HSE工作汇报（集团公司检查汇报）

1、集团公司安全检查汇报材料hse工作情况汇报*2014年9月14日hse工作情况汇扌艮一、企业基本情况工厂1970年搬迁至湖北荆州，至今已有七十三年的发展历史。 从汽车修理、制造到石油机械引进、仿制、自主研制，成为石油专 用设备制造厂，形成了具有自主知识产权的钻机、修井机、固井设 备、压裂设备、高压管汇等5大类16个系列200多个规格的产品 群，钻修井机、固压设备产能分别达到200台套/年、300台/年， 可年产柱塞泵1000台；拥有科技创新体系、质量保证体系、产品 体系、市场开拓与服务体系及hse管理体系等五大体系；工厂现有 用工2898人，设置了 14个机关科室，27个从事研发、采购、销售和

2、生产的基层单位，占地68万平方米，工业建筑面积55万平方 米，年营业收入35亿元；工厂先后荣膺“全国五一劳动奖状”、2011 年 “湖北省安全文化创建示范企业”、2010-2012年连续三年“湖 北省安全生产先进单位”、2013年湖北省“安全生产红旗单位"及“*消防先进单位”； 工厂2004年首次通过hse体系认证，今年 通过湖北省工贸行业安全生产标准化二级达标企业认证。%1. 落实上级要求（一）做好安全生产大检查自查自改工作根据集团公司、机械公司关于开展安全生产大检查的通知 的要求，结合工厂实际，认真部署，下发了石油四机工单2014 12号文件，在全厂生产单位中开展自查自改工作，成

3、立了由厂领 导挂帅8个专项检查组，对15个单位的重点要害部位进行了全面检查，对查出的问题和隐患制定了整改措施并逐项落实；此次检查、 自8月初开始，8月15日前全部结束，共发现133项问题，目前 已经确认完成整改131项，未完成2项：其中涂装分厂氧气与乙块 气存放安全距离不足，要求9月底前完成；另外一项是铸造分厂的 炼钢工间除尘降噪的治理，8月26日召开了专题会议，确定了整 改方案和完成时间，相关部门和单位正在整改。（二）开展防粉尘爆炸隐患检查和整改按照机械公司“关于开展防粉尘爆炸隐患检查工作的通知"要求，8月5日至8日在全厂各生产单位开展了一次“防粉尘爆炸” 隐患排查，全厂17个基层

4、生产单位共排查产生粉尘作业点共39处, 主要为烟尘、磨削粉尘、铁锈粉尘、铸造粉尘等，为非“爆炸性” 粉尘；对涂装分厂7处喷漆房作业进行了全面检查和维护，一是对 喷漆作业的风机进行全面的清理保养，对地面、墙面及通风地沟进 行清理，对所有风机接线进行全面检查，确保没有电线裸露及断裂 现象；二是对喷漆作业的灯具进行全面检查和维护，确保完好；三 是对喷漆房周围所有电控柜、电控箱的粉尘进行清理；上述工作形 成专项制度定期执行。三、hse管理工作情况近几年随着市场需求的变化，产品趋于大型、集成化增多，登 高作业、大件吊装作业和多工种交叉作业等高风险作业在增加，hse 管理难度不断加大；为有效控制风险，确保

5、安全生产，保护环境和 人员健康；我们从抓基础管理入手，强化现场监管和作业过程风险 控制，加强危险源和危险作业的管理，加强隐患排查治理，加强环 境污染和职业病的防治，不断提升全员hse意识，将风险和危害有效地控制在事前，避免产生新的环境污染和新的职业病。（一）完善hse体系，注重一体化管理完善hse管理体系,将机械制造企业安全生产标准化规范 的要求纳入hse体系管理内容，形成一体化管理，制修订安全生 产规章制度36份，其中新增19份、修订17份，修订一岗一责制 183个、操作规程194个；今年4月、通过年度hse管理体系审 核（连续十年）o（二）明确hse工作目标，落实hse责任制年初制定了厂年

6、度hse工作目标，明确了重点、任务，将各项指 标、任务层层分解到各基层单位，严格考核;厂hse最高管理者与 24家分厂和有关部门第一责任人签订了安全环保健康消防承包 责任书；组织2898名员工续签了 2014年度“安全承诺书"；全厂 98名管理干部、hse监督员按要求缴纳了安全生产风险;氐押金共计 126800元；对厂30个安全环保重点要害部位（危险作业）实行厂 领导和hse管理委员会成员挂点承包制度，落实领导安全环保责 任；定期召开月度安全总结、季度安委会；坚持季度、年度hse考 核评比。（三）“引智借脑”，强化hse教育培训1、以“强化红线意识，促进安全发展”为课题，请专家为党

7、委中心组成员讲课（8月1日）；2、聘请专家对基层单位主要领导、部分科室长、设备员、安 全员进行了机械制造企业安全生产标准化规范培训（4月24 日至26日，108人参加）和“应急管理知识"培训（6月7日，120 人参加）;3、全厂25家基层单位制作ppt培训课件，开展“操作员工岗 位安全知识“培训（3月份）;4、聘请科力协管理顾问有限公司的老师，为100多名一线员 工进行登高、吊装、焊接、用电等岗位安全知识培训（3月22 e）;5、组织130人开展“夏季安全和职业卫生知识”培训（6月 27日，安全环保科人员主讲）；6、坚持日常培训工作，对64名转岗、新入厂员工和出国人员 进行培训。7）

8、坚持隐患排查，引入专家诊断，抓好治理工作落实“323”隐患排查治理机制：做到三级排查、两级评审、 三级治理；坚持日常巡查、专项检查、季度检查和季节性检查； 坚持“月度hse检查通报”制度，上半年通报问题290个，下发隐 患整改通知单90余份，全部问题得到整改，对存在较大问题的7 家单位共处罚了 1. 38万元。借助专业机构，开展安全生产标准化诊断（6月份），共诊断 问题140项，现已整改126项，整改率达到90%，未完成14项： 其中11项因涉及单位多，需制定方案，需统一协调，需要一定整 改周期，11月底完成（如：现场部分天车登机平台缺少踢脚板； 氧气、乙块气瓶存放点不符合安全标准；配电室无烟

9、雾报警装置 等）；另外3项已被列入厂隐患治理大项目内（如：钦焊分厂丙烷 汇流排区域无应急照明，丙烷库改造时完成）。加强厂级隐患项目的治理。年初确定的13个厂级隐患治理项 目已完成7个，特别是锻造分厂气泵房东头长期放置的废储油罐， 罐底锈穿，造成环境污染，存在火灾隐患，5月份成功完成了拆除; 热处理分厂的循环储油池上面长期设置泵业分厂工作钳台并时常 有人作业，存在极大风险，6月份拆掉了平台，顺利完成了整改； 另外6个项目正在治理中。各单位针对存在隐患不等不靠抓整改。如铸造分厂对炼钢车间 前炉坑预埋铁盒进行了补焊和灌浆防水处理，解决了在雨季开炉时 钢水流入前炉坑遇水爆炸的安全隐患；物流中心6月份按

10、要求将库 存6枚放射性密度计转移给湖北省环保厅辐射管理站，消除了放射 源辐射对员工危害。（五）推行危险源分级管理，落实危险作业监管和监护制订了危险源控制管理规定，对厂危险源进行全面梳理、 分类。通过自下而上开展岗位风险识别，确定班组级、分厂级、厂 级危险源25个；其中厂级3个、分厂级6个、班组级16个；8月 底进行了挂牌并实施运行。危险作业管理：明确了危险作业14种，其中包括6种直接作业；针对危险作业，每季度开展一次安全教育，作业前进行现场安 全交底，直接作业严格执行票证审批制度，做好现场监管和监护。（六）加强特种设备管理，提升特种设备设施的本质安全工厂现有起重机械.厂内机动车、压力容器等特种

11、设备218台套。今年安排荆州市气象局防雷中心对全厂避雷设施205处进行了 检测；组织安排厂家对55个磁力吊具进行了检测和维修；联系特 种设备检验检测机构对75台天车、18台压力容器、49台叉车和电 瓶车、36个安全阀进行了检测；组织特种作业人员进行培训，为 90名员工办理了 “特种设备作业证乙 为99名特种作业员工进行 了换证复审，特种作业人员共1022人，持证上岗率100%。（七）关爱员工健康，促进职业健康工作稳步发展工厂主要职业危害为粉尘、噪声和热辐射等。年初，下达了职 业卫生工作计划，对全年工作任务进行统一安排，组织99名驻外 销售服务人员进行了上站前的体检。6月份组织550人参加了职业

12、 病防治法知识竞赛；委托江汉油田职业病防治所开展职业健康体检 和职业卫生场所现场检测，已体检人数370人，体检率100%;对 全厂89个粉尘、烟尘和噪音作业点进行了检测，制作“职业危害 告知牌"70个，委托江汉油田职业病防治所，开展职业健康管理 现状评价。做好防暑降温工作，为作业现场配备应急药品10类847份， 每天供应冰水、酸梅汤约75桶、冰棒72箱、杯装绿豆汤700份, 为一线员工送西瓜约33000斤，全员无一例中暑。（八）落实环境保护工作，推行清洁生产我厂环保工作重点主要为工业污水处理，矿物油、乳化液等危 险物品处理。目前新厂区建有污水处理站，对工业污水进行处理后 达标排放，老

13、厂区污水处理站的建设已列入集团公司“碧水蓝天" 专项治理项目，按计划2015年底投入运行。今年在老厂区新建了 固废物存放点；与有资质的回收处置单位签订回收处置协议，上半 年处置各类危废38.68吨。根据机械公司2014年清洁生产工作整体布署，5月份全厂生 产单位hse监督员、设备员参加了机械公司组织的清洁生产知识培 训，目前我厂生产单位已有14家通过油田组织的清洁生产审核， 占全厂生产单位的78%,今年整个工厂将参加机械公司组织的清洁 生产审核验收。（九）修订应急预案，模拟“实战”演练，提升员工应急处置能力严格按照中石化应急管理规程组织开展应急管理工作。本着 “实战”的原则，今年对2

14、0项厂级应急预案组织相关部门和单位 进行修订，厂安全环保科经过两轮评审，已形成初稿，待安委会审 核通过；组织应急预案演练，提高员工应急处置能力；6月份在绞 车分厂锤床组开展“高处作业坠落人身伤害”应急演练，在物流中 心开展“油品中心加油区火灾应急演练j 7月份在东西厂区员工 食堂开展“消防应急演练”，8月份在钾焊分厂开展“气体泄漏应 急处置演练”。（十）加强承包商管理，促进承包商管理工作向前迈进和53家承包商签订«hse附加合同沢承包商安全环保责任承 认书；加强承包商作业管理，对入厂作业员工进行培训，现场hse 交底,对直接作业实行票证管理，加强现场监管和监护；对经常来 厂作业的27

15、家承包商实行安全生产风险抵押金制度，共收取安全 生产风险扌氐押金430余万元；每季度组织对各单位的承包商管理、 施工现场进行检查，加大对违章作业的监管处罚力度，上半年，对 6家承包商违章作业处罚7000余元；对承包商hse业绩进行评价， 实行准入制度，使承包商的管理逐步走向正规，杜绝了事故发生。（十一）加强厂内道路交通管理，文明驾驶、安全驾驶开展“文明车队”创建，坚持每周驾驶员安全培训，实施驾驶 员准驾证管理；108名驾驶员缴纳安全行车风险抵押金54000元；实施“外来特种车辆hse准入”管理，对来厂作业车辆发放“入场 作业hse许可证”；加强厂内道路交通管理，制作交通管理牌20块。四、下一步工作重点及措施1、深入推行安全生产标准化：以安全标