户或办理暂住证的政策cb、需要准备的材料多工、程序复杂6、办理时间长其他13、对我市提由的“对企业

5、实施的创业创新项目，经评审优先纳入枣庄英才集聚工程，分别给予50 300万元项目扶持资金。”您是否获得资助？5、是cb、否如果获得资助，资金是否能及时到位？5、是cb、否14、在医疗保健方面需要为高层次人才做到哪些方面：可多选，最多两项口、每年免费健康查体cb、定点医疗机构就诊工、专项财政医疗补助6、办理市直保健证其他15、您认为引进人才申办企业需要提供怎样的工商服务可多选，最多两项:5、即时承办，限时办结cb、简化办事流程工、保姆式跟踪服务6、提供行业发展情况等信息咨询服务其他16、您觉得影响我市人才竞争力的主要制约因素有：可多选，最多三项5、城市吸引力不够cb、人才资金投入不足工、属地高校

6、互动性不强6、平台载体、大型企业太少ce、平台载体引进人才积极不高cf、人才发展空间有限上、知识产权保护力度不够其他17、对于准备进入枣庄市工作或创业的人才，您认为他 们最关注的问题是：可多选，最多三项ca、人才各项资金补助cb、工资待遇工、住房6、子女升学和就业工、配偶调动或安置cf、户籍上、成果转移转化条件ch、职称/职位晋升口、专业交流口、企业成长环境其他18、您认为政府在引进高层次人才工作中更需要做的是可多选，最多三项:5、完善公平合理的立项程序与审批制度cb、加大资金扶持力度并及时兑现工、建立完善的人才服务体系6、保护知识产权ce、建设便捷的生活配套设施其他19、您认为如何加强青年人才培养：5、政府搭建锻炼平台cb、引入职业生涯管理工、专家定向指导6、完善青年人才培养凝聚机制其他20