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文档简介

1、2009 年度共青团工作总结集团成立以来，在市委、市政府的领导下，积极承接城 市基础设施建设的重要任务，同时不断调整优化组织结构， 加快产业整合和拓展，各大业务板块呈现出良好的发展态 势。在组织结构、人员不断调整的情况下， 2009 年度集团 共青团的工作主要是结合集团实际，围绕经济建设的中心任 务，抓好团员青年思想教育，大力开展志愿者服务活动和创 建青年文明号活动。一、结合学习实践科学发展观活动，抓好团员青年理想 信念和职业道德教育。 今年以来，集团陆续新进了一大批青 年人才，集团团委结合集团学习实践科学发展观活动的统一 部署，在 3 至 8 月份重点开展了理想信念和道德教育，宣传 共产主义

2、理想信念、弘扬五四爱国精神、进行廉洁从业、爱 岗敬业的职业道德和业务素质教育。各部门、各公司团员青 年在各党支部的带领下，积极参加科学发展观理论学习，积 极向党组织靠拢， 近 30 名团员青年先后递交了入党申请书。二、积极开展青年文明号创建活动，团组织建设和经济 建设两促进。 为团结凝聚团员青年，引导青年立足本职，开 拓创新、求实进取，倡导青年职业道德和职业文明，推动企 业可持续发展，重点开展了青年文明号创建活动。路桥公司主要承担道路、桥梁、隧道、轻轨、地铁等大 型市政设施的投资、建设、运营管理和相关技术咨询工作， 公司现有 35 岁以下职工 17 名，平均年龄 28 周岁，其中党 员 2 名

3、，团员 9 名，青年员工成为公司的中坚力量，他们结 合工程特点，倡导以“前期主导后期、内业指导外业”为核 心、以“规范文明、立足本职、自我监控、敬业守信、无私 奉献”为工作理念，确立了建设“学习型” 、“奉献型”青年 文明号的创建思路，为市重点工程的顺利施工建设奉献自己 的全部力量。集团博物馆 35 岁以下青年团员占 77% ，多个部门的负 责人都由青年团员担任，在博物馆建设和开馆运营过程中， 全体人员在“传承奥帆精神，以真诚服务求生存，以热情工 作求发展”的经营理念指导下，爱岗敬业，无私奉献，科学 管理，热情服务，在 7 个月的短暂工期内完成博物馆馆的建 设和布展，今年 8 月 9 日开馆后，接待国际国内游客万人， 展现了团员青年的良好风貌。三、大力推进志愿服务，丰富团组织的活动载体。随着集团旅游经济业务的开展，集团先后参加承办了 。系列大 型体育文化活动，活动期间除向社会广泛招募志愿者外，集 团团委也组织广大青年员工积极参与志愿者服务，在接受系 统培训和演练之后，承担起了接待讲解、船艇驾驶、救生、 服装管理、布展设计等专业活动。活动期间，志愿者们不计 报酬，加班加点，与社会志愿者的共同配合，成为承办各项 重大活动的中坚

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