



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、两家公司合作项目 合同范本xxxx工程合作协议甲方:xxxx传媒有限公司乙方:xxxx传媒有限公司甲乙双方为共同投资人,经友好协商,依据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利、合作经营的原那么,就甲乙双方合作投资经营“xxxx工程事宜达成如下协议:一、合作宗旨甲乙双方为共同投资人,坚持共同经营、共担风险、共享利益的原那么。双方以出资额度占工程总投资额比例为准,对工程担当风险责任,享受利益分红。二、合伙经营工程、工作范围及合作方式1、工程名称:xxxx。2、工程地址:xxxx,占地面积xxx平方米;3、工程合作期间为:自201x年x月x日起至x月x日止;工程完毕后,合作展览期限需顺延的
2、,或需变更场地的,双方需在本协议期限完毕前的10天内协商并另签合作协议,开展筹备工作。暂定于201x年x月x日,设备开头进场安装施工。4、工程工作范围:前期的关系运作、社会协调、筹备策划、预算洽谈、方案编制、招商推广等工作,正式进场施工的预备工作,以及工程开业的开幕式、日常接待游客、场馆安保、后勤等事宜;5、工程合作方式:甲乙双方以认股方式出资,甲方占工程总股份的x%,乙方占工程总股份的x%;6、出资方式:出资方式采纳实资支付,工程开工前期,甲乙双方设立银行共管账户,甲方向共管账户转入资金x万元大写:xx万元整,乙方向共管账户转入资金x万元大写:xx万元整,共计xx万元大写:xx万元整为工程启
3、动资金,定于201x年x月日前,启动资金全额到位,假设因任何一方拖延导致工期延误,那么该方担当相应损失。三、利润共享和亏损分担1、甲、乙双方按出资额占工程总额的比例共享共同投资的利润,并分担共同投资的亏损。甲、乙双方各自以出资额为限对共同投资工程担当责任。2、该工程不行预见的投资事项,由甲、乙双方按其出资比例共同担当。3、工程的固定资产和盈余根据甲方x% 、乙方x%的比例安排。工程债务根据甲方x%、乙方x%比例负担。任何一方对外归还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的局部,未按期限清偿对方垫付的出资,每逾期一天根据应付未付金额的同期银行存款利率计算利息,向垫付方担当违约责任。4
4、、销售和运营的盈余利润按商定的x%和x%比例分红,工程完毕后进展结算。四、责任、权利和义务1、甲方a负责工程场地审批和协调,水、电等配套资源的办理和协商,供应场馆、场地内需要的供水、供电来源及线路规划;负责向乙方照实说明与会展区域有关的场地状况,并向乙方供应场地设施技术数据等信息;以及其他与相关管理部门协调事项的办理;b负责确保在工程活动期内正常用法本协议商定的场地;c工程安装施工期间与场地管辖部门争议的解决;d主导社会推广、企业招商工作以及工作中与政府或当地管理部门的对接事项办理;e主导场馆装备、游客棉服、广告展现位等事项招商工作;f工程进场施工期间,对安装施工质量进展监管;协作安保小组检查
5、各类平安隐患;g开幕式嘉宾的邀请和接待工作;h票务工作和财务工作的监视管理。2、乙方a负责工程施工进度跟进;b负责协作甲方进展社会推广和企业招商工作;c票务印刷和制作;d安保人员招录和培训;e办公用品及其他物资选购;f协作甲方进展场馆装备、游客棉服、广告展现位等事项招商工作;g负责场馆区域范围内公共设施的挪位及合理用法;h负责场馆搭建、设备安装、拆卸、搬迁及善后清理等工作,并担当相关费用。五、特殊商定1、甲方应在工程活动过程中与乙方保持良好沟通,甲方有权利随时知悉乙方工作的进度,乙方应当照实向甲方进展反应;2、非因甲方因素导致乙方用法场地或公共区域物品、设施和人员造成损害的,甲方不担当任何责任
6、,应由实际挺直责任人担当相关责任;3、本协议合作期间,甲乙双方不得自行销售其他商品,如有需要,需经双方协商打算;工程活动期间销售盈利按股权共享,即甲方x%,乙方x%;4、双方有义务对本合作协议工程内的商业隐秘进展保密,未经双方协商答应,不得对外披露;5、除本协议商定状况外,未经双方协商全都,任一方不得单方解除本协议。六、其他商定1、本协议未尽事宜,双方可通过协商解决,也可另行签订补充协议;2、争议解决:在安排利润或分担债权时,如有争议,可提请相关劳动仲裁部门仲裁;甲乙双方如发生纠纷,应共同协商,本着有利于工程进展的原那么予以解决,如协商不成,可以提交鹤壁市仲裁委员会仲裁,或到当地人民法院提起诉讼,对各方均有约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025公司项目部负责人安全培训考试试题附参考答案【考试直接用】
- 25年公司项目负责人安全培训考试试题及答案考点精练
- 2025年企业员工岗前安全培训考试试题及完整答案【名校卷】
- 小学生纪律保证书范本3篇
- 公证委托书在个人事务中的重要性3篇
- 2025年汽车拉索项目建议书
- 家庭装修工程合同纠纷解决3篇
- 土方工程招投标重新报名资格和条件3篇
- 员工有病免责协议3篇
- 建筑材料研究与加工承包合同3篇
- 大型商业综合体弱电智能化规划方案大型商场智能化系统设计方案城市综合体弱电方案
- T-CITSA 20-2022 道路交叉路口交通信息全息采集系统通用技术条件
- 护士行为规范及护理核心制度
- 在核心素养指导下高中主题班会课的作用
- 中石化在线测评题库
- 跨学科护理合作模式
- 护理临床带教老师
- 机械设备润滑油基础知识(二)
- 妇幼保健院灾害脆弱性分析表
- 管理能力测试题大全
- 血锂异常健康宣教
评论
0/150
提交评论