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文档简介

。管理人员聘用合同书聘人单位：榆林四达建筑工程有限公司神朔项目部法人授权代理人：孙世生受聘人的职务、工资待遇、责任和义务：1. 受聘人、职务、负责项目部所有工程的工作。2、工资待遇按年 （月）薪计算：每年（月）为（税后）。年薪以项目部通知开工之起至项目部通知放假之日止为一年。 月薪以实际工作的月数计算，结算时工作日少于15天的按半月计算，15 天以上（不含15 天）按月计算工资。3、每月的 20 号为工资的发放日， 发放月年均工资的70%按整数计算，剩余部分工资年终一次结清。4、通话费每月为不影响工作必须保证24 小时手机开通。5、不迟到早退，有事必须请假，无故旷工所造成的一切经济损失自负，项目部将视情节给予相应的处罚。6、严以律己，履行岗位责任制和岗位安全责任制等法律、法规做好本职工作7、此合同一式两份，至签字之日起生效，并具有法律效力。聘用单位：（签字）受聘人（签字）：年月日年月日-可编辑修改 -。Welcome To Download !欢迎您的下载，资料仅供参考！-可编辑修改 -。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书， 学习课件等等打造全网一

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